130 vagas de emprego para brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em natal em araraquara
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Núcleo de Apoio Pedagógico da FGV EESP.Será responsável pela organização e sistematização de dados de avaliações um suporte operacional para organização dos treinamentos, coleta e sistematização de informações das avaliações disciplinas e de material didático.Principais atividades:Oferecer suporte administrativo à área de avaliação educacional e suporte pe...
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estratégica na melhoria da qualidade dos veículos produzidos no Brasil, estabelecendo padrões robustos de avaliação capacitação da equipe de qualidade das fábricas.Principais atividades:• Desenvolver e implementar padrões de avaliação de produto para as fábricas no Brasil, alinhados às regulamentações brasileiras.• Realizar avaliações processos produtivos...
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testes e questionários para análise das competências técnicas e comportamentais;Conduzir o processo de Avaliação as campanhas de marketing e ações sociais e Comunicação Interna;Executar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores;Executar e acompanhar todo o processo de avaliação
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, periódicos e de mudança de função, elaboração de laudos médicos, retorno ao trabalho, consultas e avaliações médicas/avaliação de ocorrências, avaliação dos acidentes de trabalho, participação em campanhas internas
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.• Elaborar/avaliar RT’s, PQ’s, CS’s, ET’s e demais documentos aplicáveis para contratação de serviços de construção civil, quando necessário.• Avaliar Propostas Técnicas de contratação de serviços e emitir Parecer Técnico.• Elaborar/avaliar Relatórios Técnicos, Apresentações, Estudos e demais documentos .
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Experiência em Gerenciamento de risco; abertura e investigação de desvios;- Atuar no gerenciamento das avaliações de conformidade com as legislações e guias vigentes: avaliação de artigos, reuniões com o comitê multidisciplinar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos, dados e informações solicitados, para avaliação
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execução do planejamento;Zelar pela elaboração, organização e logística de treinamentos/eventos;Elaborar a avaliação acompanhar o desenvolvimento dos programas de Aprendizagem e Estagiários;Acompanhar os programas de avaliação
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aptidão dos funcionários para realizar atividades específicas no ambiente de trabalho.Identificar e avaliar políticas e procedimentos de segurança e saúde no trabalho.Realizar visitas ao local de trabalho para avaliar treinamento.Competências:Conhecimento das doenças e lesões relacionadas ao trabalho.Habilidades de avaliação
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Analista Garantia da Qualidade Júnior (Temporária)
União Química Farmacêutica Nacional S/AJúnior/TraineePadrão, através do sistema Sesuite;Atender os formulários de melhorias para revisão de Fórmulas Padrões;Avaliar de Trabalho, para atendimento a Produção;Atender as páginas adicionais, através do sistema Sesuite;Avaliar
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regulamentações de Boas Práticas de Recebimento, Armazenamento e Distribuição através das auditorias internas, avaliações frente às regulamentações;Assegurar a disposição dos produtos provenientes de Devolução de Mercado e a avaliação assegurando robusto plano de ação para eliminar recorrência.Assegurar que desvios, RNCs, CAPAs, POPs, avaliação
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testes, matriz de riscos,etc) de acordo com os processos auditados; Identificar riscos e avaliar acordo com o planejamento estabelecido, compreendendo os exames e testes necessários; Avaliar recomendações de melhoria e planos de ação para a revisão da coordenação/gerência; Auxiliar na avaliação
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garantindo a prestação de cuidados de alta qualidade e o cumprimento de protocolos estabelecidos.Realizar avaliação abrangente e contínua de pacientes em estado crítico, utilizando habilidades avançadas de triagem e avaliação
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· Realizar visitas diariamente aos pacientes, conforme direcionamento do supervisor, visando avaliar valor na qualidade percebida; · Realizar e apoiar o supervisor com feedbacks e avaliação de experiência, se comprometendo com a entrega do checklist admissional para educação continuada e avaliação treinamentos instiucionais; ...
