52 vagas de emprego para brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia
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Descrição: VAGA PARA: Assistente de Departamento Pessoal - DPLocal: Belo HorizonteAtribuições:Processos afastamentoDemais atividades do setorRequisitos:Ensino superior completo em Gestão de RHVivência em Departamento
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Descrição: Estamos em busca de um novo talento para integrar o nosso time de recursos humanos.O profissional selecionado ficará responsável por toda a confecção e administração das rescisões contratuais e apuração do ponto eletrônico dos colaboradores, administrando o saldo de banco de horas (positivo e negativo)Outros requisitos: Experiência com rescisões contratuais;Experiência com ponto elet...
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Descrição: Analisar e processar de folha de pagamento, acompanhar a legislação trabalhista, previdenciária, convenções/acordos coletivos e eSocial.Efetuar lançamentos diversos no sistema da folha, como: descontos, pensão alimentícia, comissões, dentre outros;Calcular e analisar a folha de pagamento, verificando os valores apurados, procedendo a correções quando necessário;Prestar informações a ...
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escritório;5 - Ajustar as divergencias de ponto dos funcionário;Entre outras atividades relacionadas ao Departamento Pessoal.O que você precisa ter e saber:Ensino Médio CompletoConhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, folha de pagamento e Pacote Office;Experiência com grande demanda de processos.
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Descrição: Atividades: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar a equipe com foco benefícios;Atender colaboradores, solucionando dúvidas sobre benefícios;Apoiar em rotinas administrativas do Departamento Pessoal conforme demanda.Requisitos:Ensino médio completo;Experiência comprovada na área de Departamento <...>
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Descrição: Analista de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal O(a) profissional será responsável por diversas atividades relacionadas à administração de pessoal, com trabalhoPresencialSegunda a sexta-feira das 08 horas às 18 horasRequisitos:- Experiência comprovada em Departamento Pess...
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Assistente de Departamento Pessoal
Companhia Brasileira de Asfaltos da AmazôniaAuxiliar/OperacionalDescrição: Executa serviços de apoio na área de Departamento Pessoal, realizando a manutenção dos pontos documentação para contratação de cadastro admissional;Emitir e entregar contra-cheques por e-mail ou pessoalmente
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Descrição: Missão do Cargo: Executar tarefas relacionadas de departamento pessoal, contribuir para que os processos do departamento sejam eficazes, trabalhando em equipe, buscando a melhoria contínua e respeitando Desempenhar outras atribuições relacionadas ao setor de Departamento Pessoal.Idiomas:Português - Nível
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equipe que atualmente são de 04 profissionais;Validação das atividades executadas pelos profissionais do departamento pessoal;Admissões, rescisões, beneficios, férias, ponto e outros do Grupo IntegrisExecução de rotinas
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sênior para se juntar à nossa equipe .- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas ao RH.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Experiência
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Descrição: Administrar os benefícios conforme o Budget da área;Desenvolver e gerenciar normas e políticas de benefícios, observando as tendências de mercado e a legislação trabalhista;Analisar convenções coletivas de trabalho;Avaliar convenio com empresas parceiras;Negociar com fornecedores, assegurando serviços e produtos de qualidade a preços competitivos.Local de trabalho: Niterói/RJOutros r...
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Descrição: Admissão: Auxiliar no processo de admissão, garantindo o preenchimento correto da documentação necessária e oferecendo suporte na orientação sobre as políticas internas da empresa.Desligamento: Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores, realizando as rescisões contratuais de acordo com as normas trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Con...
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Descrição: Lançamento de atestados médicos no sistema TOTVS e manutenção dasinformações relacionadas;Envio de espelhos de ponto para assinatura dos funcionários, garantindo aconformidade com os prazos estabelecidos;Organização e arquivamento de documentos da área, assegurando aintegridade e acessibilidade dos registros.Outros requisitos: Desejável cursando ensino superior na área. Desejável con...
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.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista
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vigentes.Atendimento a funcionários: Responder a perguntas e resolver problemas relacionados a questões de pessoal pagamento ou benefícios.Comunicação interna: Facilitar a comunicação entre a equipe de RH e os demais departamentos pessoal.Apoio administrativo: Prestar suporte nas atividades administrativas do departamento, como elaboração Superior Cursando...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para cobertura de Licença Maternidade.Aqui Indicadores: Gerar relatórios e manter o devido controle por planilhas relacionados a movimentações de pessoal Requisitos Técnicos:- Experiência de 4 anos rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em cálculos Difer...
