67 vagas de emprego para brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em brasilia em brasilia em brasilia em santos em santarem em brasilia em santos em santarem em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em santarem em santos em brasilia em brasilia em santos em santos em santos em santos em santos em santarem em brasilia
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ferramentas de vídeo);• Pacote office avançado;• Familiaridade com indicadores de avaliação de treinamento;• Recursos
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos com habilidades em comunicação e
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Descrição: O que você irá fazer: Atuar na consultoria interna da unidade, prezando pela manutenção do clima organizacional.Acompanhar colaboradores em conjunto com as lideranças, avaliando seu desenvolvimento, desempenho, assiduidade e adaptação ao trabalho;Assessorar aos gestores na aplicação do método de avaliação de desempenho, bem como apurar os resultados do processo e propor ações para de...
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Requisitos Necessários:Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento humano e conhecimento de
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Descrição: Desenvolver atividades relacionadas a recrutamento e seleção, visando assegurar que as empresas do grupo GL events Brasil tenham condições de atrair e reter seus colaboradores.Desenvolver atividades de recrutamento e seleção de pessoal, considerando candidatos externos e internos, visando assegurar que as empresas do Grupo tenham condições de atrair talentos para atender suas demanda...
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Descrição: Responsável pelo processo de admissão, lançamento e conferência da folha de pagamento, conferência de contracheque e seus reflexos, como os encargos INSS e IRRF, férias, compra de vale transporte, orientações sobre processo de afastamento, rescisão de contrato, ponto eletrônico, apoio aos colaboradores e gestores, análise das cláusulas do acordo coletivo.Outros requisitos: Ensino méd...
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Descrição: Atividades: Suporte no processo de recrutamento e seleção e integração de novas contratações;Realização de avaliação de desempenho e feedbacks para melhor desenvolvimento de equipe;Suporte na organização de eventos e reuniões;Auxiliar na auditoria de reembolso de despesas e com as compras mensais do escritório;Suporte nas atividades administrativas diárias do escritório;Auxiliar na g...
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Descrição: Atividades:- Dar suporte nas rotinas de treinamento de novos colaboradores;- Dar suporte na apuração de dados para o fechamento dos indicadores da área;- Apoiar na criação, atualização e ajustes de dashboards da área;- Auxiliar nos processos administrativos da área;- Participar de ações e projetos de Gente e Gestão.Requisitos:- Superior em Curso em Administração, Gestão de RH, Psicol...
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treinamento e desenvolvimento.Requisitos e qualificações:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos Generalista;Conhecimento em toda
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Suas funções junto ao time de Recursos Humanos serão:• Apoiar a equipe de Remuneração na implementação
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colaboradores no Brasil e México, fornecendo consultoria e suporte em todos os aspectos relacionados a Recursos de vida do funcionárioOrganizar o onboarding dos novos funcionários, desde as integrações, crachá, recursos práticas e iniciativas da matriz para o contexto local no Brasil e MéxicoMonitorar e analisar métricas de Recursos Humanos pa...
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Descrição: Responsável por:Acompanhar e controlar os processos da área, incluindo admissão, demissão, férias, controle de jornada e conferência de cálculo da folha de pagamento na sua localidade, além de garantir a conformidade com a legislação e o acordo coletivo vigente.Suporte para o time de Benefícios nos processos locais, tais como: benefícios seguráveis, atendimento bancário e outros.Prop...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Líder para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e deseja fazer parte de uma empresa inovadora, essa vaga é Responsabilidades:- Atuar como líder da equipe de Recursos Humanos, coordenando atividades e garantindo Manter-se at...
