217 vagas de emprego para brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brumadinho
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Enfermeiro (a) Avaliação de Saúde (Assistente Analise Técnica Jr) Temporária
SulAméricaPleno - 4 vagasEnfermeiro (a)), na área de Implantação, desenvolvendo as seguintes atividades:Descrição:• Realizar a avaliação e diretrizes da empresa.• Conduzir entrevistas Vídeo e Telefone para coleta de histórico clínico e avaliação de condições preexistentes.• Registrar e documentar adequadamente as avaliações no sistema.• Esclarecer dúvidas dos beneficiários sobre o...
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Núcleo de Apoio Pedagógico da FGV EESP.Será responsável pela organização e sistematização de dados de avaliações um suporte operacional para organização dos treinamentos, coleta e sistematização de informações das avaliações disciplinas e de material didático.Principais atividades:Oferecer suporte administrativo à área de avaliação educacional e suporte pe...
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estratégica na melhoria da qualidade dos veículos produzidos no Brasil, estabelecendo padrões robustos de avaliação capacitação da equipe de qualidade das fábricas.Principais atividades:• Desenvolver e implementar padrões de avaliação de produto para as fábricas no Brasil, alinhados às regulamentações brasileiras.• Realizar avaliações processos produtivos...
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testes e questionários para análise das competências técnicas e comportamentais;Conduzir o processo de Avaliação as campanhas de marketing e ações sociais e Comunicação Interna;Executar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores;Executar e acompanhar todo o processo de avaliação
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.- Solicitar dados, compilar, avaliar estatisticamente e elaborar os relatórios de Revisão Periódica de Produto, conforme diretivas, procedimentos vigentes e cronograma anual.- Compilar e avaliar estatisticamente de conceitos de Boas Práticas e comportamento durante a execução das atividades diárias.- Realizar a avaliação de KPI relacionados a Validação pa...
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Descrição: • Gestão de atendimento participando ativamente do atendimento aos clientes;• Avaliação de performance: Ouve as interações com os clientes para avaliar a qualidade do atendimento e a performance
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Coordenador(a) Saúde Populacional - Enfermeiro(a) Qualidade
Docway - SulAméricaSupervisão/CoordenaçãoEstamos animados em anunciar que o time de Saúde Populacional da Docway, responsável por realizar a avaliação O(a) Coordenador(a) Saúde Populacional, será responsável por realizar a avaliação de toda área operacional Deve avaliar os processos e fluxos buscando otimização e eficiência da área.
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processo de contratação e ambientação dos novos colaboradores;Ajudar na aplicação das ferramentas de avaliação de desempenho dos colaboradores (incluindo a Avaliação do Período de Experiência), compilar resultados
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em todas as etapas do ciclo de recrutamento e seleção, incluindo técnicas avançadas de entrevista e avaliação Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção, sistemas de gestão de candidatos (ATS) e plataformas de avaliação Realizar entrevistas técnicas e comportamentais, avaliando competências específicas para a indústria
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Share: Visitação a médicos e clientes chave para promover os produtos.Cadastro Médico: Cadastrar e avaliar atividades.Visita a Farmácias: Coletar informações sobre estoque e comercialização dos produtos EPD, avaliando Lembre-se: a partir da candidatura, seu perfil será avaliado e em caso de compatibilidade com os requisitos
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estava procurando.Responsabilidades:Propor, implementar e revisar políticas, normas e procedimentos de avaliação empresa.Elaborar análises, estudos, relatórios e pareceres referentes aos processos de orçamento de pessoal, avaliação IntermediárioExperiência Sólida com Remuneração e BenefíciosMicrosoft Office (Excel Avançado, Power BI)Metodologia de avaliação
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Nível BásicoOutros requisitos: Principais AtividadesRealizar inspeções regulares para identificar e avaliar trabalho;Fiscalizar o uso adequado de equipamentos de proteção individual (EPIs) pelos trabalhadores;Avaliar
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seguintes atividades: Organizar e orientar a equipe da Nossa Central de Atendimento;Sendo responsável por avaliar assumir chamadas quando necessário;Procurar meios para otimizar procedimentos e manter a equipe motivada;Avaliar
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e realizar as visitas setoriais mensais conforme cronograma;Realizar visitas da CAFO - Comissão de avaliação conformidades apontadas;Acompanhar os custos setoriais e realizar análise de prévias e análise mensal;Realizar avaliação procedimentos padrão do setor de forma a garantir a qualidade do serviço prestado;Acompanhar o desempenho e avaliação de serviço...
