Assistente Técnico de Direção II

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo - SP

Requisitos:

Formação: Graduação Concluída com Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou MBA em Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos Concluídos (obrigatoriedade de anexar documentação)

Cursos complementares de Business Partner, E-social e Lean Six Sigma (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos em Desenvolvimento de Equipes; Desenvolvimento de indicadores de gestão de pessoas; Análise e acompanhamento de indicadores de RH; Reestruturação de processos de RH existentes; Vivência na área hospitalar; Desenvolvimento de Lideranças; Domínio sobre processos de gestão de pessoas e em Pacote Office.

 
Atribuições:

. Acompanhamento do levantamento das necessidades de treinamento relativo a processos à área
de gestão de pessoas;
. Identificação de demandas para treinamento e desenvolvimento de gestão de operações;
. Coordenação da gestão de operações da gestão de pessoas;
. Gestão e monitoramento da execução da frequência de colaboradores para folha de pagamento;
. Acompanhamento da realização dos cursos obrigatórios;
. Coordenação das atividades dos canais de comunicação institucional para os colaboradores;
. Elaboração e acompanhamento de indicadores gerenciais das áreas sob sua responsabilidade;
. Promover análise crítica de indicadores, elaborando estratégias de ações para melhoria continuada
do setor;
. Elaboração de relatórios gerenciais e apresentação de resultados da área para coordenação de
. Gestão de Pessoas;
. Apoiar as atividades que envolvem CIPAA, exames periódicos e saúde ocupacional dos
colaboradores;
. Mapear e redesenhar processos da área de Gestão de operações, buscando continuamente
oportunidades de melhoria.
. Atuar sistematicamente, realizando interface com outras áreas do Instituto, buscando a melhoria
continuada dos fluxos e processos.

Etapas:

Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,0

1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada
 
2º etapa: Prova Escrita 

e/ou

3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo

4º etapa: Entrevista

Prazo de inscrição: 17/03/2025 a 31/03/2025