441 vagas de emprego para brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em brasilia em brasilia em brasilia em santos em brasilia em santarem em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em santos
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Auxiliar no desenho do programa de bônus, revisão de descrição dos cargos e remuneração variável.Experiência em remuneração com vivência ao menos em uma metodologia salarial. Remuneração variável e incentivos de curto prazo.
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Descrição: Seus desafios serão:Atuar no desenho e implantação de projetos relacionados à estratégia de Remuneração internos.Apoiar membros da equipe no atendimento de clientes internos e suas demandas.Estudos diversos de Remuneração
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Descrição: O Analista de remuneração é responsável por garantir a competitividade da estrutura salarial O candidato ideal deverá ter forte capacidade analítica e experiência prévia em gestão de remuneração orçamento;Responsável por realizar e analisar os relatórios de custos de pessoal;Gestão dos programas de remuneração , alinhadas às tendências de mercad...
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e contribuindo para a manutenção do equilíbrio interno e a competitividade externa das práticas de remuneração , sendo referência técnica nos temas de remuneração;- Conduzir e realizar estudos internos e pesquisas de tendências de mercado, recomendando ações e procedimentos na área de remuneração e benefícios, observando a manutenção da estrutura de cargos...
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de Remuneração:Responsabilidades Principais:- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de remuneração movimentações de pessoal (promoções, méritos, enquadramentos e transferências) alinhadas as práticas de remuneração Politica Corporativa;- Analisar e monitorar a competitividade externa e a equidade interna dos pacotes de remuneração para a toma...
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Descrição: Sua missão como Analista de Remuneração Pleno será:• Estruturar dados plotando em tabelas Conhecimento avançado em Excel, intermediário em Power Point e Power BI;• Desejável conhecimento em remuneração
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Descrição: Revisão e proposta de EstruturasAvaliação de cargos (metodologia Pontos Hay)Revisão de políticas de benefíciosAtendimento das áreas Corporativas (Tecnologia, Financeiro, Marketing, Recursos Humanos e Call Center) nos quesitos de remuneraçãoGestão e manutenção do sistema de Participação nos Resultados (processo de metas e cálculo de bônus)Pesquisas de MercadoOutros requisitos: Superio...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades: - Realizar pesquisas e análises de mercado para garantir a competitividade da remuneração e benefícios oferecidos pela empresa;- Elaborar e implementar políticas de remuneração e benefícios; - Realizar estudos e análises de custos e impa...
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de RH, buscamos um profissional PCD (Pessoa com Deficiência) com sólida experiência em políticas de remuneração trabalho inclusivo e dinâmico.Responsabilidades e Atribuições:Desenvolver e implementar políticas de remuneração , incluindo programas de remuneração variável e benefícios, alinhados às estratégias da empresa.Realizar estejam atualizadas.Acompanh...
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Acompanhar as tendências competitivas de remuneração e benefícios, e identificar a posição da empresa seminários, congressos, palestras e outros, garantindo a implementação de programas consistentes de remuneração
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Descrição: MULTINACIONAL FARMACÊUTICA DE GRANDE PORTEO Coordenador de Remuneração e Benefícios será responsável por planejar, desenvolver e coordenar as políticas e práticas de remuneração e benefícios da empresa retenção e motivação de talentos, além de promover a equidade interna e externa em todas as ações de remuneração e benefícios.Principais Responsa...
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Descrição: Descrição da Vaga:Estamos à procura de um(a) Estagiário(a) para fazer parte da nossa equipe de Remuneração benefícios.Atividades:Auxiliar na pesquisa e análise de mercado para garantir a competitividade das práticas de remuneração controle e a atualização de informações dos colaboradores;Contribuir com a elaboração de relatórios de remuneração d...
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atividades de desenvolvimento, implantação e manutenção das políticas de administração de cargos e remuneração
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e Inovação no segmento de Gás encanado.Buscamos um (a) profissional com experiência consistente em Remuneração Sindicais e Benefícios.Responsabilidades e Atribuições:• Propor e implementar políticas e práticas de Remuneração alinhando políticas e procedimentos internos;• Conduzir projetos e estudos relacionados a temas de Remuneração e Benefícios;Requisit...
