6 vagas de emprego para

Descrição: Responsabilidade:• Atuar com as rotinas do Recrutamento e Seleção;• Realizar o alinhamento junto à área requisitante os perfis das vagas em aberto;• Elaborar e realizar a divulgação das oportunidades;• Identificar e atrair (Hunting) novos talentos para as áreas de Loja, etc.• Realizar processos seletivos externos ou internos;• Acompanhar e analisar os principais indicadores da área;•...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Pós-Graduação;-Pacote Office: Intermediario;- Experiência: Experiência prévia em admissão ou departamento pessoal, preferencialmente em cargos de liderança.Atividades:- Liderar e treinar a equipe de admissão, garantindo que todos estejam alinhados com...

Descrição: Realizar levantamentos e análises para identificar as lacunas de conhecimento e habilidades da equipe de vendas, alinhando-as às estratégias de negócio da empresa através de acompanhamento de campo mensal e reuniões com a força de vendas;Elaborar e implementar programas de treinamento personalizados, utilizando diversas metodologias e ferramentas;Desenvolver materiais de treinamento ...