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Descrição: Atribuições:- Gestão da folha de pagamento e execução das estratégias de remuneração e benefícios;- Acompanhamento de controle de ponto;- Controle de benefícios;- Acompanhamento da legislação trabalhista, auditorias e órgãos governamentais;- Acompanhamento dos KPI's do setor;- Responsável pelo processo de admissão e demissão de profissionais;- Controle de exames médicos, uniformes, E...
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Datamace (diferencial)Outros requisitos: Neste papel, você será responsável por apoiar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo a precisão e eficiência nos processos relacionados às funções mencionadas.Além disso contínuo.Esperamos que você aproveite este ambiente propício para o desenvolvimento profissional e pessoal
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação pessoal;Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.Requisitos:Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Ad...
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empresa nacional no segmento construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal Sênior.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas pagamentos; Executar admissões, rescisões, férias, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal
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Atividades:O coordenador de departamento pessoal é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo que as políticas e práticas da empresa estejam em conformidade
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Descrição: Descrição das AtividadesPresta suporte no preparo para folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, acompanha benefícios e trata fluxo de ponto eletrônico.Escolaridade Superior Cursando Competências Técnicas Desejável conhecimento em: Excel, Experiência na área.
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Descrição: Este profissional atuará na unidade de Catimbau e auxiliará nos processos de Departamento Pessoal, com interface junto à matriz, desempenhando as seguintes atribuições:Responsabilidades:Conduzir
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Descrição: Atividades:Responsável por suportar os processos de recursos humanos com foco nas rotinas de departamento pessoal, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas;Controlar
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Pagamento de Folha Pleno para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado, detalhista e tem conhecimento na área, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando. Venha fazer parte de uma grande empresa!Responsabilidades e atribuições: - Pagamento de folha;- Adiantamento salarial;- Ponto eletrônico;- Encargos Sociais;- Acompanhar relatóri...
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Descrição: Responsabilidades:Calcular a rescisão de contrato via sistema RH.Emitir documentos acessórios ao desligamento e formulários como Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho.Preparar autorizações de pagamento e lançamento no sistema Financeiro, para a previsão de valores das rescisões.Administrar o processo de concessão do Vale Transporte, Vale Alimentação e Seguro de Vida.Garantir que ...
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completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades
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completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades
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gestão do caixa, despesas, arrecadação e monitoramento de indicadores de desempenho;Colaboração com o departamento
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do equipamento.Realizar mudanças de layout, através de chamados solicitando alteração de layout do departamento
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Descrição: Criação/produção da Comunicação Visual e Gráfica da entidade, dando suporte ao departamento imagens e de vídeo da AbracicloAtividades administrativasExecução das atividades administrativas do departamento
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perigosos e de conformidade com documentações aduaneiras exigidas no destino;Garantir sua própria segurança pessoal tenham os materiais adequados da FedEx para o Transporte;Buscar negócios adicionais interagindo como o departamento de vendas e gerência direta;Informar ao departamento de vendas ou gerente direto sobre possíveis ações
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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da organização, com registros atualizados das ações e empresas;Estabelecer relações com diferentes departamentos
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semanaisO profissional irá atuar coordenando as atividades administrativas, financeiras, recursos humanos e departamento pessoal, coordenando as equipes dedicadas, bem como empresas subcontratadas.Será responsável por:Coordenação de recursos humanos e departamento pessoal;Coordenação financeira - Contas a pagar e contas a receber
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colaboradores no sistema de gestão de RH;Realizar outras atividades administrativas relacionadas ao departamento de pessoal;Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento, encargos trabalhistas e fechamento de Ponto.Requisitos Contabilidade ou áreas afins;Desejável Conhecimento em Excel; Desejável conhecimento em rotinas de departamento pessoal;- ...
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Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificando oportunidades de melhoria e automatização; Otimização de processos: Desenvolver
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atribuições: Conduzir os processos de admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto, férias, benefícios, homologação, folha de pagamento etc);Supervisionar o controle de
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.- Apoio ao administrativo na área do Departamento Pessoal gerenciar demissões, férias, benefícios, atestados