remuneração, identificando oportunidades de melhoria e propondo soluções inovadoras.Avaliar e classificar os cargos funcionários.Desenvolver e atualizar as tabelas salariais da empresa, definindo faixas salariais para cada cargo por desempenho, participação nos lucros ou resultados - PLR, comissões, etc.), adequados aos diversos cargos com Remuneração e Be...