205 vagas de emprego para
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Descrição: Você acredita no poder da transformação social? Tem interesse em usar suas habilidades para impulsionar a empregabilidade de jovens em situação de vulnerabilidade? Então, esta oportunidade pode ser para você!O Instituto FESA C.R.O.M.A (Criando e Reconhecendo Oportunidades para Mudar o Amanhã) é uma organização sem fins lucrativos do ecossistema FESA Group, dedicada a conectar jovens ...
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Descrição: Esta é uma posição interna, para o próprio time do Grupo FESA!Principais Responsabilidades:Realização de hunting para identificação de candidatos;Abordagem de potenciais candidatos para o processo;Gestão da agenda de entrevistas;Elaboração de materiais com informações relevantes sobre o processo;Envio de assessments; Entre outras atividades pertinentes ao processo.Outros requisitos: ...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente;- Receber e conferir documentos de admissão;- Conferir e orientar o tratamento de ponto fei...
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Descrição: SOBRE A ADECCO: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios, proporcionando diariamente empregos a 700 mil pessoas e serviços a mais de 100 mil empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. O Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área ...
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Descrição: 📢 Atenção, candidatos!Estamos avançando para a próxima fase do nosso processo seletivo e temos o prazer de anunciar a etapa de Testes. Esta é uma fase crucial para avaliar suas habilidades e competências, e estamos ansiosos para conhecer mais sobre cada um de vocês.🔍 O que é a etapa de Testes?A etapa de Testes consiste em avaliações específicas que têm como objetivo medir suas aptidõ...
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Descrição: Atendimento ativo e receptivo de empresas clientes;Elaboração de contrato;Recebimento de documentos;Suporte ao Consultor;Suporte e orientação de cliente quanto suas dúvidas.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial.Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/estagiarSerá necessário ter conhecimento...
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Descrição: Atendimento a empresas parceiras;Orientar as empresas sobre serviços e procedimentos.Elaborar e emitir Termos de Compromisso de Estagio, Termos Aditivos e outros documentos pertinentes ao programa de estágio;Fazer o atendimento ao estudante para cadastramento e divulgação de oportunidades de estágio;Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de R...
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Descrição: Atendimento ativo e receptivo de empresas clientes;Elaboração de contrato;Recebimento de documentos;Suporte ao Consultor;Suporte e orientação de cliente quanto suas dúvidas.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial.Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/estagiarSerá necessário ter conhecimento...
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Descrição: Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizagem do CIEE, conforme legislação e suas portarias.Manter atualizadas informações dos jovens e a evolução dos encontros (cadastros, faltas e desempenho);Organizar espaço físico...
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Descrição: Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizagem do CIEE, conforme legislação e suas portarias.Manter atualizadas informações dos jovens e a evolução dos encontros (cadastros, faltas e desempenho);Organizar espaço físico...
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Descrição: Descrição longa Principais Responsabilidades:Análise de Dados: Auxiliar na coleta, organização e análise dados pertinentes aos custos de folha de pagamento;Análise de Indicadores: Auxiliar nas análises quantitativas e qualitativas dos indicadores de RH para, com foco nos KPIs definidos pela organização;Elaboração de Relatórios: Colaborar na preparação de relatórios financeiros e anál...
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Descrição: Descrição longa Principais Responsabilidades:Ter conhecimento de legislação, principalmente trabalhista e previdenciária devidamente atualizada, matérias trabalhista e sindical;Protocolar documentos eletrônicos, encaminhar relatórios para melhorar gestão, arquivos digitais e físicos;Planilhar atividades diárias, organizar documentos e coletar assinaturas;Auxiliar nas redações de acor...
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Descrição: O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil. Referência por sua excelência técnica, médica e de atendimento, é também destaque nas melhores práticas ESG.Além dos serviços de medicina diagnóstica, o Grupo Fleury conta com uma oferta crescente de serviços que buscam responder às necessidades das pessoas, além de gerar sustentabilidade ...
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Descrição: Atuar com RelatóriosGostar de Excel , tabela dinâmica, fórmulas, painel de controle.Atender chamados,bom relacionamento entre as áreas.AgilidadeBoa comunicaçãoEnsino Superior CursandoAtuação HíbridaOutros requisitos: ✔Vale Refeição ou Alimentação; ✔Assistência médica e Odontológica; ✔Convênio Farmácia (descontos na compra de medicamentos); ✔Seguro de Vida; ✔Convênio Academia;✔TIVIT C...
