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  • Publicada há 4 dias
  • v2722701
  • Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar!

Coordenador(a) de Segurança Empresarial

Reggiani Hunting

Supervisão/ Coordenação

Coordenador(a) de Segurança Empresarial

Reggiani Hunting

A vaga encerra em 27 dias!
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    Faixa salarial a combinar
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    Barro Alto
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    Regime CLT

Descrição:

Segmento: Mineração.

Local: Barro Alto/GO.


📌 Principais Desafios da Função:

• Prestar contas ao conselho de administração pelo planejamento e execução das políticas globais/locais da empresa, garantindo a segurança das pessoas, operações e ativos por meio do melhor uso de tecnologia e inteligência, apoiando o negócio no atingimento de seus objetivos estratégicos.

• Garantir a execução de todos os contratos de gestão dentro das melhores práticas de conformidade, certificando sua qualidade e correta prestação de serviços segundo as especificações técnicas.


📖 Principais Requisitos e Conhecimentos Técnicos:

• Graduação preferencialmente em Direito ou outro curso relacionado à Segurança Privada, ou Patrimonial.

• Desejável pós-graduação em áreas afins.

• Experiência consolidada na área.

Experiência comprovada em atividades de segurança corporativa (patrimonial).

• Conhecimentos legislativos: R105/Exército Brasileiro - Normas de Segurança de Explosivos; Estatuto da Segurança Privada (Lei nº 14.967, de 9 de setembro de 2024); noções básicas de direito, em especial Código Penal Brasileiro, Código de Processo Civil Brasileiro e noções básicas de Direito Administrativo. Legislação específica sobre vigilância patrimonial e eletrônica.

• Conhecimentos em Normas e procedimentos de segurança empresarial.

• Treinamento sobre direitos humanos aplicados à segurança privada e patrimonial.

• Conhecimentos básicos da Voluntary Principles Initiative e IRMA (Initiative for Responsible Mining Assurance).



Idiomas:

Inglês - Nível Intermediário

Empresa

A Reggiani Hunting é especializada na identificação, captação, avaliação e direcionamento de profissionais com as habilidades funcionais desejadas e com o perfil comportamental adequado para se adaptarem aos valores, ao ambiente de trabalho e aos comportamentos coletivos que compõem a organização da empresa cliente.

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