avaliações de experiência, competências e estágio;Gerenciar benefícios e implementar ações de endomarketing;Registrar as atividades da área.Outros requisitos: Requisitos:Formação superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência no desenvolvimento de pessoas dentro da organização;Conhecimento em
e controlar documentos, auxiliando nos processos da área;• Garantir a organização e atualização dos registros
com uma empresa no segmento de transporte, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Recursos Humanos JR.Requisitos:Ensino Médio Completo.Experiência com recursos humanos, principalmente Recrutamento oferecidos aos funcionários, como planos de saúde, previdência privada e outros incentivos.Gerenciar registros admi...
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos SrEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sr O candidato ideal terá experiência em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento funcionários;- Promover o processo de avaliação de desempenho e fornecer feedback aos funcionários;- Manter registros<...>
necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar no time de Recursos Humanos. #VemPraCM Responsabilidades e Atribuições:Atuar na área de Recursos Humanos, apoiando os projetos da Além disso, irá auxiliar na organização de eventos e registros de treinamentos, providenciar o cadastramento R...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Aprendiz de Recursos Humanos para se juntar a nossa equipe na unidade Oferecer suporte na condução das pesquisas na unidade conforme o calendário programado pela equipe de recursos humanos;Participar das reuniões de processos e das áreas especializadas, bem como da equipe de RH industrial inter...
Descrição: O Analista de RH - Treinamento e Desenvolvimento é responsável por estruturar, organizar e Este profissional será fundamental na análise de consultorias e instrutores, além de gerenciar os recursos treinamentos internos e externos, desde a análise de consultorias/instrutores, reserva de local, alocação de recursos alternativas para o atendimento...
sempre que necessário;• Gerar relatórios do sistema de ponto eletrônico, efetuando a tratativa dos registros nas Unidades, entrando em contato com os Gerentes para que se tomem as medidas cabíveis (telegramas, registro atividades inerentes ao cargo.REQUISITOS:• Superior Completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas...