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Faixa salarial a combinar -
Marília -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Cooperativa de crédito
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Desconto em produtos
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Restaurante interno
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
Responder pelo turno, acompanhar desempenho das linhas com foco no cumprimento do plano diário de produção, promovendo integração, segurança, manutenção, qualidade e produtividade.
Acompanhar indicadores de produção. Implantação e acompanhamento do Modelo Operativo.
Alinhar as atividades da equipe para as Práticas Operacionais na área (5s, melhoria contínua, medir o desempenho visual, manutenção autônoma);
Garantir e elaborar solicitações de materiais no SAP. Assegurar a realização e execução das ordens e planos de manutenção.
Elaborar CAPEX para projetos da área; atender as auditorias internas / externas e realização de auditorias internas (auditor interno);
Realizar análises de custo da operação e dos processos. Estabelecer planos de melhora para redução de custos. Elaborar previsões de produção e materiais;
Gestão de pessoas, no que diz respeito a contratação, treinamentos, férias, gestão de ponto, de novos colaboradores.
Outros requisitos:
Superior Completo em Engenharia de Produção, Administração e afins.
Desejável Pós/MBA.
Pacote Office Avançado.
Experiência com linha de produção;
Conhecimento em Segurança de Alimentos;
Conhecimento em ferramentas de Lean Manufacturing;
Experiência com gestão de equipes;
Disponibilidade para trabalhar em turnos;
Residir na região de Marília/SP.
Empresa
Coca-Cola FEMSA Brasil
#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso.
Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento.
A Coca-Cola FEMSA Brasil é responsável pela produção e distribuição de mais de 100 marcas de bebidas como Cervejas, Destilados, Energéticos, Coca-Cola, Coca-Cola Sem Açúcar, Fanta, Sprite, Powerade, Monster, Sucos Del Valle, Schweppes, Água Crystal, Matte Leão e Ades, além de um portfólio variado de produtos de outros parceiros.Aqui você pode ser quem você é.
Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover a igualdade de oportunidades e respeito. Buscamos atrair talentos diversos (ex.: Gêneros, Raça e Etnia, LGBTQIAPN+, Pessoa com Deficiência, Idade, Nacionalidade) e todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Faça parte do nosso time!