38 vagas de emprego para
-
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios. Responsabilidades: - Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do can...
-
Descrição: O que você irá fazer:• Prestar apoio ao corpo clínico nas unidades em atividades de apoio administrativo e atendimento às suas demandas, de forma a viabilizar e facilitar os processos, respeitando as normas e padrões de segurança, qualidade e excelência no atendimento ao cliente.Outros requisitos: O que você precisa ter:• Indispensável ensino médio completo;• Diferencial curso superi...
-
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos GeneralistaDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Generalista para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios e gestão de desempenho. O candidato também deve ter habilidades de comunic...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por identificar talentos e tem experiência em conduzir processos seletivos, essa vaga é para você!Responsabilidades:Realizar o recrutamento de candidatos para diversas áreas da empresa;Conduzir entrevistas individuais e em grupo;Realizar a triagem...
-
Descrição: Realizar o tratamento do ponto no sistema RM Chronus;Acompanhar as batidas dos colaboradores no sistema Clockin da TOTVS;Cadastrar novos dispositivos no Clockin;Apoiar o RH das filiais nas tratativas de ponto;Criar jornadas no sistema TOTVS RM Chronus;Realizar compra de benefícios do corporativo;Apoiar no fechamento da folha de pagamento;Calcular férias dos colaboradores do escritóri...
-
Descrição: • Conduzir todo ciclo de recrutamento e seleção;• Alinhar as posições sob sua responsabilidade, buscando estratégias e objetivos das áreas atendidas;• Realizar a divulgação de forma padronizada das posições sob sua gestão, seja de forma aberta ou confidencial(conforme necessidade);• Realizar a triagem e recrutamento dos candidatos às vagas existentes;• Conduzir as entrevistas e aplic...
-
Descrição: Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento;Administração de salários e benefícios - cumprir com o cronograma de pagamentos salários, férias, bonificações, etc.; negociar e realizar a compra de benefícios, tais c...
-
Descrição: Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Pessoas e Cultura para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa proativa, organizada e que gosta de lidar com pessoas, essa vaga pode ser para você!Responsabilidades:- Auxiliar em processos de recrutamento e seleção;- Apoiar em atividades de integração de novos colaboradores;- Contribuir para ações de desenvolvimento e treinamento;- Auxilia...
-
Descrição: Alimentar e analisar os dados para fechamento da folha de pagamento; Conferir a folha de pagamento para emissão de guias de impostos e recibos;Gerir processos e conferir cálculos de férias e rescisões; Registros precisos das rescisões e assegurando que todos os prazos legais sejam cumpridos.FériasOrganizar dossiê de documentos e demais processos pertinentes a função.Outros requisitos...
-
Descrição: - ATENDER AS DÚVIDAS DOS COLABORADORES EM TODOS OS PROCESSOS DE DEPARTAMENTO PESSOAL- RETORNAR A LIGAÇÃO AO COLABORADOR QUANDO HOUVER QUEDA DE LIGAÇÃO OU A DEMANDA NÃO FOR RESPONDIDA DE IMEDIATO.- TABULAR AS LIGAÇÕES ATENDIDAS.- OUTRAS ATIVIDADES PERTINENTES AO CARGO.Outros requisitos: Cursando administração ou Recursos Humanos.
-
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RH SÊNIORLocal: Betim - MG.Atribuições:- Gerenciar e atuar no ciclo completo de recrutamento e seleção de candidatos, incluindo postagens de vagas, triagem, aplicação de testes, entrevistas e integração de novos colaboradores;- Criar da descrição de cargos;- Construir de políticas de RH;- Desenvolver de Plano de Cargos e Salários;- Conduzir entrevistas de deslig...
-
Descrição: Acompanhar as marcações de ponto do colaborador diariamente, tais como horas trabalhadas, escala, horas extras, faltas, banco de horas, calendário de feriados, entre outras situações.Emissões de relatórios de cartão de pontos, banco de horas, entre outros.Outros requisitos: Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Recursos Humanos, Direito, Ciências Cont...
-
Descrição: • Recrutamento e seleção de colaboradores• Realizar a integração de novos colaboradores• Organização e Planejamento da área de treinamentos• Gerenciar o plano de Treinamentos• Realizar eventos com o DP e o Setor de Segurança• Atualizar as descrições de cargo• Controlar o vencimento das avaliações psicológicas• Entrevistar colaboradores com envolvimento em acidentes ou eventos de maio...
