252 vagas de emprego para brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em santos em brasilia em brasilia em brasilia em santos
-
de folha de pagamento e benefícios; - Execução das solicitações de Ponto, Férias, através do Portal RH ; - Apoiar no suporte aos lançamentos das despesas RH e Facilities;– Apoiar nos Formulários de Movimentações
-
Descrição: Atividades:Apoio nas rotinas administrativas de RH;Abertura de requisições e solicitações
-
Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa do segmento de saneamento, seleciona profissional para atuar com:*Vaga afirmativa para PCD, população negra e LGBTQIA+.Requisitos Obrigatórios:Graduação em Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência com recrutamento e seleção;Atividades:Foco em recrutamento e seleção, do início ao fim do processo; Irá atuar com volume de vagas operacionais, temp...
-
Descrição: Seu papel será: Apoiar o time de Gente nos processos de R&S. Principais Atividades: Atuação nas rotinas de R&S de vagas operacionais e programas de porta de entrada (Jovem Aprendiz e Estágio), sendo responsável por todo alinhamento de perfil com o requisitante, triagem dos currículos, entrevistas e dinâmicas; Recolhimento e checklist dos documentos admissionais; Agendamento de exame ...
-
engajar colaboradores por meio de trilhas de carreira e programas.Estruturar a área de Recursos Humanos (RH
-
Descrição: A Selpe está assessorando uma empresa de grande porte em Apucarana - PR para uma oportunidade de Auxiliar de RH.O profissional será responsável por atuar com rotinas de recrutamento e seleção, triagem de currículos, contato com profissionais, auxílio em vagas operacionais, entre outras atividades.Grande possibilidade de crescimento.Oportunidade para trabalhar no modelo presencial, em...
-
Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoDescrição:• Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;• Elaboração de parecer;• Alinhamento das vagas com a área de operação;• Controle das demandas de vagas;• Direcionamento dos candidatos(as) para admissão.Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: • Graduação compl...
-
com as equipes e ações de engajamento, além de executar as tarefas determinadas corporativamente por RH (Tempo mínimo na função ou Atividades correlatas)Necessário experiência atuando com subsistemas de RH
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH JR para se juntar à nossa equipe! Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;Habilidade para utilizar ferramentas e sistemas de RH
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno para se juntar à equipe de uma grande empresa! projetos de clima organizacional e engajamento de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH
-
próprio desenvolvimento dos gestores nos programas corporativosAtuar como interface dos subsistemas de RH Recursos Humanos ou áreas correlatas.• Necessário experiência como Business Partner/Consultora Interna de RH
-
Descrição: Requisitos:Experiência sólida com ProjetosExcel/Google Planilhas Intermediário p/avançado Ensino superior completoElaboração de materiais diversos para apresentação a liderança (diagnóstico, indicadores, KPIS e etc)Habilidades de comunicação e colaboração, essenciais para um ambiente de equipe dinâmico;Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões informadas por dados;Inglês ...
-
de Recursos Humanos ou similares.Pacote Office;Excel Avançado;Legislação trabalhista;Indicadores de RH
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (benefícios) para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por RH e deseja trabalhar em uma empresa dinâmica e em constante crescimento, essa
-
junto aos órgãos competentes; Outros requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH
-
Descrição: Estamos em busca de um Aprendiz para integrar o time de Recursos Humanos, especificamente na área de Benefícios. Se você é uma pessoa proativa, organizada e está interessada em desenvolver suas habilidades em um ambiente corporativo dinâmico, essa vaga é para você!Responsabilidades:Auxilio na conferência dos faturamentos;Auxilio na solicitação de benefícios;Auxilio nas entregas de be...
-
Descrição: Estamos buscando um Analista de DHO para atuar em nosso cliente no time de Recursos Humanos. Este profissional será responsável por apoiar o desenvolvimento e a implementação de iniciativas estratégicas relacionadas ao capital humano da empresa, promovendo o desenvolvimento de talentos, cultura organizacional e alinhamento aos valores da empresa. O foco do trabalho será criar um ambi...
-
para atender as demandas.Outros requisitos: Ensino médio completo ou cursando superior em Gestão de RH
-
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a ...
