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Faixa salarial a combinar -
Pindamonhangaba -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio fretado
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Previdência privada
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
Descrição:
Mapear oportunidades de melhoria e criar soluções em conjunto com aos stakeholders para levantamento de requisitos;
Realizar refinamento com as áreas envolvidas e direcionar solução e formatação das entregas;
Elaborar e disponibilizar documentações de qualidade: fluxos de processo, atas de reunião e reporte dos projetos;
Conduzir as aprovações necessárias para definição das demandas;
Planejamento contínuo do backlog de curto prazo e ações de médio e longo prazo (Plano Diretor);
Apoio nas iniciativas e projetos locais, com acompanhamento e suporte à decisão;
Definir estratégia de construção e implementação do Plano Diretor da Logística, com visibilidade e cronograma das entregas, tanto OPEX quanto CAPEX;
Promover a conexão da área com o ecossistema de inovação em SupplyChain;
Reportar rotinas de evolução das iniciativas para diferentes fóruns.
Outros requisitos:
Graduação completa em Logística, Engenharias, Administração e áreas correlatas;
Conhecimento em processos de Logística e Supply Chain;
Conhecimentos em metodologia Lean e Ágil.
Necessário experiência em logística Industrial.
Inglês intermediário será um diferencial.
Empresa
Muito além do Recrutamento e Seleção! Nós oferecemos soluções completas em Recursos Humanos, promovemos o desenvolvimento de pessoas e acreditamos em um processo seletivo que seja simples, extremamente eficiente e executado nos mais altos padrões de qualidade.
Selecionamos profissionais aderentes ao perfil, cultura e objetivos de nossos clientes. Identificamos profissionais com capacidades e habilidades de evoluírem dentro das companhias, agregando valor e desenvolvendo todo o negócio de nossos clientes. Para isso, investimos nossos esforços em adquirir e desenvolver novas tecnologias, conquistar parcerias estratégicas e desenvolver um ambiente que permita surgir o principal: inovação. Este trabalho alinhado ao fato de sermos um dos pioneiros no Brasil na terceirização de serviços de Recrutamento e Seleção nos permitiram conquistar mais de 59 anos de experiência acumulada e ofertar um portfólio completo e maduro de soluções em RH.