28 vagas de emprego para brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em brasilia em brasilia em brasilia em santarem em santos em brasilia em brasilia em santos em santos em santos em santos em santarem em santos em santos em santarem em brasilia em santarem em santos em brasilia em brasilia em brasilia em santos em santos em brasilia em brasilia em santarem em santos em brasilia em brasilia em brasilia em santos em santos em santos em santos em santos em santos
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Descrição: Alimentar e analisar os dados para fechamento da folha de pagamento; Conferir a folha de pagamento para emissão de guias de impostos e recibos;Gerir processos e conferir cálculos de férias e rescisões; Registros precisos das rescisões e assegurando que todos os prazos legais sejam cumpridos.FériasOrganizar dossiê de documentos e demais processos pertinentes a função.Outros requisitos...
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acessórias (DCTF-Web, eSocial);- Experiência em processos de fechamento de folha de pagamento e processos do departamento pessoal; - Conhecimento prático sobre eSocial e DCTFWeb; -Conhecimento de cálculos de encargos trabalhistas
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe!
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Descrição: ATIVIDADES:• Atualizar e conferir afastamentos, descontos, admissões, férias, rescisões, alterações salariais, pensões e demais dados pertinentes a folha de pagamento.• Gerar e enviar relatórios financeiros, guias (FGTS, INSS, DARF, Sindicato) e eventos ao E-Social.• Garantir conformidade com exigências legais e sindicais.Outros requisitos: REQUISITOS:Ensino Superior Completo (Adm...
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Descrição: Realizar o processo de admissão e demissão.Responsável pelo processo de folha de pagamento de grupo de empresas e conferência do processo.Realizar o atendimento aos empregados sanando dúvidas. Apoio no processo de férias. Suporte na análise e acompanhamento do controle de ponto, horas extras e banco de horas. Apoio nas demais atividades pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento a...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (Departamento Pessoal) para se juntar à nossa equipe Responsabilidades:- Experiência em todas as rotinas de Administração de Pessoal (admissão, férias, rescisão pagamento, encargos sociais, eSocial);- Elaborar e atualizar relatórios gerenciais de indicadores de pessoal questões rela...
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Descrição: Apoiar o time de Recursos HumanosConduzir processos de admissão e demissãoControlar a jornada de trabalho dos motoristasSer preposto em audiências trabalhistasLevantar todas as informações para fechamento da folha de pagamentoEsclarecer dúvidas referentes aos processos do Depto. PessoalReceber e atender os colaboradores da empresaOutros requisitos: Ensino Superior cursando ou concluí...
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Descrição: • Cálculo de folha de pagamento;• Férias;• Ponto eletrônico - Conhecimento em software de ponto• Processo admissional e demissional;• Rescisão (Conferir cálculos);• Conhecimentos nos processos de saúde ocupacional (lançamentos de atestados, agendamento de exames admissionais, periódicos, alterações de função e demissionais)• Conhecimento em nomenclaturas de cargos e salários (CBO’s);...
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Descrição: Acompanhar as marcações de ponto do colaborador diariamente, tais como horas trabalhadas, escala, horas extras, faltas, banco de horas, calendário de feriados, entre outras situações.Emissões de relatórios de cartão de pontos, banco de horas, entre outros.Outros requisitos: Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Recursos Humanos, Direito, Ciências Cont...
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fornecendo orientações sobre políticas internas, benefícios, legislação trabalhista e procedimentos do departamento pessoal;Realizar o controle e a conferência da frequência dos empregados, garantindo a correta apuração propor melhoria e adequações conforme a legislação vigente;Elaborar e monitorar indicadores da área de departamento pessoal;C...
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Descrição: Atividades: Atuar na etapa de rescisão no fechamento da folha de pagamento; Apuração de encargos trabalhistas e e-social; Suporte em outras atividades na área de DP.Requisitos necessários: Experiência com rescisão contratual e conhecimento em encargos trabalhistas e em e-social; Excel básico para intermediário; Vivência em terceirização e gestão de folha terceirizada (ADP).Requisitos...
