Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
#TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente
Gostaria de fazer parte do time responsável pelas Pessoas da Hyundai Motor Brasil?
Descrição: Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!Responsabilidades:Auxiliar na manutenção da integridade do banco de dados de RH usando procedimentos de entrada de dados e auditorias regulares dos dados (incluindo a realização de auditorias e transferência de dados).Capacidade de trabalhar e comunicar com confiança em um ambiente global multicultural e com todos os n...
Descrição: Experiencia em departamento pessoal, rescisão.Ensino Médio Completo ou Cursando Superior.Atividades a desempenhar: Cálculo de Rescisão, atendimento pessoal de rescisão, emissão e conferencia de documentos, controles, agendamentos e cadastros no sistema informatizado.Salario + Benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Seguro de Vida, PLR, TotalPass, Plano de saúde e Odontológico).Lo...
Descrição: Você sabia que as soluções que desenvolvemos são uma parte fundamental da maioria das indústrias? Eletrônica, pesquisa médica, energia renovável, produção de alimentos, infraestrutura e muito mais. Estamos em todos os lugares! Trabalhar conosco é ter acesso às mais recentes tecnologias em um ambiente inclusivo, que valoriza suas ideias e promove aprendizado contínuo. Dê asas aos seus...
desejável).Principais Responsabilidades:Consultoria para temas de Remuneração e Incentivos nas regiões Brasil
Descrição: Requisitos:Superior Completo em Administração de Empresa, Recursos Humanos e/ou áreas relacionadas.Essencial:Conhecimento em Metodologia de Remuneração, preferencialmente Carreira Muller e Hay ( Korn Ferry ).Responsabilidades:Implementar políticas de remuneração;Análise de pesquisas salariais por meio de metodologia de cargos e salários (Carreira Muller);Conduzir processo de descriçõ...
Descrição: Principais atividades:• Responsável em coordenar as atividades de atração, seleção, treinamento, avaliação de desempenho e clima organizacional. Além disso, fazer a gestão dos contratos e garantir o bom andamento dos processos de Facilities como: alimentação, transporte, conservação e limpeza e segurança patrimonial da unidade;• Representar a empresa em relações sindicais e realizar ...
contribuindo com insights e suporte conforme necessidade.Local de trabalho: Vila Olímpia – São Paulo, Brasil
promover o melhor ambiente de trabalho aos colaboradores e contribuir para o sucesso dos negócios da ZF no Brasil
diárias relacionadas ao processamento da folha de pagamento dos países da América Latina (Argentina, Brasil Educação/Certificações requeridas:Experiência prévia comprovada em processamento de folha de pagamento do Brasil
necessário para os times;Realizar, entregar e fazer o acompanhamento do budget anual de Treinamento da Cia Brasil
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Sobre a área: Atração e Seleçaõ do Grupo Fleury atua à nivel Brasil com vagas de baixa a grande complexidade
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.• Dar suporte ao Head de RH na execução dos planos de ação oriundos de pesquisas de clima, Fórum Brasil