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condições competitivas e alta qualidade nos serviços prestados.Acompanhar e analisar o mercado e as vendas
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.✅ Acompanhar e impulsionar os resultados de vendas, identificando oportunidades de crescimento.✅ Implementar
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Descrição: Coordenador de Vendas:Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar nossos resultados. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em gestão de equipes de vendas, habilidades de comunicação e desenvolver planos de ação;- Monitorar e analisar o desempenho da equipe de vendas;- Es...
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Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo (a) de Vendas para integrar nossa equipe.O candidato ideal deve ter experiência em liderança de equipes, habilidades analíticas para avaliar o desempenho de vendas Responsabilidades:Gestão de equipe de Vendas;Realizar análises quantitativas e qualitativas;Responsável clientes;Organizar e responder por...
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Paulo;• Definir processos e métricas de performance para garantir alta produtividade e conversão de vendas televendas, preferencialmente na estruturação de novas operações;• Conhecimento em CRM, automação de vendas estratégias de outbound e inbound sales;• Perfil analítico, com forte habilidade em métricas e KPIs de vendas
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documentação necessária para o Registro de Incorporação;Coordenar e conferir o desenvolvimento de materiais de venda elementos contratuais;Realizar a concorrência para contratação e acompanhar a construção do stand de vendas
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.• Direito Contratual – Experiência em elaboração, revisão e negociação de contratos de compra e venda empresa em questões legais e estratégicas.• Elaborar, revisar e negociar contratos imobiliários (compra e venda
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delegando tarefas e acompanhando o desempenho;• Identificar as necessidades de treinamento das frentes de vendas , alinhando-as aos objetivos estratégicos de vendas da companhia;• Desenvolver programas de treinamento ;• Elaborar cronograma de treinamentos e reciclagens com objetivo identificados nas frentes de vendas e Contact Center;• Ter conhecimento de ...
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seu dia-a-dia você vai realizar• Propor e planejar ações de marketing , acompanhando os resultados de vendas ;• Acompanhar a performance e ações para equipe de vendas;• Analisar orçamentos das ações de marketing
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performanceGerenciar e otimizar fluxos de automação e CRM no HubSpot, garantindo o alinhamento entre marketing, vendas de engajar e influenciar equipes para atingir metas comuns.Visão Comercial: Entendimento do funil de vendas
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nacionais, distribuindo-as conforme o potencial das áreas e da equipe;Selecionar, treinar e desenvolver supervisores e equipe de vendas, garantindo conhecimento técnico e alta performance;Acompanhar, orientar e avaliar para otimizar resultados e corrigir desvios;Gerir o relacionamento com clientes e acompanhar o pós-venda
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Coordenador de Recursos Humanos (Foco em R&s)
União Química Farmacêutica Nacional S/ASupervisão/Coordenação100% Presencial na região SulAtividades:Experiência na Condução de Processos Seletivos para Força de Vendas : Coordenar e executar processos seletivos específicos para a força de vendas, garantindo a seleção de
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Supervisor Saude e Segurança do Trabalho - Afirmativa para Mulheres
Grupo BimboSupervisão/Coordenaçãode SAS&BE (exceto saúde) da regional, além de atuar como suporte técnico para os CeVes (Centros de Vendas
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Como Representante de Vendas de Marketing Digital trabalhando em São Paulo, você fará parte de uma equipe sobre os produtos• Realizar ligações diretas para os clientes (80 a 100 ligações por dia).• Realizar a vendas função:• Ensino Superior em andamento ou completo + Boa comunicação verbal e escrita• Experiência com vendas por telefone (Desejável)• Perfil ...
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comercial.Responsabilidades e atribuições:Prospectar e qualificar leads, gerando oportunidades de negócios para a equipe de vendas melhoria nos scripts;Propor melhorias no processo;Registrar todas as informações;Fornecer feedbacks ao supervisor objeções.Requisitos e qualificações:Ensino Médio Completo, graduação na área será diferencial.Experiência com vendas