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semanais - 6 horas diáriasRequisitos IndispensáveisNecessário ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou cursos afins.Conhecimento em Pacote OfficeAtribuições do Cargo
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Descrição: Programa de Estágio em RH - Hiring 2025Já pensou em iniciar ou recomeçar sua carreira numa empresa hexa campeã?Venha fazer parte desse time de craques, eleitos por 6 vezes como os melhores fornecedores para RH na categoria Headhunting.Se você está cursando Administração, Psicologia ou áreas correlatas, valoriza um ambiente dinâmico e inovador e de alto impacto na vida das pessoas, qu...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus;- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas administrativas referente...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente;- Receber e conferir documentos de admissão;- Conferir e orientar o tratamento de ponto fei...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente;- Receber e conferir documentos de admissão;- Conferir e orientar o tratamento de ponto fei...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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Descrição: A área atua como um centro de distribuição, responsável por receber sucatas e enviar matéria-prima para outros locais. As atividades incluem a emissão de notas fiscais, preenchimento de relatórios, monitoramento de indicadores e acompanhamento de operações, além de fornecer suporte aos motoristas.• Atividades a serem desenvolvidas: - Gestão de Segurança, Estabilização de Processo, A...
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Descrição: Vaga: Analista de Suprimentos Pleno.Salário: à combinar.Benefícios:Vale Refeição 795,65 p/mês - Desconto de 20% colaborador;Assistência médica Amil fácil S80/Enfermaria - Desconto de 20% colaborador - Sem extensão para dependentes;Vale transporte / Fretado (Fretado atende ABC / SP / Baixada Santista)Tipo de contrato: Temporário de 03 meses (sem possibilidade de efetivação)Modalidade ...
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Horária: 40 h/semanaisO profissional irá atuar coordenando as atividades administrativas, financeiras, recursos humanos e departamento pessoal, coordenando as equipes dedicadas, bem como empresas subcontratadas.Será responsável por:Coordenação de recursos humanos e departamento pessoal;Coordenação financeira - Contas a pagar e contas a receber...
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ao cliente.Requisitos:- Ensino superior completo em Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Comunicação Social , Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social, Logística e/ou Áreas de Tecnologia;- Necessário ter experiência em algum dos segmentos:...
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Responsabilidades e atribuições:Responsável pelas rotinas administrativas da loja, relacionadas às áreas de recursos humanos, finanças e logística;Rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, escalas, ponto eletrônico externos.Requisitos e qualificações:Formação superior cursando, preferencialmente em cursos de Administração, Recursos Humanos...
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quanto suas dúvidas.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial.Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/estagiarSerá necessário
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quanto suas dúvidas.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial.Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/estagiarSerá necessário
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obrigações trabalhistas e previdenciárias.Formação superior cursando ou concluída em Administração, Recursos Humanos, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.Vaga também destinadas à PCD.Outros requisitos: Desejável
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Descrição: A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
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treinamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: - Formação Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência anterior na função.
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sob sua responsabilidade.Outros requisitos: Cursando : Gestão Comercial, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;Pacote Office IntermediárioExperiência com vendas por meio telefônico ou redes sociais
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administrativos em postos determinados de trabalho (Administração,Logística, Operações, Marketing/Comercial, Recursos Humanos, entre outras), realizandoconsultas, compilações, conferências, registros, digitação e edição
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oportunidades de estágio;Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial.Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/estagiarSerá necessário
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e alcançar os resultados esperados.Requisitos:Cursando Contabilidade, Gestão financeira, Gestão de recursos humanos, Processos gerenciais, Administração, Ciência da computação (análise de sistemas, Direito e/
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função de Analista de Departamento Pessoal Sênior.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária;Habilidade com
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Assistente Administrativo - Setor Central de Autorização Pré- Vr - Unidade Hospital São Luiz Morumbi
Rede D'OrAuxiliar/OperacionalDesejavel Atividades: EXECUTAR ATIVIDADES NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS
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Outros requisitos: Cursando superior em : Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas
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Obras (CNO);Disponibilidade imediataCompetências Técnicas:Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência comprovada com sistemas de gestão de folha: RM
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Pronto Atendimento pós auditoria interna;-Confeccionar documentos diversos de faturamento para área de Recursos Humanos;-Solicitar material ao almoxarifado, serviços de manutenção e prontuários;-Protocolar prontuário
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Descrição: Atuar como elo estratégico entre a liderança e os integrantes, alinhando práticas de Recursos Humanos aos objetivos da Organização. Analisar dados para avaliar o impacto das iniciativas de Recursos Humanos, contribuindo para a eficácia