64 vagas de emprego para brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em santos em brasilia em brasilia em brasilia em santos em santarem em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em santarem em santos em santos em santarem em santarem em brasilia
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Descrição: No seu dia a dia você irá: Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos funcionários;- Realizar integração para os funcionários de obra e escritório; - Realizar os cálculos das rescisões de contrato de e solicitar os pagamentos;- Realizar ...
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Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação pessoal;- Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.Req...
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Descrição: Auxiliar no acompanhamento e envio dos relatórios de controle de mão de obra;Auxiliar na solicitação e conferência dos documentos mensais dos colaboradores;Auxiliar no cadastramento dos colaboradores terceiros;Auxiliar na solicitação de refeições;Realizar o fechamento mensal das refeições;Auxiliar no cadastramento de cartões de acesso, controle e atualização do sistema da catraca;Faz...
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Descrição: Auxiliar de Departamento pessoal, com experiência na área, principalmente em jornada de trabalho
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Descrição: Auxiliar no acompanhamento e envio dos relatórios de controle de mão de obra;Auxiliar na solicitação e conferência dos documentos mensais dos colaboradores;Auxiliar no cadastramento dos colaboradores terceiros;Auxiliar na solicitação de refeições;Realizar o fechamento mensal das refeições;Auxiliar no cadastramento de cartões de acesso, controle e atualização do sistema da catraca;Faz...
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cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatadasConhecimento em Informática, rotinas de pessoal
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Descrição: Alimentar e analisar os dados para fechamento da folha de pagamento; Conferir a folha de pagamento para emissão de guias de impostos e recibos;Gerir processos e conferir cálculos de férias e rescisões; Registros precisos das rescisões e assegurando que todos os prazos legais sejam cumpridos.FériasOrganizar dossiê de documentos e demais processos pertinentes a função.Outros requisitos...
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Descrição: Auxiliar no acompanhamento e envio dos relatórios de controle de mão de obra;Auxiliar na solicitação e conferência dos documentos mensais dos colaboradores;Auxiliar no cadastramento dos colaboradores terceiros;Auxiliar na solicitação de refeições;Realizar o fechamento mensal das refeições;Auxiliar no cadastramento de cartões de acesso, controle e atualização do sistema da catraca;Faz...
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requisitos: Requisitos:- Graduação completa;- Imprescindível conhecimento em Excel;- Vivência nas rotinas de Departamento Pessoal relacionadas a ponto eletrônico;- Conhecimento sobre a legislação trabalhista que envolve jornada
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acessórias (DCTF-Web, eSocial);- Experiência em processos de fechamento de folha de pagamento e processos do departamento pessoal; - Conhecimento prático sobre eSocial e DCTFWeb; -Conhecimento de cálculos de encargos trabalhistas
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Descrição: Experiência em folha de pagamento, controle de ponto e administração de benefícios.Conhecimento de pacote office.Ensino superior completo ou cursando.Atividades a serem desempenhadas: Controle de ponto, lançamento de informações para a folha de pagamento, cadastro de admissões, acompanhamento de rescisão, compra de benefícios, cadastro de terceiros, lançamentos para contabilidade per...
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Descrição: ATIVIDADES:• Atualizar e conferir afastamentos, descontos, admissões, férias, rescisões, alterações salariais, pensões e demais dados pertinentes a folha de pagamento.• Gerar e enviar relatórios financeiros, guias (FGTS, INSS, DARF, Sindicato) e eventos ao E-Social.• Garantir conformidade com exigências legais e sindicais.Outros requisitos: REQUISITOS:Ensino Superior Completo (Adm...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe!
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Descrição: Acompanhar os processos de lançamentos manuais em folha de pagamento e enviar para o rh corporativo dentro do cronograma estipulado, mediante a conferência de informações extraídas de sistema ou lançamentos manuais e avaliação frente a política e procedimento existente;Apoiar na redução do % de turnover, mediante a elaboração e disponibilização de informações que alimentem o comitê d...
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Descrição: Atividades:Dar suporte nos processos de benefícios da empresa;Fazer lançamentos e rateios das compras de benefícios;Providenciar a entrega dos benefícios para novos colaboradores;Apoiar nos processos de controle de jornada conforme os procedimentos da área;Atualizar os indicadores da área e propor melhorias sempre que necessário;Realizar a inclusão e exclusão de colaboradores e benef...
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necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como nosso Auxiliar de Departamento Pessoal. Pessoal em todas as unidades da empresa.Principais responsabilidades incluem:Auxiliar nos processos e enviar para arquivo físico, assegurando que o kit contrato esteja completo e atualizado.Apoiar o Departamento
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Descrição: Responsabilidades:- Envio de telegramas e contrato de trabalho;- Envio de malote e sedex;- Arquivo de documentos, advertências;- Enviar holerite e ponto quando solicitado pelo colaborador, gerente, regulatório ou jurídico.- Abrir e direcionar aos responsáveis documentação recebida por malote;- Digitalização de contratos e documentos no site da ACCESS;- Deixar em dia e organizado plan...
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devido a diretrizes da empresa/período contratual);• Interesse em atuação e desenvolvimento na área de Departamento
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ou completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins.Necessária boa experiência com Departamento Pessoal Generalista.