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Descrição: Realizar a curadoria e atualização dos conteúdos na plataforma de educação corporativa (LMS)Sanar dúvidas dos colaboradores referentes a plataforma de educação através de e-mail ou via teams;Criação de material para apresentação;Elaboração e controle de relatórios;Realizar o processo de mensuração e acompanhamento dos indicadores da área;Realizar o acompanhamento dos indicadores de t...
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Descrição: Atuar em projetos de desenvolvimento, iniciativas e programas de acordo com as necessidades do negócio; Desenhar, propor trilhas de aprendizagem; Conduzir e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento para o time de tecnologia; Realizar o mapeamento levantamento de necessidades de treinamento; Acompanhar e mensurar o resultado das trilhas e treinamentos; Elaborar apresentaç...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Será responsável pelas rotinas de Recursos Humanos, como: admissões, desligamentos, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios, gestão de prontuários e realiza o atendimento a seus colaboradores CLT através de chamados. Na rotina diária tem atividades com alto volume, requer atenção para cumprimentos de prazos e qualidade nos se...
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Descrição: A CSN é um dos maiores complexos siderúrgicos da América Latina, com 80 anos de história! Atuamos em cinco negócios: siderurgia, mineração, logística, cimento e energia.Com quase 30.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a essência do ...
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Descrição: Efetuar as atividades de administração de pessoal, incluindo o processamento da folha de pagamento, admissões, demissões, férias e rescisões, controle de benefícios e o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.Formação superior cursando ou concluída em Administração, Recursos Humanos, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.Vaga também destinadas à PCD.Outros requisit...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe.Tarefas a serem desempenhadas:Realizar admissão, rescisão e homologações de colaboradores;Auxiliar...
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Descrição: Como será seu dia a dia:Atuar como parceiro estratégico de negócios, fornecendo suporte em todas as áreas de RH, incluindo:Recrutamento e Seleção (R&S);Treinamento e Desenvolvimento (incluindo NRs);Pesquisa de Clima Organizacional;Compensação e Benefícios;Gestão de Desempenho e Acompanhamento de Certificações.Fornecer orientação e suporte estratégico aos gestores e colaboradores em q...
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Descrição: Missão do Cargo:Desenvolver, implementar e otimizar programas de desenvolvimento alinhados à estratégia organizacional, promovendo o crescimento contínuo das competências dos colaboradores, com foco na inovação, engajamento e resultados. Criar experiências de aprendizagem que sejam impactantes, eficazes e sustentáveis, contribuindo diretamente para a melhoria do desempenho individual...
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Descrição: Missão do Cargo:Garantir a gestão eficiente dos benefícios oferecidos pela empresa, assegurando conformidade com a legislação, otimização de processos e atendimento às necessidades dos colaboradores, visando equilíbrio entre custo-benefício e satisfação interna.Principais Atividades:Acompanhar os benefícios oferecidos pela empresa, como planos de saúde, vale-alimentação, transporte, ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Líder para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e deseja fazer parte de uma empresa inovadora, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Atuar como líder da equipe de Recursos Humanos, coordenando atividades e garantindo o cumprimento dos processos internos;- Realizar recrutamento e seleção de novos ...
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Descrição: Atuar diretamente na área de Diversidade Equidade e Inclusão, com as principais atividades:- Gerir os grupos de afinidade, organizando agendas com os participantes, gerenciando os temas tratados, mantendo relacionamento e dando sequência na estratégia de diversidade e a inclusão da cia perante a esses grupos de colaboradores;- Realizar a abertura de chamados, pedidos de compras e ger...
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Descrição: A Randstad é lider global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento em toda sua jornada profissional.Estamos em busca de profissionais para atuar conosco.Ficar à frente do projeto de Jovens Aprendizes e Portadores de Deficiência com base na contratação para cumprimento de cota e fazendo o acompanhamento de desempenho;Executar o processo de Recrutamento e Se...
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Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesCondução de processos seletivos de vagas administrativas, técnicas e operacionais.Condução dos processos de admissão (Efetivo, Estágio e Jovem Aprendiz).Condução dos processos de desligamento e homologação.Controle de afastamentos junto ao INSS.Controle de frequência de funcionários (Ponto Eletrônico) e Banco de Horas;Acompanhamento e atuação junto as F...
