9 vagas de emprego para
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Descrição: Responsabilidades e Atividades:Executar Controles Administrativos:Realizar o acompanhamento e controle de prazos, documentos e atividades operacionais, assegurando que os fluxos administrativos sejam cumpridos de forma eficaz.Realizar Levantamento Documental:Identificar e coletar informações necessárias para processos internos, mantendo a documentação atualizada e acessível.Organizar...
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Descrição: Requisitos:• Cursando Psicologia;• Disponibilidade para estagiar das 8h às 15h;Atividades:• Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção;• Suporte nos processos de integração e treinamento de novos colaboradores;• Suporte no levantamento de indicadores para Gestão Estratégica de Recursos Humanos e emissão de relatórios em Excel;Observação: Necessário informar no currículo o horár...
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Descrição: Suporte á Gerência de Gente, Cultura e Engajamento com foco em atividades de Departamento Pessoal.Apoio na gestão de jornada, solicitações de colaboradores, homologações, benefícios, projetos de Gente, dentre outras demandas de rotina.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Negócios e áreas afins.
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Descrição: Vaga: Estágio em Recursos HumanosLocalidade: São José dos Campos/SPModelo: PresencialQnt Vagas: 1Estamos em busca de um estagiário para atuar na área de Recursos Humanos em nossa empresa. O candidato selecionado irá auxiliar nas atividades de pagamento de fornecedores (SAP ECC), processos administrativos de documentos, apoio no controle de benefícios e beneficiários, entre outras ati...
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Descrição: Você gostaria de fazer parte do time de Estagiários na Hyundai Motor Brasil?No Programa de Estágio Hyundai você será exposto a situações reais de mercado, nas quais, sob supervisão, será instruído para elaborar planos e auxiliar a empresa a resolver problemas.Temos vagas disponíveis para os cursos de:Engenharias (Produção, Mecânica, Mecatrônica, Controle e Automação, Elétrica, Químic...
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Descrição: Responsabilidades:Auxiliar no processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, entre outros).Apoiar nas atividades de integração de novos colaboradores.Acompanhar e controlar a entrega de documentos dos colaboradores.Organização de arquivos e pastas dos colaboradores;Atendimento de colaboradores internos;Apoiar nas demais rot...
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Descrição: Auxiliar com a documentação do programa de estágio e aprendizagem, tais como avaliação de desempenho, relatórios de acompanhamentos, entre outros;Realizar atendimento as empresas por telefone, whatsapp ou tickets;Auxílio nas demandas administrativos;Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos.Ter no mínimo 1 ano para concluir...
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Descrição: Atribuições: Realizar rotinas de RH como gestão frequência dos colaboradores;Cadastrar novos colaboradores e fazer atualização cadastral;Emitir contratos e termos aditivos;Acompanhar controle de Iniciação Científica e Monitoria;Controlar o Benefício de Bolsa Colaborador;Organizar arquivo digital e físico;Fazer o atendimento ao colaborador. Requisitos: Graduação completa em Administr...
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Descrição: Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional da Regional Sapezal e dar suporte à área de Atração e Seleção, visando atender as demandas alinhadas às políticas Corporativas.Atribuições:Contribuir no levantamento das demandas de treinamento da unidade, bem como providenciar logística para treinamentos.Ministrar T...