cumprimento das obrigações acessórias (esocial, fgts digital, dirf, entre outros).Manter arquivos e registros
internos, reserva de salas e elaboração de materiais de apoio.Acompanhamento de indicadores de RH: Auxiliar análise de indicadores de desempenho e satisfação dos colaboradores.Integração de novos colaboradores: Auxiliar colaboradores.Administração de documentos e processos internos: manter atualizado o cadastro de colaboradores, arquivos e registros de tre...
Contrato CLT: 16 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT). Bolsa Auxílio: R$ 642,00 (mensais) Benefícios: Vale transporte o valor que você precisar para chegar Atividades: Irá atuar atuar com rotinas administrativas auxiliando um determinado setor da empresa.
Efetuando o apontamento de horas, registrando atestados, folgas, faltas e ocorrências e justificativas registradas, análise de escalas de trabalho, jornadas, horários e banco de horas.
.- Administrar os benefícios e a folha de pagamento dos funcionários e manter os registros de RH em conformidade para dar suporte à nossa equipe em crescimento.- Gerenciar os processos de avaliação de desempenho e auxiliar
assistência funeral e viagem;• Retornar demandas recebidas via e-mail em no máximo 24h úteis do recebimento;• Registrar
encontros: Reserva equipamentos de vídeo e áudio, elabora apresentações, convites, manuais, apostilas, registro
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clientes e oriente-os sobre as melhores práticas para projetar e mapear a integração com seu sistema de registro