Descrição: Acompanhar as marcações de ponto do colaborador diariamente, tais como horas trabalhadas, banco de horas, calendário de feriados, entre outras situações.Emissões de relatórios de cartão de pontos Necessário ampla experiência em gestão e apuração de ponto. Obrigatório conhecimento em legislação relacionada a gestão de ponto.
e tendências, utilizando técnicas de exploração, visualização e storytelling;- Conduzir estudos de ponta a ponta com técnicas de análise de dados;- Desenvolver dashboards e construir pipelines de dados;- Explicar
Descrição: Ser o ponto focal da área de Engenharia para o atendimento a instalações e a manutenções dos
Descrição: Analista de Treinamento - Ponta GrossaQuem somos?Somos fanáticos por nossas pessoas! superior completo ou cursando;Possui disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, horário comercial em Ponta
jornada, escala de carregamento, gestão de folgas dos motoristas,Entrega de discos, coletar assinatura de pontos
acompanhamento de cálculos de rescisão, prazos e lançamentos de admissões, férias, homologações e fechamento de ponto
reuniões periódicas com as equipes operacionais para alinhamento das atividades, possíveis melhorias e pontos
inovadores para fazerem parte da nossa diretoria de Controles Internos e Dados.Trabalhamos com tecnologia de ponta local, biblioteca, restaurante, sala de tv e descanso;13º vale-alimentação;Fretado do condomínio para pontos
construção dos cenários de RF mensal;Acompanhar a gestão de custos nas áreas (OBZ, multiplicadores, pontos
políticas contratuais, visando sempre a segurança jurídica e a qualidade das relações comerciais.Ser o ponto