.• Supervisionar a administração de benefícios e compensações.• Promover um ambiente de trabalho positivo gerenciar questões de relações trabalhistas.• Analisar métricas de RH e elaborar relatórios para a alta administração
Descrição: Realizar os trâmites relacionados à Administração de Pessoal, relacionados aos processos de assinaturas, conferências, prontuários)Orientar os colaboradores referente aos assuntos relacionados à Administração requisitos: Pacote office (Word e Excel)Legislação Trabalhista e PrevidenciáriaERP (TOTVS - Datasul) Módulo Recursos
Requisitos:Cursando a partir do 2º semestre em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou AdministraçãoFormação Área de Atuação e Atividades: Recursos HumanosApoiar na gestão de benefícios; Assessorar com o controle
Descrição: É necessário que tenha:Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
Descrição: Superior Completo em administração, Negócios ou áreas correlatas;Experiência em Gestão operacional
Descrição: Estamos em busca de um Estagiário HRBP para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Business Partner, sendo o ponto focal do RH para o time de Merchandising e dando suporte tático ao Gerente CONTAMOS COM VOCÊ PARA:Apoiar o Gerente HRBP na implementação dos principais programas e iniciativas líderes de merchandisingO QUE VOCÊ P...
contato com stakeholders internos e externos, apresentar relatórios de progresso e resultados para a alta administração
Requisitos: Formação: Cursando Graduação a partir do 4º semestre nas seguintes áreas: Administração, Psicologia, Recursos Humanos e ou Gestão de Pessoas (obrigatoriedade de anexar declaração atualizada
Descrição: Estamos em busca de um Gerente HRBP para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e tem experiência em Business Partner, essa vaga é para você negociação;- Capacidade de construir relacionamentos sólidos com os líderes de negócios;- Formação em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou ár...
com DeficiênciaAtribuições:Oportunidades disponíveis na área de Tecnologia da Informação, projetos, recursos humanos, controladoria e laboratório.
Descrição: Vaga de Gerente DHOEstamos em busca de um Gerente DHO para liderar nossa equipe de Desenvolvimento Humano e Organizacional. comunicação e liderança;- Forte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões;- Bacharelado em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.Idiomas:Inglês - Nível Av...
Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos. de vendas, colaboradores e de parceiros, sobre posicionamento do produto;Responsável por realinhar e administrar
informações de Gestão de Pessoas, mediante acompanhamento de prazos, interface com o Departamento Pessoal e Recursos Humanos e retorno de demandas administrativas de pessoal aos colaboradores da área.Buscamos alguém que apresente: Necessário Ensino Médio Completo;Desejável superior em andamento em Administração ou áreas
Outros requisitos: Ensino superior completo: Administração, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou
para otimizar processos e melhorar a eficiência.Pré - Requisitos: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Análise de dados; Pacote office; Consideramos os(as) candidatos(as) para
de colaboradores internos;Apoiar nas demais rotinas do setor.Requisitos:Estar cursando graduação em Administração , Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.Conhecimento básico em informática (Excel, Word
Empresa de destaque no mercado, reconhecida por sua excelência em gestão de pessoas, busca um Analista de Administração garantindo a precisão dos cálculos e o cumprimento das normas trabalhistas e fiscais.Benefícios e Encargos: Administrar transparência e conformidade dos processos.Outros requisitos: Requisitos:Formação superior completa em Administração ,...
.)• Requisitos:• Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;• Domínio
Quem sabe alguma oportunidade combina com você.Descrição da posição:Estamos em busca de um Analista Administração de Pessoal Júnior para atuar na administração e gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores. Responsabilidades:Gerenciar e administrar benefícios corporativos, como:Assistência médica e odontológicaSeguro empresa✅ Atuar na melhoria contí...