-
Descrição: Descrição das atividades:Executar atividades de desenvolvimento, implantação e manutenção das políticas de administração de cargos e remuneração, no âmbito das empresas VBR (siderúrgica, mineração e florestal), VSB, TSA, Fundação Sidertube e Lavor, visando o equilíbrio interno e competitividade externa da estrutura salarial e de cargos, conforme diretrizes da Diretoria e determinaçõe...
-
Descrição: Esta é uma posição interna, para o próprio time do Grupo FESA!Esta é uma oportunidade única para você desenvolver habilidades essenciais para ingressar no mundo corporativo. Ao longo do programa, você aprenderá a atuar em ambientes empresariais, aprimorando sua capacidade de se comunicar, interagir e solucionar problemas.O que você vai aprender:Interagir com pessoas de diferentes con...
-
Descrição: Requisitos:Ensino Superior Completo - Psicologia ou áreas correlatas;Pacote Office - Avançado;Conhecimento ferramentas como PPT – Canva;Experiência na elaboração de conteúdo de treinamento, na aplicação de treinamentos;Atividades:Responsável pela condução e aplicabilidade dos processos de treinamento nas unidades de Pouso Alegre;Aplicação e desenvolvimento de treinamentos técnicos, c...
-
Descrição: Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação, aprimorando o conhecimento sobre a profissão para o desenvolvimento de seu aprendizado e aquisição de experiência;Conduzir Programa de Integração de Novos colaboradores;Realizar lançamento de listas de presença em sistema;Arquivar listas de presença;Acompanhar a caixa de e-mail da área da Educaçã...
-
Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos elaborando a folha de pagamento, rescisões, férias, os encargos sociais e previdenciários da empresa, prestando atendimento aos colaboradores e atuando nas demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.Outros requisitos: Principais requisitos e qualificações:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Conhecimen...
-
Descrição: Atividades:Divulgação de vagasCadastro de banco de currículos;Triagem de currículos para encaminhamento ao gestor;Interface com o candidato durante o processo de recrutamento e seleção; Ponto focal na tratativa com empresas terceiras de recrutamento e seleção;Responsável pelo treinamento de integração de novos colaboradores;Interface com o novo colaborador juntamente ao departamento ...
-
Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoDescrição:• Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;• Elaboração de parecer;• Alinhamento das vagas com a área de operação;• Controle das demandas de vagas;• Direcionamento dos candidatos(as) para admissão.Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: • Graduação compl...
-
Descrição: Descrição da VagaBuscamos um Analista Júnior Administrativo e de RH para atuar em atividades administrativas, gestão de contratos e suporte ao RH. O profissional será responsável por garantir a organização e execução de processos internos, apoiando a equipe e a Diretoria nas rotinas diárias da empresa.Principais Responsabilidades:Gestão de contratos de terceiros, incluindo limpeza, s...
-
Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. CONSULTOR GESTAO PESSOAS IIEssa posição é para atuar na Una, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas form...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Remuneração Sênior para se juntar à nossa equipe!Responsabilidades:- Desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios;- Realizar pesquisas de mercado para garantir a competitividade da remuneração;- Analisar e avaliar a eficácia dos programas de remuneração;- Fornecer suporte aos gerentes de RH e líderes de negócios em questões de rem...
-
Descrição: Fornecer suporte administrativo ao departamento de Departamento Pessoal, incluindo a preparação de relatórios, Auxiliar no fechamento e análise de ponto; Realizar Rescisões; Fornecer suporte aos nossos colaboradores em questões relacionadas a folga, banco de horas, contracheque e outros assuntos relacionados ao departamento de pessoal; Manter e atualizar arquivos e registros de funci...
-
Descrição: Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação, aprimorando o conhecimento sobre a profissão para o desenvolvimento de seu aprendizado e aquisição de experiência;Conduzir Programa de Integração de Novos colaboradores;Realizar lançamento de listas de presença em sistema;Arquivar listas de presença;Acompanhar a caixa de e-mail da área da Educaçã...
-
Descrição: Realizar o processo de admissão e demissão.Responsável pelo processo de folha de pagamento de grupo de empresas e conferência do processo.Realizar o atendimento aos empregados sanando dúvidas. Apoio no processo de férias. Suporte na análise e acompanhamento do controle de ponto, horas extras e banco de horas. Apoio nas demais atividades pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento a...
