10 vagas de emprego para

Descrição: Responsabilidades e atribuições:Exercer a liderança técnica da equipe; Atuar no departamento de recursos humanos da empresa, liderando tecnicamente o desenvolvimento de atividades relacionadas ao setor de remuneração, bem como estudos de custos, revisão de estruturas, organograma;Liderar tecnicamente a execução de atividades inerentes a levantamento, análise, descrição, avaliação e c...

Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time de Treinamento e Desenvolvimento serão:• Planejar, coordenar e implementar as trilhas de Desenvolvimento dos Programas ...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento Sênior para se juntar à nossa equipe. Se você possui experiência sólida na área de folha de pagamento, conhecimento em legislação trabalhista e habilidade para lidar com grande volume de informações, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Realizar o processamento da folha de pagamento de forma precisa e dentro dos prazos estabe...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrusos Humanos Sênior com foco em Treinamento e Desenvolvimento!Se você é apaixonado por impulsionar o crescimento profissional das pessoas e deseja atuar em um ambiente dinâmico, inovador e desafiador, essa vaga é para você.Requisitos Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas; Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Educação Corp...

Descrição: Estruturar e implantar os processos de cargos e salários, através da revisão e criação de descrições, pontuação de cargos, pesquisa salarial, atualização de tabela salarial, reclassificação de funções e implantação de política de remuneração;Planejar, acompanhar e controlar o orçamento de pessoal;Elaborar o orçamento anual, monitorando e analisando mensalmente as posições da estrutur...