210 vagas de emprego para brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia
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Descrição: PSICÓLOGO(A) IBrasília-DFO que você irá fazer: Realizar o acolhimento, atendimento e acompanhamento dos pacientes em tratamento nas unidades; avaliar a presença de sintomas emocionais e riscos psicológicos atividades correlatas, a critério do superior imediato.O que você precisa ter: • Ensino Superior em Psicologia e Pós-graduação em andamento;...
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Descrição: O que você irá fazer:Realizar triagem e avaliação psicológica dos clientes, estabelecendo Esclarecer informações para os clientes e explicar os efeitos do suporte psicológico no estado geral Registrar em prontuário toda a assistência psicológica prestada ao paciente e família. Elaborar plano de acompanhamento psicológico de acordo c...
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Para isso, o psicólogo avalia a presença de sintomas emocionais do paciente, identificando potenciais Além disso, o profissional estabelece um plano de cuidados psicológicos, avaliando e tratando as condições ligadas ao estado psíquico.O que você precisa ter: Ensino Superior Completo em Psicologia;CRP ativo; Desejável Pós-graduação em Psico-Oncologia,
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PSICÓLOGO Essa posição é para atuar na Una, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador mais sobre a nossa oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Ensino superior completo em Psicologia ;Registro no Conselho Regional de Psicologia (CRP) ativo.Como será seu dia a dia como educador ou educadora : Responsabilizar-se tecnicamen...
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para cargos operacionais e liderança;- Confecção de pareceres de entrevistas e aplicação de testes Psicológico Disponibilidade para viagens pontuais.O que ele precisa para trabalhar conosco:Ensino superior concluído: Psicologia Outros requisitos: Diferencial: Cursos e treinamentos consultoria interna BP R&S;Aplicação de testes Psicológicos
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Requisitos: • Ensino superior completo em Psicologia • Sólida experiência em subsistemas de RH, como: Avaliação de Desempenho • Pesquisa de Clima Organizacional • Conhecimento na aplicação e correção de testes psicológicos
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para cargos operacionais e de liderança;- Confecção de pareceres de entrevistas e aplicação de testes Psicológico viagens pontuais.Outros requisitos: O que ele precisa para trabalhar conosco:Ensino superior concluído: Psicologia
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para cargos operacionais e liderança;- Confecção de pareceres de entrevistas e aplicação de testes Psicológico viagens pontuais.Outros requisitos: O que ele precisa para trabalhar conosco:Ensino superior concluído: Psicologia
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para cargos operacionais e liderança;- Confecção de pareceres de entrevistas e aplicação de testes Psicológico Acompanhamento de profissionais aprendizes.O que ele precisa para trabalhar conosco:Ensino superior concluído: Psicologia
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currículos, convocação de candidatos;Realizar entrevistas individuais e aplicação e correção de testes psicológicos O que você precisa ter e saber Superior Completo em Psicologia;CRP ativoExperiência em recrutamento e
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Descrição: Requisitos:• Vaga 100% Presencial – Atuação em Pouso Alegre – MG;• Formação superior em Psicologia , Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;• Pós/Especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia
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RHPrestar auxílio nas demandas da área RequisitosCursando administração, engenharias, contabilidade, psicologia
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Coordenador de Recursos Humanos (Foco em R&s)
União Química Farmacêutica Nacional S/ASupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas indústria farmacêutica ou em setores regulados;Conhecimento avançado em técnicas de entrevistas, avaliação psicológica
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Adicionais:Contratação CLTParceria com a plataforma Psicologia VivaAuxílio FarmáciaFolga no dia do aniversário
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interagindo junto às famílias e instituições parceiras sempre que necessário.Outros requisitos: Formação : Psicologia
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recrutamento para otimizar processos e melhorar a eficiência.Pré - Requisitos: Graduação completa em Psicologia
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indicadores e propor melhorias nos processos de RH.Outros requisitos: REQUISITOS NECESSÁRIOS:Formação em Psicologia
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indicadores e propor melhorias nos processos de RH.Outros requisitos: REQUISITOS NECESSÁRIOS:Formação em Psicologia
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Descrição: Pré-Requisitos: Formação Superior em Psicologia;Conhecimento em pacote Office;Responsabilidades
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pacientes.Trabalhar de forma intersetorial, estabelecendo parcerias com áreas como medicina, assistência social, psicologia
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atestados, férias e banco de horas da equipe.Requisitos:Ensino superior completo (Administração, RH, Psicologia
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por tempo de serviço - Café no local - Kit Bebê (para todas as mamães e papais) - Assistência Psicológica , Jurídica, Financeira e Social para o colaborador e familiares todos os dias 24hrs - Acolhimento psicológico
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Adicional por tempo de serviço - Café no local - Kit Bebê (para todas as mamães e papais) - Assistência Psicológica , Jurídica, Financeira e Social para o colaborador e familiares todos os dias 24hrs - Acolhimento psicológico
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Adicional por tempo de serviço - Café no local - Kit Bebê (para todas as mamães e papais) - Assistência Psicológica , Jurídica, Financeira e Social para o colaborador e familiares todos os dias 24hrs - Acolhimento psicológico
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por tempo de serviço - Café no local - Kit Bebê (para todas as mamães e papais) - Assistência Psicológica , Jurídica, Financeira e Social para o colaborador e familiares todos os dias 24hrs - Acolhimento psicológico
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pontos manuais; Dados da vaga:Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia
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de ser um ele entre família e hospital, atuando na diminuição de barreiras administrativas, sociais, psicológicas
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Trainee (PET);Ajudar na execução de ações relativas aos programas do setor.Requisitos:Ensino Superior em Psicologia
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usuários;- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho.Requisitos:- Formação em Administração, Psicologia
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ações de comunicação, eventos entre as áreas.FormaçãoEnsino Superior Completo (Desejável Administração, Psicologia
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implementar ações para redução do turnoverOutros requisitos: Formação: Tecnólogo em Gestão de Pessoas, Psicologia
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subsistemas de : A&S, T&D, C&S, Clima, Cultura e Folha de Pagamento.Pré RequisitosGraduação completa em Psicologia
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e planos de trabalho.Outros requisitos: Ensino superior em completo em Pedagogia, Serviço Social ou Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas
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período de experiência.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Cursando graduação em Psicologia
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unidade.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação Superior Completa em Administração, Psicologia e áreas afins.Desejável MBA / Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Treinamento, Psicologia e afins.
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justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia
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Outros requisitos: Ensino superior completo: Administração, Marketing, TI, Enfermagem, Psicologia ou
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colaboradores;- Participação em eventos e ações internasPerfil Desejado:- Cursando Ensino Superior em Psicologia