144 vagas de emprego para brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em santarem em santarem em brasilia em brasilia em santos em brasilia em santos em brasilia em santos em santos em santos em santos em brasilia em santos em santos em santarem em brasilia em brasilia em santos em santos

Requisitos da Vaga:Presta assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores Tirar dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos.Cuidar de processos burocráticos envolvidos na...

Descrição: Atuar no setor de infraestrutura nas rotinas de uniformes, visando informar e orientar os colaboradores Dispensar uniformes para os colaboradores de todos os Institutos, dispensar uniformes para incineração Planilha Geral de funcionários para controle de uniformes”: dando baixa nos uniformes dispensados aos colaboradores , inserindo data de desl...

vale-transporte no processo de admissão;Conferir via Checklist os documentos de benefícios assinados pelos colaboradores recém-admitidos;Atender presencialmente colaboradores em fase de desligamento, recolhendo cartões de benefícios e realizando orientações quanto à cessação de benefícios;Atender presencialmente colaboradores transporte:Cadastro de funcion...

retorno ao trabalho e outras avaliações que se fizerem necessárias em relação à saúde ocupacional do colaborador Gerenciar programa de imunização (vacinação);- Gerenciar os programas de qualidade de vida para os colaboradores reabilitação, adaptação e de serviços compatíveis;- Elabora, planeja e executa treinamentos e orientações aos colaboradores

implementar estratégias de endomarketing para fortalecer a cultura organizacional, promover o engajamento dos colaboradores Planejar e executar campanhas de endomarketing voltadas para a integração e motivação dos colaboradores conteúdos internos (newsletters, intranet, e-mails corporativos, etc.) que informem, eduquem e engajem os colaboradores workshops ...

para indicadores e garantir que as regras estejam sendo cumpridas;Assessorar e atender os gestores e colaboradores coordenação e gerencia da área nas atividades gerais do departamento;Solicitar e entregar os benefícios dos colaboradores ;Realizar a palestra de integração explicando as rotinas de Administração de Pessoal aos novos colaboradores

Como será o seu dia a dia: Apoio a treinamentos e capacitações: Colaborar na organização de treinamentos dados para análise de indicadores de desempenho e satisfação dos colaboradores.Integração de novos colaboradores novos colaboradores.Administração de documentos e processos internos: manter atualizado o cadastro de colaboradores

especialmente no que diz respeito ao cumprimento de obrigações trabalhistas e manutenção de dados dos colaboradores acompanhar a administração de benefícios, como: inclusão, exclusão, conferência de faturas e atendimento aos colaboradores cumprimento de prazos e cronogramas relacionados a folha de pagamento e benefícios;Responder a dúvidas de colaboradores...

•Trabalho em equipe e colaboração.•Capacidade de seguir instruções e cumprir prazos. •Trabalho em equipe e colaboração.•Capacidade de seguir instruções e cumprir prazos.

Descrição: Apoiar no treinamento de colaboradores que estão em capacitação para exercer atividades voltadas da atividade, normas e procedimentos de segurança e previstos em legislação trabalhista.Avaliar os colaboradores formação profissional sejam cumpridas em sua totalidade, por meio da gestão do mesmo e orientação aos colaboradores

corporativas com os programas de desenvolvimento e treinamento contínuo, visando aprimorar as habilidades dos colaboradores o clima organizacional, promovendo ações para aumentar o engajamento, a motivação e o bem-estar dos colaboradores -Promover canais de feedback entre líderes e colaboradores, assegurando que as preocupações e necessidades

transporte, orientações sobre processo de afastamento, rescisão de contrato, ponto eletrônico, apoio aos colaboradores

recrutamento e seleção, admissão, ponto, afastamentos, desligamento e atualização cadastralAtender e orientar colaboradores

Orientar sobre a CAC e resolver problemas que estejam provocando impactos direto ao colaborador ou ao atuação nos setores e etc;-Treinamento de Integração: garantir a realização da Integração de novos Colaboradores

contábil financeira e elaboração de relatórios para auditoria interna e externa;• Prestar suporte aos colaboradores para processos trabalhistas;• Parametrizar o sistema vigente;• Acompanhar e providenciar ações para colaboradores

revisando continuamente as políticas, procedimentos e instruções de seu departamento e envolvendo seus colaboradores avaliando o desempenho, influenciando positivamente o ambiente e estimulando o nível de motivação dos colaboradores

Assim como nossos 10 mil colaboradores no mundo, nós acreditamos que ótimas conexões são uma força imparável modelo híbrido de trabalho que difundem a cultura de inovação.Educação: uma plataforma exclusiva aos colaboradores descompressão, bicicletário, day off de aniversário, espaço saúde, happy hour;Mobilidade Internacional: Para os colaboradores

lançamentos não identificados e gerar relatórios periódicos;- Manter registros precisos de conciliações e colaborar

Descrição: Responsável por distribuir, orientar e acompanhar as tarefas dos colaboradores conforme o

operacionais de apontamento de produção;Gestão de estoques e acompanhamento entre planejado vs realizado;Colaborar