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habilidades de gestão e liderança;Desenvolvimento organizacional: Conduzir o ciclo de desempenho anual (avaliação Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento humano e organizacional;Conhecimento em ferramentas de avaliação
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.- Realização de entrevistas iniciais: Conduzir entrevistas de triagem para avaliar competências técnicas e comportamentais dos candidatos.- Aplicação de testes: Realizar testes e avaliações, quando necessário
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.- Realização de entrevistas iniciais: Conduzir entrevistas de triagem para avaliar competências técnicas e comportamentais dos candidatos.- Aplicação de testes: Realizar testes e avaliações, quando necessário
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.- Realização de entrevistas iniciais: Conduzir entrevistas de triagem para avaliar competências técnicas e comportamentais dos candidatos.- Aplicação de testes: Realizar testes e avaliações, quando necessário
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Responsável pela construção de análises e/ou relatórios mercadológicos SELL IN e SELL OUT;Responsável pela avaliação garantindo publicação no tempo devido e com informações acuradas;Trabalhar em projetos de SFE para avaliar
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organograma;Liderar tecnicamente a execução de atividades inerentes a levantamento, análise, descrição, avaliação políticas para administração da remuneração;Administrar o pacote de benefícios oferecidos pela empresa, avaliando
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Analista de Recursos Humanos Sênior - Treinamento e Desenvolvimento
União Química Farmacêutica Nacional S/ASêniorExperiência sólida em T&D, gestão de programas de liderança e desenvolvimento de carreira; Conhecimento em Avaliação Treinamento & Desenvolvimento para diferentes níveis organizacionais; Atuar na implantação e gestão de Avaliação
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Responsabilidades:- Realizar cotações de preços e negociações com fornecedores;- Solicitar e avaliar
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Realizar as atividades relacionadas a agricultura digital, atuar com agricultura de precisão, monitorar e avaliar
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Trabalhar na lógica do território: conhecer, diagnosticar, intervir e avaliar a prática cotidiana consoante individual e em grupo;• Trabalhar com oficinas terapêuticas e atividades de inserção comunitária;• Realizar avaliação
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O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Acompanhar e avaliar assuntos fiscais tributários a partir do prazo estabelecido por lei ou pela notificação de órgãos fiscalizadores e/ ou auditoria interna;Avaliar
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fazer: Realizar o acolhimento, atendimento e acompanhamento dos pacientes em tratamento nas unidades; avaliar Pós-graduação em andamento;• Registro ativo no CRP-DF;• Experiência na área de Psicologia da Saúde e com avaliação
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preencher as vagas em questão.Realizar seleção de pessoal interna e externa de profissionais, através de avaliação comportamental por competências, avaliação dos requisitos obrigatórios do cargo, apresentando o parecer
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com fornecedores;• Assegurar a conformidade com requisitos técnicos e regulatórios;• Participar da avaliação
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seleção de cargos administrativos, técnicos e operacionais de grande volume;Conduzir o processo de Avaliação
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. Avaliar impactos e realizar acompanhamento contínuo de ações relacionadas a Controles de Mudanças. auditorias internas e externas, disponibilizando documentos, dados e informações solicitados, para avaliação
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cliente Talent Group, garantindo a conformidade e eficiência dos processos organizacionais por meio da avaliação coletando e analisando evidências, realizando entrevistas, revisando documentos e procedimentos, a fim de avaliar
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internos e visando a obtenção de novos produtos e melhoria contínua nos produtos de linha.Planejar, avaliar Avaliar e aprovar a inclusão de novos fornecedores e fabricantes de matérias-primas, participando no
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de um/a Nutricionista para se juntar à nossa equipe.A principais responsabilidades são organizar e avaliar
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procedimentos operacionais da área, métodos e especificações relacionados à área de P&D.Elaborar e avaliar
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photoshop, dentre outros.Local de trabalho: Região Itaim Bibi.Para candidatos internos, ter acima de 80% na avaliação
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ambulatoriais, emergência e complementares, em caráter de pré e pós auditoria;- Analisar contas complementares, avaliando
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Acompanhar a realização dos treinamentos aprovados, aplicar avaliações para medir a qualidade e eficácia prenotas através do sistema Protheus.Apoiar no controle das despesas da área.Abrir e acompanhar as avaliações
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atendimento ao corpo diretivo;- Relacionamento com o setor de Comunicação;- Planejamento, execução e avaliação
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gestão da área jurídica preferencialmente PROJURIS;• Acompanhamento do provisionamento dos processos;• Avaliação
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:Inserir e atualizar, em sistema, informações relacionadas a documentação de embarque e exportação Avaliação
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.• Avaliar a capacidade de pagamento e o risco de inadimplência de clientes.• Elaborar relatórios e pareceres