-
Faixa salarial a combinar
-
Santa Maria
-
Regime CLT
-
Assistência médica
-
Assistência odontológica
-
Auxílio farmácia
-
Café da manhã
-
Cooperativa de crédito
-
Desconto em produtos
-
Refeitório
-
Restaurante interno
-
Seguro de vida
-
Vale-alimentação
-
Vale-refeição
-
Vale-transporte
Descrição:
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Manutenção Elétrica
Receber, analisar e executar as ordens de manutenção eletroeletrônicas em circuitos de baixa tensão e
solicitar recursos adicionais para solução de eventuais anomalias.
Realizar os setups dos equipamentos eletrônicos da linha de produção.
Acompanhar a execução do plano de calibração.
Realizar o acompanhamento das linhas de produção (setups, startups de equipamentos), solicitando recursos adicionais para a solução de eventuais anomalias.
Auxiliar no planejamento de manutenção, desenvolvendo peças e identificando fornecedores.
Especificar tecnicamente a reposição de peças de máquinas e equipamentos.
Monitorar o comportamento da demanda e fator de potência de energia elétrica consumida na fábrica, efetuando as adequações necessárias.
- Manutenção Mecânica
Receber, analisar e executar as ordens de manutenção preventivas e solicitar recursos adicionais para solução de eventuais anomalias, além de programar a necessidade de execução de serviços planejados.
Realizar o acompanhamento das linhas de produção (setups, startups de equipamentos), solicitando recursos adicionais para a solução de eventuais anomalias.
Acompanhar a execução das ordens de manutenção realizadas por terceiros.
Auxiliar no planejamento de manutenção, desenvolvendo peças e identificando fornecedores.
Especificar tecnicamente a reposição de peças de máquinas e equipamentos.
Receber e analisar as ordens de manutenção mecânica relacionadas às atividades de solda.
- Projetos
Desenvolver projetos de automação e de melhorias em equipamentos e instalações e acompanhar sua implantação.
Identificar as oportunidades de melhorias e inovações tecnológicas.
Executar outras atividades correlatas à função.
- Planejamento e Controle
Elaborar o levantamento de necessidades de compras (peças, melhorias e contratação de mão de obras) e analisar os orçamentos recebidos. Verificar as solicitações de manutenção industrial e predial no pavilhão industrial e solicitar recursos necessários para a execução das mesmas. Retirar peças no almoxarifado e entregar aos técnicos terceirizados para a realização das ordens. Manter atualizados os backups dos programas de CLP´s (controlador lógico programável) do parque industrial.
- Responsabilidades Gerais
Praticar a missão, visão e os valores da Empresa, além de, cumprir todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos, tais como (procedimentos ambientais, segurança de alimentos, segurança do trabalho, programa comportamento seguro, política SGI, conservação e utilização correta dos ativos e imagem da Femsa). Além de ser responsável por fazer uso racional de todos os tipos de energia elétrica e combustíveis. Deve cumprir a Política do Sistema de Gestão Integrada e requisitos aplicáveis relacionados ao Sistema de Gestão da Energia.
Outros requisitos:
Requisitos necessários:
Modelo de trabalho: Disponibilidade para atuar no modelo presencial na nossa unidade de Santa Maria/RS
Grau de instrução: Curso Técnico Completo
Curso de formação: Técnico em mecânica, mecatrônica e eletromecânica.
O que iremos te oferecer:
- PPR
- Plano de saúde
- Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
- Seguro de Vida em Grupo
- Restaurante no local
- Vale Alimentação
- Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
- Farmácia: crédito com repasse em folha
- Cooperativa de Crédito
- Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
- Kit Aniversariante
- Kit Natal
- Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
Empresa
Sobre a Coca-Cola FEMSA:
Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com