Requisitos:• Curso superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou correlatas;• Bons conhecimentos com a gestão.• Forte atuação com Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento (técnico e comportamental
engajamento | social | campanhas e desenvolvimento de colaboradores.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia Treinamento e Desenvolvimento, com vivência em sala de aula e aplicação de programas de capacitação técnica e comportamental
início ao fim;Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, analisando competências e perfil técnico/comportamental sexta-feira das 8h às 18hExperiência com o subsistema de Recrutamento e SeleçãoGraduação concluída em psicologia