-
Descrição: >> Sobre a vaga:Se você tem um perfil humano, inovador e gosta de trabalhar com pessoas? Estamos com vagas no setor de Gestão de Desenvolvimento Humano em Divinópolis MG.>> Para esta vaga, é essencial:Cursando ensino superior em Psicologia;Vivência em todo processo de R&S;Experiência com demandas de vagas em vários níveis hierárquicos.Boa comunicação.>> Principais responsabilidades:P...
-
Descrição: Auxiliar no acompanhamento e envio dos relatórios de controle de mão de obra;Auxiliar na solicitação e conferência dos documentos mensais dos colaboradores;Auxiliar no cadastramento dos colaboradores terceiros;Auxiliar na solicitação de refeições;Realizar o fechamento mensal das refeições;Auxiliar no cadastramento de cartões de acesso, controle e atualização do sistema da catraca;Faz...
-
Descrição: Oportunidade para Contagem/MGPrincipais responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de treinamento na empresa, alinhando-as aos objetivos organizacionais.Identificar necessidades de treinamento para capacitação e desenvolvimento de colaboradores.Avaliar a eficácia dos treinamentos e propor melhorias quando necessário.Monitorar o desempenho dos colaboradores após a realiza...
-
Descrição: VAGA PRA: ANALISTA DE RH - RECURSOS HUMANOSLocalidade: Belo HorizonteAtribuições:Realizar o processo de recrutamento e seleçãoApoiar a Gestão na criação e estruturação do setor de RH;Atuar na construção dos cargos e saláriosAvaliação de desempenho;Treinamento e desenvolvimento de pessoas;Acompanhamento e mensuração dos KPI'sEmitir relatórios gerenciasGestão de documentação da área.Re...
-
Descrição: Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe em Contagem - MG. O profissional será responsável por liderar a equipe de recrutamento e seleção, garantindo a eficiência dos processos e a qualidade na contratação de novos colaboradores.Requisitos:- Experiência prévia na área de recrutamento e seleção;- Conhecimento em técnicas de entrev...
-
Descrição: ATIVIDADESResponsável por oferecer suporte a Gerência local, com foco na área de treinamento e desenvolvimento;Ações de clima e cultura organizacional;Realizar processo de R&S;Integração de novos colaboradores;Organizar processo de comunicação interna e eventos,;Acompanhamento de indicadores.;Suporte generalista em atividades da área RH. REQUISITOSDesejável experiência na área de RH....
-
Descrição: Atividades:Acompanhar todas as etapas do processo de recrutamento e seleção de pessoas;Acompanhar a realização do treinamento de integração dos novos colaboradores;Auxiliar na programação dos treinamentos obrigatórios e comportamentais (logística, vencimento, convocação dos participantes, emissão da avaliação de curso e eficácia);Acompanhar o programa do menor aprendiz (seleção e aco...
-
Descrição: VAGA PARA ENCARREGADO(A) DE OPERAÇÕESLocal: Ribeirão das Neves – MGAtribuições:- Liderança da equipe operacional (Operadores de Escavadeira), orientando e acompanhando a execução dos trabalhos, garantindo o atendimento dos prazos e o nível de qualidade dos serviços prestados pela empresa em obras realizadas em todo o Brasil;- Suporte para definição e acompanhamento de cronograma para...
-
Descrição: Descrição:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Desenvolver e impleme...
-
Descrição: A Adecco em parceria com uma empresa de grande porte, busca profissionais para compor a sua equipe ao cargo de Estagiário com as seguintes atividades:Apoio nas atividades administrativas, fiscais e financeirasProcessamento das notas fiscais de produtos, serviços e outras compras administrativas;Realizar conferência e baixa de duplicatas de venda à vista, cartão de crédito e link;Apoi...
-
Descrição: • Prestar esclarecimentos aos clientes sobre dúvidas de coberturas, limites, prazos, liberações de atendimento médico-hospitalar, observando respectivas exigências das operadoras, tais como DUT (diretrizes de utilização), pedido de envio de laudos médicos ou de exames complementares;• Atuar em casos de remoção (transferência de paciente) interagindo com a Operadora e Cliente;• Orient...
-
Descrição: Acompanhar as Gerências da Empresa no processo seletivo de pessoal, aperfeiçoando o sistema de recrutamento e seleção em todas as suas fases de planejamento, execução e análise, dando os pareceres necessários ao suprimento de mão-de-obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos humanos.Participar da elaboração de planos de recrutamento e seleç...