Encarregado de Manutenção Mecânica

• Liderar o setor de manutenção mecânica, distribuindo os colaboradores de acordo com o trabalho a ser realizado e acompanhando “in loco” a execução, definindo as prioridades, custos, solucionando dúvidas e fazendo cumprir com o cronograma pré-estabelecido de manutenção nas máquinas e equipamentos, visando atender as necessidades de manutenção do terminal;

• Realizar estudos de melhorias em máquinas, equipamentos e instalações, consultando manuais de equipamentos, executando leitura técnica especializada, site de fabricantes e de assistência técnica, visando otimizar o funcionamento das máquinas e equipamentos, reduzir custos e tempo de paradas dos equipamentos;

• Acompanhar as atividades que envolvam riscos, orientando a equipe e buscando a melhor forma de executar os trabalhos, bem como elaborar e autorizar o documento “Permissão de Trabalho Perigoso” para as tarefas que envolvam trabalhos em espaço confinado, trabalho em altura, trabalho a quente, visando assegurar a integridade físicas dos colaboradores envolvidos na atividade em cumprimento do procedimento interno de segurança;

• Verificar periodicamente a relação dos itens de estoque no almoxarifado, sugerindo a quantidade mínima e máxima de peças e equipamentos para reposição e ajustes quando necessário, a fim de manter material suficiente para a execução dos trabalhos;

• Estabelecer contato com fornecedores de serviços de manutenção mecânica, solicitando orçamento de peças e serviços, atuando junto ao setor de compras para repassar as especificações e solicitar a compra do material e/ou serviço, visando atender as necessidades da área;

• Estabelecer contato com fabricantes de equipamentos (motor, redutor, transportadores, equipamento hidráulico, pneumático, etc), discutindo dúvidas técnicas e/ou processo de melhoria, visando solucionar problemas técnicos e atender a necessidade do terminal;

• Supervisionar a execução dos trabalhos da equipe de terceiros do setor de manutenção mecânica, vistoriando os trabalhos a serem executados, observando o cumprimento das normas de segurança, visando garantir a qualidade dos serviços prestados;

• Acompanhar o histórico das manutenções realizadas nas máquinas e equipamentos, analisando os relatórios com tempo de parada, peças substituídas, número de horas de manutenção, custo de homem X hora, visando diminuir custos e tempo de parada;

• Fornecer informações e interagir com o Técnico de Planejamento, para elaboração dos planos de manutenção preventiva, preditiva e corretivas, visando garantir o bom andamento do setor;

• Avaliar as inspeções realizadas pelos mecânicos, elaborando o plano de ação para correção das eventuais anomalias apontadas, visando assegurar a melhoria continua dos processos do setor;

• Realizar leitura diária do livro de registro de ocorrências do mecânico de turno, discutindo com o turno do período possíveis medidas para ações especificas e/ou tomando decisões para situações complexas, visando assegurar o bom andamento do setor;

• Atuar nos processos de recrutamento e seleção, comunicando a área de Gente & Gestão sobre a abertura da vaga, alinhando perfil e requisitos do cargo, participando do processo seletivo e decidindo pelo candidato que melhor atenda aos requisitos do cargo;

• Desenvolver a equipe direta, buscando ter colaboradores aptos para a realização das atividades da área e estar sempre atento aos desafios da empresa, a fim de identificar oportunidades de novos conhecimentos, disseminando aos colaboradores envolvidos, visando ter a equipe preparada para as mudanças que poderão ocorrer;

• Solicitar à área de G&G os treinamentos necessários e/ou obrigatórios para a gestão de conhecimento da equipe, aprovando conteúdo e fornecedor, se for necessário, comunicando os colaboradores sobre as datas de treinamento e dando oportunidade para aplicação do conhecimento dentro das atividades da área;

• Realizar a gestão de férias anualmente, programando as férias da equipe de acordo com o período aquisitivo de cada colaborador, respeitando os limites e regras, conforme legislação trabalhista;

• Gerir pessoas, avaliando periodicamente a performance de seus subordinados, mapeando o desempenho dos mesmos através do questionário e feedback da “Avaliação por Competências”, buscando reconhecer as boas práticas e comportamentos adequados, assim como dar feedback dos pontos a serem desenvolvidos;

• Aplicar medidas disciplinares, informando a área de G&G sobre a falta cometida e coletando assinatura em formulário específico, orientando o colaborador envolvido sobre o fato ocorrido, com o objetivo reverter a situação para que não seja recorrente;

• Realizar Auditoria de Tarefas semanalmente e registrar no Bunge Safety, com o objetivo em manter tarefas seguras sendo realizadas no Terminal;

• Desdobrar os assuntos oriundos das reuniões do Comitê de Segurança ao Time, acidentes, incidentes, planos de ação e ações de melhorias.

Requisitos:

Para essa posição é necessário possuir os Cursos de:

• Mecânica
• Hidráulica
• Pneumática
• Lubrificação
• Montagem e desmontagem de redutores e acoplamentos
• Alinhamento de máquinas rotativas
• NR 11- Transportes
• NR12 - Equipamentos.
• NR 33 - Espaço Confinado
• NR 35 - Trabalho em altura

Desejável:

• Pós Graduação
• Leituras e interpretação de desenhos técnicos.