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Faixa salarial a combinar -
Fortaleza -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Desconto em produtos
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Horário flexível
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Programa de treinamentos
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES
• Apoiar os times com todos temas relacionados a pessoas, prestando apoio nas tomadas de decisão;
• Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas de recursos humanos, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes;
• Apoiar a área cliente na busca de treinamentos pertinentes;
• Dar suporte, treinar e orientar os gestores através de 1:1 sendo o ponto de apoio;
• Controlar o orçamento anual de pessoal;
• Atuar em parceria com a área de R&S (Recrutamento & Seleção), através do entendimento das necessidades dos gestores com relação a definição do perfil desejado, entrevistas a candidatos finalistas.
• Responsável pelos processos de admissão, movimentação, promoção e desligamento, fazendo interface com demais áreas.
REQUISITOS
• Ensino Superior Completo;
• Experiência em Recursos Humanos nos subsistemas de recrutamento e seleção, Business Partner e/ou Consultoria Interna;
• Vivência com análise de KPIs de gente e gestão;
• Pacote office Intermediário;
• Disponibilidade para trabalhar de forma presencial.
Outros requisitos: