151 vagas de emprego para

Descrição: Nosso cliente, indústria nacional localizada no Interior de SP, região de Pedreira, contrata profissional para compor a equipe de Recursos Humanos. Terá como principais responsabilidades:Elaborar e implementar ações de educação e desenvolvimento dos colaboradores e equipes, levando em conta as necessidades e indicadores da Empresa. Identificar as estratégias e gerenciar os recursos d...

Descrição: O que você irá fazer: Desenvolver, sob mínima supervisão, atividades de alta complexidade da área de Recursos Humanos e suas respectivas áreas. O que você precisa ter: • Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. • Experiência como consultor de RH. Local e horário de trabalho: • Hospital Vila da Serra – Nova Lima.• 08:00 às 18:00 segunda a quinta e sexta de...

Descrição: Sobre a PosiçãoNesta oportunidade, como Analista de Suporte, você irá atuar com as Soluções Domínio, uma suíte de sistemas tecnológicos e integrados que permitem um melhor gerenciamento, eficiência e segurança para todos os tipos de profissionais do segmento contábil. Suas responsabilidades serão:Prestar suporte dos módulos relacionados à Folha de Pagamento do Sistema Domínio, via Te...

Descrição: Analisar e processar de folha de pagamento, acompanhar a legislação trabalhista, previdenciária, convenções/acordos coletivos e eSocial.Efetuar lançamentos diversos no sistema da folha, como: descontos, pensão alimentícia, comissões, dentre outros;Calcular e analisar a folha de pagamento, verificando os valores apurados, procedendo a correções quando necessário;Prestar informações a ...

Descrição: No seu dia a dia você irá:- Divulgar vagas nas plataformas de recrutamento.- Triagem de currículos conforme o perfil- Agendamento de candidatos.- Atendimento telefônico e pessoal- Realizar entrevistas com os candidatos.- Correção de testes (Português/ Matemática).- Alimentar dados nas planilhas.- Cadastrar as informações no sistema na empresa.- Fazer a gestão diária de candidatos atr...

Descrição: Supervisor de Remuneração e BenefíciosÁ área de remuneração e benefícios é responsável por definir e gerir a remuneração total dos colaboradores, incluindo salários e benefícios, e tem como principal missão garantir o equilíbrio interno e a competitivade externa a fim de atrair, reter e reconhecer talentos na organização.Principais atividades:Desenvolver e implementar políticas de re...

Descrição: Responsabilidades e atribuições: Conduzir os processos de admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto, férias, benefícios, homologação, folha de pagamento etc);Supervisionar o controle de banco de horas para garantir eficiência e conformidade;Desenvolver ações de comunicação interna e endomarketing;Conduzir processos de recrutamento e...

Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time de Treinamento e Desenvolvimento serão:• Planejar, coordenar e implementar as trilhas de Desenvolvimento dos Programas ...

Descrição: Atividades: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles de registro do ponto, cadastro e admissões no sistema. Realizar inclusão, manutenção e exclusão de benefícios. Auxiliar no controle de assinaturas de contratos e formulários. Realizar atividades referentes a frota de veículos da empresa. Manter os arquivos organizados e prestar atendimento e sup...

Descrição: Atuar como elo estratégico entre a liderança e os integrantes, alinhando práticas de Recursos Humanos aos objetivos da Organização. As responsabilidades incluem gerenciamento de desempenho, acompanhamento de processos seletivos e Headcount, resolução de conflitos e desenvolvimento organizacional. Colabora ativamente com os gestores para promover uma cultura colaborativa. Analisar dad...

Descrição: Requisitos: Ensino Superior Completo;Experiência em desenvolvimento de conteúdos para treinamentos presenciais, remotos e para plataformas de ensino;Inglês intermediário;Conhecimento do Pacote Office;Fácil deslocamento para a região de Congonhas.Atividades:Criar e gerenciar conteúdos de treinamento para desenvolvimento das áreas técnicas;Administrar plataformas de educação corporativ...

Descrição: Responsabilidades: Gestão de processos de folha de pagamento;Envio, controle e análise de obrigações acessórias (DIRF, eSocial);Apuração e acompanhamento de encargos trabalhistas e previdenciários;Monitoramento e aplicação de convenções coletivas;Realização de cálculos trabalhistas (rescisões, férias, entre outros);Interface com projetos de construção, garantindo alinhamento com requ...

Descrição: Quer fazer parte do time responsável por Treinamento e Desenvolvimento da Hyundai?Você será responsável por apoiar a criação, implementação e avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento, com foco na análise de dados e indicadores de desempenho (KPIs).As principais atividades são:• Implementar, sob orientação da Gestão, os Programas de Desenvolvimento conforme a padronizaç...

Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. Analista Acadêmico IEssa posição é para atuar na Anhembi Morumbi, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para se juntar à nossa equipe em São Paulo.Se você é apaixonado por RH e busca um ambiente dinâmico e desafiador, essa vaga é para você!Requisitos:• Curso superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou correlatas;• Bons conhecimentos no pacote Office;• Ter conhecimento nos subsistemas de RH;• Ser u...

Descrição: Analista de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por diversas atividades relacionadas à administração de pessoal, com foco em folha de pagamento, controle de benefícios, rescisões, homologações e atuação como preposto em audiências.Principais Atividades:- Levantamento para fechame...

Descrição: O reporte será para o Diretor Executivo, porém terá muitas interações com o Fundador e seus dois Sócios.O principal desafio do profissional será estruturar um modelo de Gestão de Pessoas Corporativo para que todos os líderes da empresa desdobrem para os seus times.Será o responsável pela definição e implantação de políticas e processos de gestão de pessoas que tenham aderência ao neg...

Descrição: Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores;LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata con...

Descrição: Promover a capacitação teórica virtual de aprendizes, com base na metodologia pré-definida;Acompanhar o desenvolvimento dos aprendizes para identificar sua evolução profissional na aprendizagem teórica virtual, cumprindo assim, aspectos legais do Programa;Monitorar os acessos dos aprendizes, objetivando a atualização da frequência na plataforma de aprendizagem, em cumprimento a legis...

Descrição: Estamos em busca de um Técnico de Segurança do Trabalho para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em inspeções de segurança, treinamentos, elaboração de relatórios e análises de riscos. O Técnico de Segurança do Trabalho será responsável por garantir a segurança dos funcionários e a conformidade com as normas regulamentadoras.Responsabilidades:- Realizar inspe...