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Descrição: Buscamos um(a) Estagiário(a) de RH para integrar nosso time de Recrutamento e Seleção Executivo, participando ativamente na condução de processos seletivos estratégicos em diversos segmentos.Responsabilidades:Realizar hunting e mapeamento de mercado;Elaborar materiais e relatórios relacionados aos processos seletivos;Organizar reuniões com clientes e acompanhar as etapas dos processo...
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Descrição: • Apoiar e promover suporte aos processos de mudança cultural.• Responsável pelos programas de formação técnica e gestão dos treinamentos obrigatórios. • Apoiar a condução dos programas de Avaliação de Desempenho e Pesquisa de clima. • Levantar as necessidades de melhoria e desenvolver planos de ações em conjunto com as áreas, levando em consideração os resultados da avaliação de des...
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Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer d...
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Descrição: Como será o seu dia a dia:Executar as atividades de departamento pessoal.Conhecimento no envio de E-social. Fechamento de Folha. Conciliação de Folha de pagamento.DIRF.DCTWeb.Criação de escala. Conhecimento com software LG e Norber será diferencial.Outros requisitos: Superior completo ou cursando nas área afins.Cursos de aprimoramento no subsistema.Flexibilidade
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Descrição: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para o time de vendas, sendo responsável pelo alinhamento da vaga, divulgação, triagem, aplicação de testes de perfil, entrevistas individuais e em grupo; Responsável pelo acompanhamento da assinatura de contrato e recolhimento de documentação; Responsável pelo cadastramento dos novos na plataforma de Sales Force; Apoio em ações em trei...
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Descrição: O time de Recursos Humanos da TransUnion Brasil é responsável por toda experiência relacionada às nossas pessoas. Acompanhamos a formação de equipes desde o recrutamento e seleção, passando pelo processo de entrevistas e relacionamento com pessoas candidatas, retornos / atualização do processo seletivo até a admissão e integração de novas contratações. No dia-a-dia, cuidamos do pacot...
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Descrição: A Linck atua na formação de Jovens Profissionais ao mercado de trabalho em parceria com o Programa de Aprendizagem do SENAC Saúde de Guaíba, que é composto por uma grade curricular teórico/ prática.Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento em rotinas administrativas.Principais atribuições:Atender ao telefone e repassar ligações e recadosRecepcionar visitantes (clientes, fornecedo...
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Descrição: Atividades:Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, do início ao fim;Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, analisando competências e perfil técnico/comportamental de acordo com a Descrição de Cargo;Realizar comunicação de vagas em aberto via recrutamento internoDivulgar vagas em meios de comunicação: forte presença no Portal RH, Catho e LinkedIn da e...
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Descrição: Contrato temporárioCidade Porto Velho - ROAtividades:- Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizagem do CIEE, conforme legislação e suas portarias.- Manter atualizadas informações dos jovens e a evolução dos encontros...
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Descrição: Controle de ponto: Monitorar e registrar as horas trabalhadas pelos funcionários, além de gerenciar banco de horas e faltas.Folha de pagamento: Auxiliar no cálculo e processamento da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, descontos e benefícios.Controle de benefícios: Gerenciar e atualizar os benefícios dos funcionários, como plano de saúde, vale-alimentação, e vale-tr...
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Descrição: A SEG Automotive está Contratando! Você é criativo, tem interesse em comunicação e deseja ganhar experiência em uma empresa global e inovadora? A SEG Automotive está com uma oportunidade de estágio em Comunicação aberta para estudantes apaixonados por essa área!Requisitos:Cursando Superior em Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Marketing ou áreas afins;Conhecimento dos programas: P...
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Descrição: Descrição Estamos buscando um profissional apaixonado por pessoas e com energia para fazer a diferença! Precisamos de você para desenvolver atividades com foco estratégico - Recrutamento e seleção de grande volume, integrações, treinamentos, desenvolvimento de equipes, gestão de contratos, apresentação de indicadores e atividades correlacionadas. Ter atuado em empresas do segmento de...
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Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe de Recursos Humanos da nossa empresa. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas, conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e remuneração, conhecimento em administração de pessoal e legislação trabalhista além d...