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periódicos e demissionais;Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento;Administração de salários e benefícios - cumprir com o cronograma de pagamentos salários, férias, bonificações, etc.; negociar
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todos os níveis hierárquicos;Treinamento & Desenvolvimento;Acompanhamento de processos de Cargos & Salários
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.- Tirar dúvidas dos funcionários sobre questões salariais, benefícios e assuntos sindicais.- Ajudar
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ATIVIDADES:• Atualizar e conferir afastamentos, descontos, admissões, férias, rescisões, alterações salariais
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desafios serão:Atuar no desenho e implantação de projetos relacionados à estratégia de Remuneração (salário
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admissionais, periódicos, alterações de função e demissionais)• Conhecimento em nomenclaturas de cargos e salários
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eficiência e equilíbrio financeiro dentro da organização.Atividades:Atualização e análise dos cargos, faixas salariais
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RH; - Acompanhar e fazer cumprir a política interna de RH; - Fazer a gestão do plano de cargos e salários
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para viagens de curto e longo prazo para todo o país.Horário: Segunda à Sexta-Feira, 07h00 às 17h00.Salário
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Employer Branding, Recrutamento & Seleção, Comunicação Interna, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos e Salários