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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
Descrição:
SUMÁRIO DO CARGO
O Gerente DevSecOps Jr atua como ele entre a área de TI Solution Delivery e equipe de desenvolvimento. Ele tem como foco principal a gestão de demandas e desenvolvimentos de soluções tecnológicas ao negócio. Deve ser responsável por entender as demandas e viabilizar a construção e/ou desenvolvimento em tempo hábil e com excelência em qualidade. O profissional gerencia todo o ciclo de recepção de demandas, desenvolvimento e testes buscando sempre a mitigação de riscos, performance e compliance.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Estabelecer e manter a colaboração e a integração entre as equipes de desenvolvimento e operações da estrutura de TI.
- Estabelecer e manter relacionamento próximo com as diversas áreas solicitantes a gestão de desenvolvimento de soluções atuando como ponto focal para demandas de TI.
- Compreender os processos de negócios e os desafios específicos de cada área, traduzindo-os em requisitos para soluções de TI.
- Gerenciar as expectativas das áreas de negócio em relação aos prazos, custos e recursos de TI.
- Negociar e definir SLAs (Service Level Agreements) para garantir a qualidade dos serviços de TI.
- Liderar e orientar a equipe de desenvolvimento e operações em TI com o objetivo de implementar e otimizar a cultura DevSecOps na companhia.
- Estabelecer e garantir o uso de melhores práticas de colaboração, automação e monitoramento, visando melhorar a agilidade e entrega de desenvolvimentos e soluções.
- Analisar e priorizar as demandas das áreas de negócio, considerando o impacto nos negócios, viabilidade técnica e recursos disponíveis.
- Gerenciar o ciclo de vida das soluções, incluindo atualização, manutenção e desativação.
- Assegurar a conformidade das soluções com as políticas de segurança da informação e as regulamentações legais, com foco em proteção de dados (LGPD).
- Selecionar e implementar as ferramentas adequadas e tecnologias adequadas para dar suporte ao fluxo de trabalho DevSecOps.
REQUISITOS NECESSÁRIOS
- Grau de instrução: Superior Completo
- Curso de formação: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia e afins.
- Experiência mínima: 5 anos de experiência em funções de gestão de sustentação e desenvolvimento de soluções, experiencia com plataformas digitais e ambiente SAP, expertise em DevSecOps.
- Informática: Avançado.
- Idioma: Inglês e Espanhol intermediário.
- CNH: Não se aplica.
Idiomas:
Inglês - Nível Intermediário e Espanhol - Nível Intermediário
Outros requisitos:
Empresa
A FESA Group é um ecossistema de soluções em Recursos Humanos com 29 anos de atuação no mercado. E em nossa frente de Recrutamento e Seleção, estamos com uma oportunidade em um grande cliente, como apresentado acima! Caso você se adéque à posição, faça sua candidatura!