.- Propor soluções e estratégias jurídicas inovadoras para desafios regulatórios, trabalhistas e contratuais engajamento.Requisitos obrigatórios:- Graduação em Direito;- Experiência prévia em gestão de contratos, regulatório
respectivo plano de ação, a fim de evitar a entrada de novos processos.Preferencialmente com conhecimento no Regulatório