Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Operações para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por liderança, tem habilidades de comunicação excepcionais e é capaz de motivar uma equipe para alcançar metas, queremos conhecê-lo!Responsabilidades:- Gerenciar e liderar uma equipe ao padrão de atendimento;- Monitorar e avaliar o desempenho da equipe;- Conhecer e gerenciar a ap...
Descrição: Você é dinâmico(a), comunicativo(a) e apaixonado(a) por pessoas e resultados? Quer construir uma carreira com propósito e deixar sua marca? Se a resposta for sim, temos uma oportunidade incrível para você! Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo (a) de Vendas para integrar nossa equipe.O candidato(a) ideal deve ter experiência em liderança de equipes, habilidades anal...
Descrição: Procuramos um Coordenador de Planejamento estratégico, analítico e orientado a resultados para liderar o planejamento e o desempenho comercial. Este profissional será responsável por criar o planejamento dos ciclos comerciais, monitorar a performance e apoiar o time comercial com dados e análises, além de gerenciar ferramentas como HubSpot e Blip para sustentar a captação e retenção ...
Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos...
Descrição: O Grupo Seres em parceria com uma empresa do segmento de Saneamento, seleciona profissional para atuar na função de Supervisor Comercial.*Esta oportunidade também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção e/ou áreas correlatas;Excel avançado;Habilitação categoria B.Power BI e outras ferramentas do MS Of...
Descrição: Oportunidade para REGIÃO METROPOLITANA DE BELO HORIZONTEPrincipais responsabilidades:Ser o ponto de contato principal entre a XCMG e o cliente designado para assuntos relacionados a peças.Gerenciar contratos, acompanhar prazos e garantir o cumprimento dos acordos comerciais estabelecidos.Atuar estrategicamente na venda de peças, identificando oportunidades de negócio e propondo solu...
Descrição: Atividades:Liderar a equipe, organizando reuniões para transmitir instruções, alinhar procedimentos, apresentar novos membros,promover a interação, propor soluções e ouvir sugestões de melhorias nos processos;Selecionar currículos, realizar entrevistas, contratar os melhores talentos e trabalhar na retenção da equipe;Manter um bom relacionamento com fornecedores, acompanhando pedidos...
Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos...
Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos...
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos...
Descrição: • Gerenciar a área comercial na região de atuação, junto a categoria de clientes sob sua responsabilidade, atuando em captação de vidas, atendendo, orientando e provendo soluções aos clientes, além de supervisionar os atendimentos/vendas realizados.• Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas, orientando e acompanhando o desempenho dos vendedores. ...
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração de Empresas, Qualidade, Estatística ou área correlata;- Nível avançado do pacote Office;- Necessário conhecimento do Power BI;- Conhecimento em ferramentas de atendimento telefônico e sistemas de treinamento;- Conhecimento analítico de indicadores;- Disponibilidade para viajar.Atividades:- Responsabilidades: Assegurar a qualidade das in...
Descrição: A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com Indústria Nacional de grande porte em fase de expansão, tornando-se uma das líderes no segmento, seleciona:COORDENADOR (A) DE VENDAS – VAREJO (SANTA CATARINA)Principais Atribuições e Responsabilidades:• Acompanhar o comportamento do mercado, bem como as melhores práticas e ações adotadas, por meio de visitas aos clientes e analisando tendênci...
Descrição: Acompanhar e garantir os padrões de atendimento aos clientes, presencial e por outros canais de comunicação da empresa;Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas; Realizar reunião matinal, visando alinhamento das metas entre as equipes próprias Pacaembu e / ou parceiros;Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolve...
Descrição: Gestão de equipe callcenter;Análise de relatórios e indicadores operacionais;Análise de gravações e interações das redes sociais;Aplicação de feedback de modo a desenvolver os seus liderados;Apresentação de resultados.Outros requisitos: Ensino superior completo;Desejável experiência com Call Center e com Instituições de ensino;Conhecimento intermediário em pacote office.
Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesProspectar novos clientes por atuação externa de vendas;Negociação de produtos e serviços com clientes de acordo com políticas comerciaisRequisitos e qualificaçõesTer no mínimo 18 anos;Ensino Fundamental Completo;Experiência com vendasOutros requisitos: Segunda a sexta das 09hrs às 18hrs e aos sábados das 09hrs às 13hrs - possibilidade de atuação em hor...
Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhamento de carteira e gestão de equipe de vendas;Organizar e acompanhar ações externas de vendas para equipe;Governança dos indicadores de vendas da equipe e acompanhamento de status destas vendas;Definição de rota e atuações de equipe de vendas.Experiência com liderança;Experiência com vendas;Será um diferencial ter experiência com PAPRequisitos...
Descrição: • Estruturar e liderar a equipe de televendas em São Paulo;• Definir processos e métricas de performance para garantir alta produtividade e conversão de vendas;• Trabalhar em conjunto com a operação da matriz, assegurando alinhamento estratégico e padronização;• Treinar constantemente e desenvolver os colaboradores para garantir excelência no atendimento e no fechamento de negócios;...
Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhamento de carteira e gestão de equipe de vendas;Organizar e acompanhar ações externas de vendas para equipe;Governança dos indicadores de vendas da equipe e acompanhamento de status destas vendas;Definição de rota e atuações de equipe de vendas.Requisitos e qualificaçõesDesejável Ensino Superior Completo;Excel e Power Point nível intermediário;C...
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Responsável pela bomboniere da loja, realizando a gestão da equipe de atendentes e garantindo a disponibilidade e disposição dos produtos para venda; Gestão da equipe de atendentes, com desdobramento de metas; Assegurar que os procedimentos da área estejam sendo realizados de maneira padronizada, com organização, técnica e agilidade; Controle do fluxo...
Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos...
Descrição: Você é apaixonado por educação e tem um olhar atento à qualidade acadêmica? Se sim, venha fazer parte da nossa equipe como Especialista Acadêmico para Franquias!O que você vai fazer:Apoiar a implementação de novas franquias: Ajudar a adaptar práticas pedagógicas e garantir que as novas unidades estejam totalmente preparadas para oferecer um ensino de excelência desde o início.Garanti...
Descrição: Supervisionar e liderar a equipe de vendas e locações de equipamentos novos e usados, assegurando o atingimento das metas comerciais estabelecidas pela empresa, promovendo o crescimento da carteira de clientes e garantindo a satisfação. O profissional será responsável por gerenciar processos de vendas treinar e motivar a equipe de vendedores, identificar novas oportunidades de mercad...
Descrição: Há 30 anos trabalhamos para entregar o melhor da medicina veterinária, da pesquisa e da ciência a todos os nossos parceiros, que no dia a dia, se empenham para fazer o cuidado chegar aos animais. Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores que se dedicam, fazendo nosso trabalho acontecer e progredir todos os dias.Som...
Descrição: Descrição:Estamos em busca de um Gerente de Vendas para liderar nossa equipe comercial e impulsionar nossos resultados. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, habilidades de negociação e conhecimento em estratégias de vendas.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e estratégias para atingir os objetivos da empresa;- Desenvolver e implem...