e garantir o cumprimento do orçamento, de forma alinhada ao planejamento, prevendo a necessidade de recursos marketing.Gerenciar a equipe, planejando as atividades e estabelecendo metas e diretrizes, alocando recursos humanos e materiais necessários, acompanhando e/ou orientando seus colaboradores na execução das atividades
coorporativa, por meio da facilitação e estímulo ao diálogo entre as equipes.Manter a disponibilidade de recursos (tecnológicos, humanos e físicos) para andamento das atividades da unidade, mediante o planejamento
clientes soluções que contemplam o nosso portfólio de serviços voltados a Tecnologia e subsistemas de Recursos Humanos;Ser responsável por todo processo do ciclo de vendas.REQUISITOS:Formação Superior completa;Experiência
profissionais da equipe diariamente, através do sistema de registro de ponto.Apoiar os gestores quanto aos recursos com a equipe.Fornecer ao gestor informações que o conduzam a otimização e racionalização do uso dos recursos (financeiros, humanos, equipamentos, materiais), eliminando ou reduzindo desperdícios, falhas e complexidade
- Realiza lançamento da planilha de treinamento e encaminha por e-mail para educação continuada e recursos humanos; - Recebe e organiza os materiais do almoxarifado;
informações de Gestão de Pessoas, mediante acompanhamento de prazos, interface com o Departamento Pessoal e Recursos Humanos e retorno de demandas administrativas de pessoal aos colaboradores da área.Buscamos alguém que apresente:• Ensino Médio Completo;• Desejável - Superior em andamento em Administração, Gestão ou áreas
nossa oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou especialização na área é um requisito obrigatório;Requerido experiência prévia como Consultor de Recursos Humanos com atuação generalista em RH;Desejável conhecimento prévio em algum dos sub sistemas de RH,
.• Desejável estar cursando ensino superior Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Atividades
.• Desejável estar cursando ensino superior Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Atividades
Descrição: Requisitos:- Graduação em Administração, Economia, Engenharia, ou em curso da Área Biomédica Open D'Or, incluindo sua justificativa técnica, objetivos, metas físicas / requisitos, cronograma, recursos humanos e orçamento;- Gerenciar a Iniciação, Planejamento, Execução e Encerramento de Projetos de P,
GERENTE DE CAMPUS IEssa posição é para atuar na Una, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o Confira mais sobre a nossa oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação completa em Administração como educador ou educadora: • Gerenciar atividades administrativas, financeira, de infraestrutura e de recursos humanos da u...
Santo Amaro, São Paulo - SP.Outros requisitos: Formação superior completa ou cursando o último ano em: Administração , Economia, Direito, Recursos Humanos ou cursos correlatos.Conhecimento no Sistema Apdata - desejável
ajustar registros de ponto para garantir o correto pagamento dos colaboradores de operações;- Manter e administrar acessos ao sistema ADP para novos gerentes.Requisitos:- Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;- Experiência na área de ponto;- Excel Intermediário;- Diferencial
lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
CompletoAtividades:Acompanhar processos seletivos e realizar entrevistas de candidatos encaminhados pelo Recursos Humanos para contratação de novos colaboradores da equipe, garantindo o dimensionamento adequado;Controlar
a qualidade da assistência prestada ao usuário;• Auxiliar nas demandas do Departamento Pessoal e de Recursos Humanos;• Realizar a organização e controle dos prontuários inativos;• Cumprir as normas da NR -32,
Descrição: Requisitos:- Experiência comprovada como operação de empilhadeira.- Curso de empilhadeira.- Ensino médio completo.- Disponibilidade de horário.Benefícios:Participação nos Lucros e Resultados, Convênio Médico e Odontológico, Previdência Privada, Ticket Tefeição, Vale-transporte, Auxílio Farmácia, Cesta Básica e Seguro de vida em grupo.Se você se encaixa no perfil descrito acima, cliqu...
Descrição: Responsável por manter o estoque organizado conforme os padrões definidos pela empresa.Realizar a contagem, separação, etiquetagem dos produtos e fracionar de acordo com cada pedido do cliente.Necessário ter disponibilidade para trabalhar em escala 3x2 - 07h00h as 19h00h ou 3x2 19h00h as 06h00h.Não exige experiência na função.Salário:R$1560,00Inicia em contrato temporário.Outros requ...
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Outros requisitos
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Logística para se juntar à nossa equipe em Extrema, MG. Se você é organizado, proativo e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga é para você!Responsabilidades:Irá realizar o manuseio de produtos adquiridos via e-commerce, como, carga e descarga, separação, conferência, entre outras atividades logísticas.Fretado: Ida e Volta para as regiões de Fretad...
sua equipe de trabalho;Prestar atendimento aos colaboradores da área mediante interface com a área de recursos humanos;Auxiliar a coordenação no cumprimento dos objetivos e metas da empresa através da instrução prevenção de acidentes.Requisitos e qualificações:Ensino Superior cursando ou completo em Logística, Administração