19 vagas de emprego para
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos importante empresa nacional.Principais Responsabilidades:Atuar como consultor est...
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Descrição: Atividades a desempenhar:Criar e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados;Analisar o mercado de trabalho e as tendências de recrutamento para ajustar as estratégias conforme necessário;Conduzir o processo de seleção desde a criação da descrição do trabalho até a contratação.Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais, aplicando métodos ...
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Descrição: O que estamos buscando?Estamos buscando talentos que queiram se desenvolver e crescer constantemente aqui na Capri.O que você fará no seu dia a dia?Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabilidade (briefing com o gestor, divulgação da vaga, captação, triagem, seleção, entrevistas, admissão e integração).Realizar entrevistas técnicas e compo...
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conhecimento...
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Descrição: Estamos contratando um(a) Analista de Desenvolvimento Organizacional SR para se juntar à nossa equipe.Requisitos da Posição:Ensino superior completo;Sólida experiência atuando na área de Desenvolvimento Organizacional, com foco em Treinamento e Gestão de Desempenho;Experiência com gestão de plataforma LXP (Learning Experience Platform) ou LMS (Learning Management System);Inglês avanç...
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Descrição: Executar processos de hunting de profissionais qualificados para as posições em aberto na organização, atraindo os melhores talentos para a empresa;Desenvolver e implementar melhorias na estratégia de recrutamento e marca empregadora para atrair candidatos qualificados;Monitorar métricas de recrutamento, como tempo de contratação, efetividade das contratações e satisfação dos candida...
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Descrição: O Analista de Recrutamento e Seleção Sênior é responsável por conduzir e gerenciar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa. Atuando de forma estratégica, este profissional tem o objetivo de identificar, atrair e selecionar os melhores talentos que atendam às necessidades da organização, garantindo a aderência à cultura da empresa e contribuin...
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Descrição: Visão Geral do Cargo: O Analista de RH SR - Cultura e Desenvolvimento será responsável por implementar e sustentar iniciativas que promovam a cultura organizacional e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Este papel é essencial para fortalecer a identidade corporativa e alinhar as práticas de RH com os objetivos estratégicos da empresa.Responsabilidades Principais:Desenvolver...
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Descrição: Responsável pela administração e gestão de benefícios de forma geral;Administrar programas de benefícios de acordo com melhores práticas de mercado e interesses corporativos;Responsável pela gestão de saúde ocupacional;Realizar a preparação e apresentação de relatórios gerenciais e apoiar atualizações na estrutura salarial;Realizar a gestão de fornecedores de benefícios, parceiros pr...
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Descrição: Responsável pelo processo de folha de pagamento incluindo cálculos de salários, benefícios, descontos e encargos trabalhistas. Gestão de Documentos e Arquivos; Relacionamento com Funcionários; Cumprimento de Normas e Legislação, ...
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Descrição: Como Consultor de Soluções, você fornecerá suporte contínuo aos nossos clientes globais em projetos de implantação do sistema SAP (módulo de folha) Nesta função, você gerenciará uma parte importante do relacionamento com o cliente: tudo relacionado aos serviços de integração, a funcionalidade geral da solução de conectividade, ferramentas e processos de integração. Essa função é para...
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Descrição: Análise e fechamento de folha de pagamento. Conferência de encargos sociais e obrigações acessórias. Revisão de dados e acompanhamento de cálculos de rescisão, prazos e lançamentos de admissões, férias, homologações e fechamento de ponto eletrônico. Atendimento de fiscalização e auditoria interna e externa. Administração de recursos, gerenciamento e desenvolvimento de equipe. Outro...
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Descrição: O que você irá fazer: Desenvolver, sob mínima supervisão, atividades de alta complexidade da área de Recursos Humanos e suas respectivas áreas. O que você precisa ter: • Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. • Experiência como consultor de RH. Local e horário de trabalho: • Hospital Vila da Serra – Nova Lima.• 08:00 às 18:00 segunda a quinta e sexta de...
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Descrição: Responsabilidades:Gestão da Universidade Corporativa: Planejar, coordenar e acompanhar as atividades da Universidade Corporativa, incluindo a curadoria de conteúdos, estruturação de programas de capacitação e criação de trilhas de aprendizado customizadas.Executar o LNT (levantamento de necessidade de treinamento);Controlar o PAT (plano anual de treinamento);Execução de Treinamentos:...
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Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS e DIRF;. Relacionar-se com o cliente atendendo as demandas c...
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Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time de Treinamento e Desenvolvimento serão:• Planejar, coordenar e implementar as trilhas de Desenvolvimento dos Programas ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Sênior com expertise em Treinamento e domínio avançado de Excel para integrar nossa equipe. Se você possui experiência comprovada na área, habilidades analíticas e capacidade de desenvolver e implementar programas de treinamento eficazes, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Desenvolver e implementar programas de treinamento par...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para cobertura de Licença Maternidade.Aqui na Oakmont Group, a nossa cultura é construída com base em mais de 25 anos de decisões corajosas.Prezamos por profissionais com perfil inovador e trabalho em equipe.Seu dia a dia vai incluir:- Admissão: Gerenciar todo o processo admissional (CLT e Prestadores de Serviços) incluindo c...
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Descrição: O Grupo Seres, com 60 anos de experiência, é uma das principais consultorias de Recursos Humanos do Brasil. Atuamos em todo o território nacional, atendendo empresas de diversos setores, tanto nacionais quanto multinacionais. Estamos em busca de um Executivo(a) de Contas para integrar nossa equipe e contribuir com o nosso crescimento.Requisitos:Ensino superior completo.Experiência co...