22 vagas de emprego para brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em brasilia em brasilia em brasilia em santos em santarem em brasilia em santos em santarem em santos em santos em santos em brasilia em santos em santos em santos em santos em brasilia em santos em santos em santarem em santos em santos em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em santos em brasilia em brasilia em santarem em santos em brasilia em santos em brasilia em santos
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Descrição: Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas com a visão e objetivos da empresa, com foco na cultura, no desenvolvimento humano e no crescimento sustentável.Projetar e implementar organização.Foco em engajar colaboradores por meio de trilhas de carreira e programas.Estruturar a área de Recursos Humanos
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projetos para atendimento a demandas especificas das áreas.Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;Pós-graduação completa ou cursando MBA em áreas correlatas
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Rh II para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por Rh, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades do Cargo:• Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;• Controlar e calcular folha de pagamento;• Gerenciar benefícios e férias;• Realizar o controle de pon...
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S.Suporte nas demais atividades da área.Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatosExperiência sólida em RH generalista, com ênfase em Recrutamento & SeleçãoDisponibilidade salarialBenefícios compatíveis com o mercadoHorário: 08h às 17h30 - Segunda à SextaAtuação presencial - Rio
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melhorias.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em processos seletivos e desenvolvimento de funcionários;- Habilidade em comunicação
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Descrição: • Apoiar o time de RH na execução de processos e atividades relacionadas à gestão de pessoas, como comunicação interna, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura, e recrutamento e seleção;• Criar campanhas e comunicados internos na ferramenta Canva;• Realizar o onboarding de novos colaboradores;• Apoiar na gestão de eventos;• Auxiliar na gestão de fornecedores/parceiros externos...
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parcerias;Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em processos seletivos e desenvolvimento de funcionários;- Experiência com volume
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. - Busca ativa em plataformas de vagas como Infojobs, Catho e Rio Vagas. - Usar plataforma interna para
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O que você irá fazer:• Atuar nos subsistemas de Recursos Humanos, principalmente Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional, para contribuir para o progresso das pessoas e sustentabilidade disponíveis e mapear outros aderentes a necessidade da área;• Definir justo com a gestão da área de recursos humanos o mode...
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Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesAnálises e tratamento de informações;Controle e gestão dos programas de treinamento;Implementação de iniciativas de Diversidade e Inclusão.RequisitosPacote Office Intermediário;Boa fluência verbal;Experiência em Diversidade e Inclusão;Inglês (desejável).Local de trabalho: Barra da Tijuca, RJ.Idiomas:Inglês - Nível Básico
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se participarão de um dos maiores Eventos do Brasil que acontecerá primeiramente em São Paulo e em seguida no Rio de Janeiro. Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada;2.
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presencial 08h00 às 15h00;Conhecimento avançado em Pacote Office;Inglês básico;Redisir em Macaé ou Rio
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Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
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Descrição: Fundado em 2010 no Rio de Janeiro, o Instituto D’Or de Pesquisa e Ensino (IDOR) é uma organização que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
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da unidade de negócio, garantindo a excelência do atendimento, rentabilidade e melhor otimização dos recursos cliente e colaboradores;• Gerenciar os custos através da análise de relatórios, buscando otimização de recursos humanos, técnicos e de insumos;• Realizar a gestão dos indicadores de qualidade e BSC de sua unidade
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Pessoa Coordenador (a) de Administração de Pessoal e Benefícios
Grupo Águas do BrasilSupervisão/CoordenaçãoSe você é apaixonado (a) por Recursos Humanos e tem experiência na área, essa é a oportunidade perfeita processos da folha de pagamento e de áreas de interface.Requisitos: Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Será um diferencial possuir experiência no sistema ADP.Outros
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superior completo em Administração, Comunicação Social, Marketing e Propaganda/Publicidade, Gestão de Recursos Humanos, e áreas afins.
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planilha orçamentária.Coordenador de Parada Offshore, se necessário.Interagir com as equipes de Compras, Recursos Humanos, Gerenciamento de Projetos, Sustentabilidade, Financeiro, Subsuperfície, Completações, Perfuração
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.• Responsável pela roteirização e alocação de recursos para garantir que a operação possa atender o processo de admissão, demissão e avaliação de desempenho dos colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais.• Desenvolver e capacitar
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documentação da área.Outros requisitos: Graduação em andamento nos cursos de Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Conhecimento Avançado de Excel (Procv e tabela dinâmica);Possuam previsão de formatura até dezembro
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.- Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para garantir a conformidade com as leis trabalhistas e conformidade com o descritivo de cargo.Requisitos:Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA será um diferencial.Experiência:Experiência em Remuneração.Experiência
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computadores, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Gestão de Pessoas, Logística, Recursos Humanos, Redes de computadores e Relações Públicas.Ano de formação: entre dezembro/2026 e julho/2027Disponibilidade inglês desejável para algumas funçõesLocalização: temos vagas abertas em Guarulhos (SP), Salvador (BA) e Rio de Janei...