-
Faixa salarial a combinar -
São PauloA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil -
Regime CLT
-
Assistência médica
-
Assistência odontológica
-
Auxílio academia
-
Auxílio creche
-
Participação nos Lucros ou Resultados
-
Previdência privada
-
Seguro de vida
-
Vale-alimentação
-
Vale-refeição
-
Vale-transporte
Descrição:
Oportunidade para atuar no time de Dados, com as seguintes atividades:
Identificar situações com indícios de fraude: rede, reembolso e aceitação;
Produzir análises inovadoras e escaláveis de situações de abuso e fraude;
Investigar e identificar padrões de faturamento incomuns, discrepâncias ou inconsistências que possam indicar fraude, abuso ou má utilização;
Contribuir para o desenvolvimento de regras e alertas personalizados para identificar fraudes e abusos com base em critérios específicos;
Apresentar resultados por meio de visualizações de dados, como gráficos / dashboards, para tornar as informações acessíveis e compreensíveis para a equipe de combate à fraude;
Criar análises estatísticos e modelos para detecção de desvios;
Documentar descobertas e resultados de análises em relatórios que podem ser usados para investigações, auditorias e relatórios de status.
Entre outras atividades.
Pré-requisitos:
Graduação em Estatística, Matemática, Economia, Ciência da Computação, Engenharia ou campo relacionado.
Experiência em Análise de dados;
Habilidade e conhecimento em SQL e experiência com Google BigQuery;
Familiaridade com linguagens de programão usadas na análise de dados, como Rython ou R;
Ter atuado com modelagem estatística, será um diferencial.
Empresa
A SulAmérica há mais de 125 anos se dedica a entregar Saúde Integral para mais de 7 milhões de clientes por meio de produtos e serviços de Saúde, Odonto, Vida, Previdência e Investimentos. Temos como missão melhorar a vida das pessoas, oferecendo apoio, segurança e autonomia em cada momento e decisão de saúde física, emocional e financeira. Para isso, contamos com mais de 4 mil colaboradores(as) engajados(as) e comprometidos(as).
Acreditamos que por meio da inclusão e da diversidade construímos um ambiente seguro e de pertencimento que valoriza e respeita as pessoas integralmente. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, de diferentes raças e etnias, gêneros, orientações sexuais, identidades de gênero e gerações para todas as nossas vagas.