-
Descrição: Requisitos:- Formação Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência:: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume; conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar ...
-
Descrição: As principais tarefas são:Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabilidade ( briefing com o gestor , divulgação da vaga, captação, triagem, seleção, entrevistas), e suporte admissional ao candidato selecionado;Responsável pela condução do processo interno, garantindo oportunidade e transparência em nossos processos de carreira.Follow-up com...
-
Descrição: Vaga: Analista de RH (Desenvolvimento Humano)Estamos em busca de um Analista de RH (Desenvolvimento funcionários;- Identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento para a equipe;- Gerenciar projetos de RH liderança;- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;- Conhecimento em ferramentas de RH
-
roteiros.Atividades:- Apoio na criação e planejamento de campanhas de comunicação interna, com foco nos temas de RH
-
roteiros.Atividades:- Apoio na criação e planejamento de campanhas de comunicação interna, com foco nos temas de RH
-
EXTENSIVA A PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.Outros requisitos: Ensino Superior em Curso: Administração, Gestão de RH
-
Descrição: Atribuições:Supervisionar a área de Gente e Gestão da filial.Gerenciar processos de recrutamento, seleção, onboarding e desligamento de colaboradores.Acompanhar e administrar demandas relacionadas a férias, benefícios e remuneração.Gerir programas de desenvolvimento e ações de endomarketing.Conduzir, em parceria com os gestores, o processo de Avaliação de Desempenho, PDI e ciclos de ...
-
Entre outras atividades da área de RH.Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração, Gestão de RH
-
ApdataVivência e conhecimento de Banco de dados SQL;Vivência em soluções relacionadas aos processos de RH ou implantações de sistemas de RH, preferencialmente no sistema APDATA;Disponibilidade para atuar em
-
Descrição: Acompanhar as Gerências da Empresa no processo seletivo de pessoal, aperfeiçoando o sistema de recrutamento e seleção em todas as suas fases de planejamento, execução e análise, dando os pareceres necessários ao suprimento de mão-de-obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos humanos.Participar da elaboração de planos de recrutamento e seleç...
-
Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
-
Descrição: Acompanhar as Gerências da Empresa no processo seletivo de pessoal, aperfeiçoando o sistema de recrutamento e seleção em todas as suas fases de planejamento, execução e análise, dando os pareceres necessários ao suprimento de mão de obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos humanos.- Recrutamento Seleção para todos os níveis de cargos;- Re...
-
Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4.
-
relacionadas aos processos de administração de pessoas, utilizando de procedimentos, políticas, práticas de RH , por sistemas de gestão de RH, a fim de garantir o cumprimento a legislação trabalhista, a atração,
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de BP RH Sr - Temporário, para atuar em Campo Grande - MSDescrição da posição:Atuação de RH generalista, com atendimento ao colaborador, muita interface com treinamentos de certificações;- Fornecer orientação e aconselhamento aos gerentes e funcionários em questões de RH ;- Gerenciar projetos de RH e ...
-
estreitar e firmar parcerias.Requisitos/Qualificações:Cursando Administração, Psicologia, Gestão de RH
-
gestão local;Responsável pelo Recrutamento e Seleção;Responsável por definir os objetivos e metas de RH localmente, em conformidade com a estratégia de RH do Grupo; Responsável pelo Plano Anual de Treinamento e Desenvolvimento;Responsável por executar políticas de RH, comunicar as mudanças e os problemas;Assessorar acompanhamento do budget anual de Treinam...
-
fiscalizações (Trabalhista e Previdenciária).RequisitosEnsino superior completo;Experiência generalista em RH
-
Atualmente, estamos em busca de Assistente ou Analista RH sendo o/a profissional responsável, por:Realização
-
Descrição: RequisitosFormação em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração com previsão de conclusão a partir de Dez/2026;Inglês intermediário;Conhecimento intermediário em Excel;Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial.AtividadesRealizar os processos de recrutamento e seleção dos níveis de assistentes, estagiários e aprendizes;Conduzir a integração in...
-
branding.Atividades:- Criação e planejamento de campanhas de comunicação interna, com foco nos temas de RH Gestão dos comunicados nos canais internos: e-mail marketing, cartazes de jornal mural, aplicativo de RH