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (Departamento Pessoal) para se juntar à nossa equipe Responsabilidades:- Experiência em todas as rotinas de Administração de Pessoal (admissão, férias, rescisão pagamento, encargos sociais, eSocial);- Elaborar e atualizar relatórios gerenciais de indicadores de pessoal questões relacionadas a le...
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preparar relatórios para tomada de decisão;-Conduzir alinhamento mensal do cronograma de fechamento do Departamento Pessoal, além de suportar as equipes de roteiros, PAT, plano e VT, juntamente com as viradas de competência
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Descrição: Descrição:Formação: Graduação concluída;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Desejável conhecimento no sistema LG.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o corret...
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Descrição: • Cálculo de folha de pagamento;• Férias;• Ponto eletrônico - Conhecimento em software de ponto• Processo admissional e demissional;• Rescisão (Conferir cálculos);• Conhecimentos nos processos de saúde ocupacional (lançamentos de atestados, agendamento de exames admissionais, periódicos, alterações de função e demissionais)• Conhecimento em nomenclaturas de cargos e salários (CBO’s);...
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Descrição: Apoiar o time de Recursos HumanosConduzir processos de admissão e demissãoControlar a jornada de trabalho dos motoristasSer preposto em audiências trabalhistasLevantar todas as informações para fechamento da folha de pagamentoEsclarecer dúvidas referentes aos processos do Depto. PessoalReceber e atender os colaboradores da empresaOutros requisitos: Ensino Superior cursando ou concluí...
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Descrição: Estamos com oportunidade na área de Controladoria Trabalhista (Departamento Pessoal): Necessário trabalho;Dar suporte ao auxiliar e trainee na execução de suas tarefas;Outros requisitos: Experiência em Departamento Pessoal.
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Descrição: Acompanhar as marcações de ponto do colaborador diariamente, tais como horas trabalhadas, escala, horas extras, faltas, banco de horas, calendário de feriados, entre outras situações.Emissões de relatórios de cartão de pontos, banco de horas, entre outros.Outros requisitos: Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Recursos Humanos, Direito, Ciências Cont...
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Experiência com o sistema ADP é imprescindível.Requisitos:Experiência em rotinas de departamento pessoal
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Descrição: - Auxiliar no atendimento dos funcionários do Turno noturno.- Tirar dúvidas dos funcionários sobre questões salariais, benefícios e assuntos sindicais.- Ajudar na administração de benefícios;Outros requisitos: - Cursando superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.- Disponibilidade para trabalhar em horário noturno 23:00 as 05:00, ou flexibilidade...
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- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos Generalista;- Conhecimento em RH e Depto Pessoal
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Descrição: Responsabilidades do Cargo: Será responsável pela gestão de equipe RH e DP. Competências para Função: , Conheça legislação trabalhista; Seja proativo; Tenha Liderança e capacidade de aglutinar pessoas; Importante visão de Negociação Sindical/Acompanhamento;. Facilidade em uso de sistemas. Boa Comunicação.Salário CLT: 4.000,00 a 5.000,00Benefícios: Plano Saúde co par...
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Analista/Assistente Escrita Fiscal e Assistente/Analista de Departamento Pessoal
ConfidencialAuxiliar/Operacional - 2 vagasPessoal: Experiencia em E-social, DCTFWEB, Folha de Pagamento.Desejamos:Ter prática em toda rotina do Pessoal e preferencialmente ter vivência em escritório de contabilidadeOutros requisitos:
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Auxiliar de Departamento Pessoal- Processo Interno Aberto para Jovens Aprendizes
Master InternetJúnior/TraineeDescrição: Quer fazer parte do nosso time de Administração de Pessoal? Estamos com oportunidades para Auxiliar de Departamento Pessoal para atuar em Divinópolis–MG.Para esta
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Pessoa Coordenador (a) de Administração de Pessoal e Benefícios
Grupo Águas do BrasilSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Estamos em busca de um (a) Pessoa Coordenador (a) de Administração de Pessoal e Benefícios Comunicação: Aptidão para se comunicar de forma clara com colaboradores, pares, superiores e outros departamentos
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Descrição: Responsabilidades e atribuições:Coordenação do departamento de marketing na realização de campanhas promocionais, eventos e ativações internas e externas;Coordenação das rotinas do departamento
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Descrição: Realizar as atividades relativas aos processos do Departamento Pessoal, executando procedimentos
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procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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principais indicadores de desempenho para os seus clientes, por meio de relatórios enviados pelos diversos departamentos
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Descrição: Operar, supervisionar e controlar o departamento da Recepção, incluindo os setores de Portaria social e Telefonia.Distribui as responsabilidades de seu pessoal, elabora escalas de trabalho, férias de seu pessoal conforme as necessidades de operação. Coordenar a operação adequadamente do departamento e a interface com demais áreas do...
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Descrição: Descrição da vaga.Conhecimento em departamento pessoal com processo de admissão, férias e rescisão.Relatórios da área de Departamento Pessoal.Conhecimento do excel (básico/intermediário)Conhecimento
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Descrição: - ATENDER AS DÚVIDAS DOS COLABORADORES EM TODOS OS PROCESSOS DE DEPARTAMENTO PESSOAL- RETORNAR