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Descrição: Gerenciar e assegurar o correto funcionamento do sistema de ponto eletrônico, aplicando as melhores práticas e atualizações tecnológicas;Realizar tratamento de ponto, auditorias periódicas no ponto eletrônico para garantir a exatidão dos registros e evitar erros;Identificar e corrigir inconsistências (atrasos, faltas, horas extras) no sistema, desenvolvendo soluções para otimizar a c...
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Descrição: - Auxiliar no atendimento dos funcionários do Turno noturno.- Tirar dúvidas dos funcionários sobre questões salariais, benefícios e assuntos sindicais.- Ajudar na administração de benefícios;Outros requisitos: - Cursando superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.- Disponibilidade para trabalhar em horário noturno 23:00 as 05:00, ou flexibilidade...
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Analista/Assistente Escrita Fiscal e Assistente/Analista de Departamento Pessoal
ConfidencialAuxiliar/Operacional - 2 vagasPessoal: Experiencia em E-social, DCTFWEB, Folha de Pagamento.Desejamos:Ter prática em toda rotina do Pessoal e preferencialmente ter vivência em escritório de contabilidadeOutros requisitos:
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos GeneralistaDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista todos os funcionários.Compra e controle de EPIs e UniformesRequisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos Generalista;- Conhecimento em RH e Depto Pessoal- Excelentes habilidades de comunicação
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Organização• Atenção• Cooperatividade• Hands on (mão na massa, perfil dono do negócio)• Garra (vigor pessoal
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procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE PLANEJAMENTOLocal: Nova Lima-MGAtribuições:Criar e gerenciar cronogramas uso eficiente e a disponibilidade conforme o plano doprojeto;Cooperar com outras equipes de projeto e departamentos Odontológica – 100% para todosVale TransporteCrédito Mensal no Cartão de Crédito – 1.000,00 (na carteira pessoal
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pelo treinamento de integração de novos colaboradores;Interface com o novo colaborador juntamente ao departamento de desligamento (Geração de informações gerenciais);Suporte ao departamento pessoal na gestão de benefícios ;Apoio em todas as rotinas de departamento pessoal;Desenvolvimento pessoal e corporativo (Alinhad...
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Descrição: Descrição da vaga.Conhecimento em departamento pessoal com processo de admissão, férias e rescisão.Relatórios da área de Departamento Pessoal.Conhecimento do excel (básico/intermediário)Conhecimento
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atividades relacionadas a área financeira.Na área administrativa, irá cuidar da organização arquivos, departamento pessoal entre outras.Outros requisitos: Experiência nas rotinas administrativa e financeira.Ensino Superior
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Rh II para se juntar à nossa equipe! Formação superior completa em Administração, Gestão de Rh ou áreas correlatas;• Experiência prévia em Departamento Pessoal;• Conhecimento em legislação trabalhista;• Habilidade em cálculos trabalhistas;• Conhecimento
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Principais atividades: Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;Este profissional atuará na parte operacional do Departamento Pessoal, realizando compra, lançamento e conferência dos benefícios conhecimento prático de Recursos Humanos (experiências anteriores nos processos de RH como Adm. de Pessoal
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Governança e Riscos Compliance para se juntar à nossa equipe , entre outras;- Experiência prévia em funções de governança, riscos e compliance;- Conhecimento em departamento pessoal e trabalhista;Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos desafios, candidate-se
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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publicações legais, comunicando as alterações e identificando os processos impactados;Fornecer orientação aos departamentos Conforme atingimento de metas e resultados)Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal
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Remuneração & Benefícios, Serviço de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, trabalho;Experiência como generalista de RH e conhecimento nos subprocessos: Remuneração e Benefícios, Departamento de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Projetos Corporativos
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH JR para se juntar à nossa equipe! RH.Requisitos:Superior Cursando Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas afins.Experiência em Departamento Pessoal;Conhecimento básico em legislação trabalhista;Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal