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Faixa salarial a combinar
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CuritibaA empresa aceita candidaturas de Curitiba e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Bolsa auxílio
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Consignado
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Convênio com empresas parceiras
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Ginástica laboral
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Massoterapia
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Programa de treinamentos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
Responsabilidades:
Atender com cordialidade, prestando um atendimento humanizado, eficiente e eficaz
Promover a interface entre as áreas quando necessário para atender as necessidades e demanda do cliente
Informar o Coordenador da Gestão de Leitos sempre que tiver situações que seja necessário a intervenção ou que estão pendentes de resolução.
Otimizar a alta hospitalar do paciente quando for possível , acionando os setores responsáveis para que isso aconteça.
Assegurar que a Instituição promova e mantenha sua cultura organizacional, por meio da manutenção de seu valores, estimulando a participação, inovação e valorização das pessoas.
Assegurar o atingimento dos indicadores de resultados que estão sob sua responsabilidade, com foco no alcance da estratégia e no agregar valor para a Instituição, não se limitando apenas ao cumprimento da ação.
Patrocinar e promover a cultura da gestão de mudança para aproveitamento das oportunidades e adaptações necessárias para o negócio da Instituição.
Assegurar e promover a cultura do cuidado e da gestão com as pessoas e apoiar a resolutividade das demandas geradas sem colocar em risco objetivos coletivos e a estratégia da Instituição.
Requisitos:
Superior Completo em Hotelaria, Administração ou Gestão Hospitalar
Horário
Disponibilidade para atuar no horário comercial de segunda a sexta-feira
Outros requisitos:
Confira os nossos benefícios:
• Bem-estar e Saúde Física
• Atividade física orientada
• Ginástica laboral
• Mulher saudável: exame papanicolau e autoexame da mama
• Quick massagem
• Reiki
• Acompanhamento nutricional
• Auricoloterapia
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?? Saúde Mental e Qualidade de Vida
• Acompanhamento psicológico
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?? Saúde e Assistência
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Convênio com farmácia
• Seguro de vida
• Descontos em vacinas com possibilidade de parcelamento
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?? Alimentação e Transporte
• Vale-alimentação
• Refeitório no local de trabalho
• Vale transporte
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?? Educação e Desenvolvimento
• Plataforma de treinamento Trilhar PP
• Programa de Valorização de Talentos:
• Descontos em mensalidades de cursos de Ensino Técnico, Superior ou Pós-Graduação
• Descontos em cursos da Faculdade Pequeno Príncipe para dependentes (exceto medicina)
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?? Parcerias e Benefícios Extras
• Rede + Amigos (aplicativo Uppo): descontos em mais de 300 estabelecimentos com descontos em cursos, serviços e produtos
• Parceria com o Senac com benefícios exclusivos
Empresa
O Pequeno Príncipe maior complexo hospitalar exclusivamente pediátrico do Brasil. É um centro de referência no qual se pratica: O atendimento humanizado, que reflete o amor à criança; O aprimoramento técnico-científico, que demonstra a busca pela excelência; A democratização da informação, que se traduz na multiplicação do conhecimento.
É um hospital que se preocupa com a saúde dos seus pacientes, para além do tratamento das suas doenças.