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Descrição: A vaga de Gerente de Marketing tem como objetivo gerenciar as atividades do departamento, avaliando análise e o posicionamento dos produtos nos "4 P’s" (preço, praça, produto e promoção) do marketing;Avaliar resultados;Planejar e executar campanhas de marketing e ações promocionais em eventos e feiras;Acompanhar e avaliar
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habilidades de gestão e liderança;Desenvolvimento organizacional: Conduzir o ciclo de desempenho anual (avaliação Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento humano e organizacional;Conhecimento em ferramentas de avaliação
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de compra e criação de pedidos no SAP;• Abertura de chamados para criação de ativos e treinamentos;• Avaliação
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Descrição: • Avaliar os produtos comprados ou fabricados e registrar o resultado das inspeções realizadas documentos e registros pertinentes à área da qualidade;• Pode realizar auditorias de processo produtivo para avaliar
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os cálculos de ordens de produção;Realizar inspeções diárias na área produtiva para acompanhamento;Avaliar
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pesquisas de mercado, definir e compreender o público-alvo, propor estratégias de marketing, monitorar e avaliar Monitorar o desempenho das campanhas de marketing, coletar dados e avaliar os resultados.
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planejar estratégias para otimizar a liquidez e a rentabilidade dos recursos disponíveis;Análise de Risco: Avaliar processos de auditorias internas, externas, de clientes;Auxiliar na estratégia de investimentos CAPEX, avaliando
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Desenvolver e dosar traços de concreto;Apoio operacional;Apoio ao comercial em vendas técnicas;Alimentar e/ou avaliar
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projetos, incluindo estruturação de orçamentos e cronogramas;• Liderar o processo de Monitoramento, Avaliação internacionais;COMPETÊNCIAS • Gestão de projetos: domínio de ferramentas e metodologias;• Monitoramento e avaliação : estruturação de indicadores e impactos (MEL – Monitoramento, Avaliação e Aprendizado);• Orçamentação
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trabalho, assegurando a padronização das atividades.Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para avaliar priorização de projetos conforme o impacto organizacional.Participar da implementação de novas tecnologias, avaliando
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O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Acompanhar e avaliar assuntos fiscais tributários a partir do prazo estabelecido por lei ou pela notificação de órgãos fiscalizadores e/ ou auditoria interna;Avaliar
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negócio";Participar de reuniões estratégicas e operacionais;Gerenciar e desenvolver a equipe, aplicando avaliação equipes e gestão de processos;Conhecimento em gestão de indicadores de performance.Salário: A combinar (avaliado
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Descrição: Avaliar a capacidade de crédito de clientes existentes ou potenciais, examinar transações
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Coletar e armazenar contraprovas, liberar insumos e produtos no sistema e avaliar devoluções de clientes
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas
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Cadastro de clientes, avaliar limite de crédito, pesquisar pendências em órgãos de proteção, organizar
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas
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. Avaliar impactos e realizar acompanhamento contínuo de ações relacionadas a Controles de Mudanças. auditorias internas e externas, disponibilizando documentos, dados e informações solicitados, para avaliação
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Principais atividades:Aprimorar o programa de avaliação de desempenho e sucessão bem como participar Experiência em desenvolvimento organizacional com foco em gestão de performance;Experiência em processos de avaliação
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Monitoramento e Avaliação: • Acompanhar os índices de satisfação do cliente após a resolução do problema problemas recorrentes e sugerir melhorias contínuas.• Realizar auditorias em campo, quando necessário, para avaliar
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Aplicação de avaliações de desempenho e devolutivas para os aprendizes.
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.• Modelagem e avaliação contínua dos processos implantados, assegurando a eficácia das iniciativas e de aprimoramento.• Definição de métricas e acompanhamento das rotinas da Gestão do Conhecimento para avaliar execução de iniciativas estratégicas da área.• Experiência na criação e monitoramento de métricas para avaliação
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photoshop, dentre outros.Local de trabalho: Região Itaim Bibi.Para candidatos internos, ter acima de 80% na avaliação
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da empresa, sobretudo em Meios de Pagamento;Atender aos ofícios e inspeções dos órgãos reguladores;Avaliar