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Descrição: O profissional será responsável pela coordenação dos processos de remuneração e cadastro para realizando:Controle do fluxo de pagamentos de comissão a corretores;Gestão do sistema de pagamento de remuneração (ARV) com apoio de área de TI;Garantir governança no fluxo de remuneração, com apoio de áreas de Operações
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Promotor Vendedor
Lactalis do Brasil - Comércio, Importação e Exportação de LaAuxiliar/Operacional - 2 vagasBenefícios Oferecidos: Remuneração compatível com o mercado;Remuneração variável;Assistência médica Unimed
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Varejo);• Desejável conhecimento na região de atuação.Benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico;• Remuneração
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considerando as políticas corporativas, podendo atuar nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento, remuneração
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de forma que fique alinhado com as premissas orçamentárias e com a legislaçãoApoiar nas práticas de remuneração elaboração, acompanhamento e análise dos indicadores de recursos humanos, entre eles: demográfico, remuneração
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principais responsabilidades:Cálculo e análise do adiantamento quinzenal, folha de pagamento, horista e remuneração folha de pagamento, preferencialmente em empresas de médio a grande porte, com pagamento de horistas e remuneração
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- Remuneração com base em comissões sobre às vendas;- Premiação e bonificação;- Capacitação técnica e
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Atendimento ao Cliente - Clínica Cirurgia Plástica e Dermatologia
ConfidencialSupervisão/Coordenação. • Disponibilidade para atuar em regime PJ.Oferecemos: • Remuneração fixa de R$ 3.500,00. • Comissões
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escrita;- Experiência em contencioso judicial;- Desejável atuação anterior na área de seguros;Condições:- Remuneração
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DEPÓSITO.Responsável por separação, armazenamento, conferências de produtos.ESCALA DE TRABALHO: Segunda á Sábado Remuneração
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Tabela de Preços, Condições Comerciais e descontos;• Gerenciar Custo Comercial da Empresa, Estratégia de Remuneração
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do Agronegócio - FUNDEPAG admite:APRENDIZNúmero de vagas: 3 (três);Carga horária: 30 horas semanais;Remuneração
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Acadêmica:Ensino Médio Completo ou Técnico em EdificaçõesContratação no modelo PJ + benefícios (Descanso Remunerado
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Bolsa Auxílio: R$1.659,70; Vale-Transporte; Cesta Básica; Seguro de acidentes pessoais; Recesso remunerado
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Oferecemos remuneração e benefícios condizentes com as melhores práticas do mercado, além de um ambiente
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Oferecemos remuneração e benefícios condizentes com as melhores práticas do mercado, além de um ambiente
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Varejo);• Desejável conhecimento na região de atuação.Benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico;• Remuneração
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hidráulica e saneamento.Formação Acadêmica:Técnico de DesenhoContratação no modelo PJ + benefícios (Descanso Remunerado
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Framework;Tecnologias Web:HTML, CSSJavaScriptAjaxJQueryWebservices/APIs - SOAP/XML/REST/JSON);Benefícios e Remuneração
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Remuneração com base em comissão sobre as vendas; Premiações e bonificações; Capacitação técnica e
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AtividadesRealizar a auditoria retrospectiva das contas encaminhadas pelos Serviços Credenciados;Garantir a remuneração
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Varejo);• Desejável conhecimento na região de atuação.Benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico;• Remuneração
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agronegócio completam o perfil desejado.Remuneração e Benefícios:O profissional selecionado contará com remuneração fixa atrativa em regime CLT + Remuneração variável e bonificações atreladas a KPI s + Carro + Subsídio
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trilhas de carreira e programas.Estruturar a área de Recursos Humanos (RH), desde DHO, R&S, T&D, DP, Remuneração
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.• Oferecemos um pacote de remuneração atrativo!
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requisitos: Ensino Médio CompletoExperiência na funçãoCNH B ou D EAR - Permissão para exercer Atividade Remunerada