Pular para o conteúdo
  • Publicada em 29/01/2025
  • v2710618

Enfermeiro(a) Referência - Setor Emergência Adulta - Unidade São Luiz Jabaquara

Rede D'Or

Sênior

Enfermeiro(a) Referência - Setor Emergência Adulta - Unidade São Luiz Jabaquara

Rede D'Or

A vaga encerra em 35 dias!
  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
  • Ícone de localização
    São Paulo
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT
  • Assistência médica Assistência médica
  • Assistência odontológica Assistência odontológica
  • Convênio com empresas parceiras Convênio com empresas parceiras
  • Vale-transporte Vale-transporte

Requisitos:

- Formação; Ensino Superior Enfermagem Completo 

- Desejável Pós-graduação/especialização em Clínica Médica e Cirúrgica e/ou áreas afins.

- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);

Coren Ativo e regularizado.

- Experiência.

 

Planejar e coordenar as atividades de assistência de enfermagem do setor, apoiando a equipe o supervisor de enfermagem, gerindo os recursos disponíveis e executando procedimentos privativos da função conforme as boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança e conforme prerrogativas estabelecidas pelo Conselho de Classe, visando a promoção, preservação, recuperação e reabilitação da saúde do paciente em atendimento na instituição. 

 

 

Atividades: 

• Promover reuniões mensais com a equipe de enfermagem, com objetivo de mantê-la munida de informações atualizadas sobre a empresa, processos de atendimento do paciente e manter um canal aberto de comunicação;    
• Administrar o uso, zelo, conservação, manutenção e reposição de materiais, equipamentos e medicamentos do setor sob sua responsabilidade, conferindo a disponibilidade, validade e funcionalidade, contribuindo com o adequado funcionamento do setor;    
• Conhecer e aplicar as metas internacionais de segurança do paciente, conforme prerrogativas da OMS (Organização Mundial de Saúde);   
• Participar de cursos, palestras, projetos e eventos de ensino e pesquisa e programas de qualidade, buscando o constante aperfeiçoamento, bem como incentivar a equipe sob sua responsabilidade a fazê-lo da mesma forma;    
• Inteirar-se da atualização tecnológica, atividades e processos de enfermagem implementados pelos grupos de estudos do hospital, bem como atualizações do manual de instruções operacionais, técnicas e administrativas do serviço de enfermagem;
• Fazer uso correto e adequado dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) destinado ao setor e atividades que se façam necessária a utilização, bem como utilizar o crachá de forma visível e o uniforme e/ou paramento conforme determinação da instituição;
• Realizar notificação de evento adverso e não conformidade entre as áreas, conforme rotina estabelecida pela instituição;    
• Assegurar o gerenciamento de risco por meio de análise das notificações de eventos adversos, encaminhando os casos de eventos graves ou sentinela à Gerência de Enfermagem e ao setor de Qualidade para juntos, elaborarem o plano de ação;
• Solicitar e acompanhar a manutenção preventiva e corretiva dos aparelhos de utilização da equipe de enfermagem com a engenharia clínica, de forma a manter as ferramentas de trabalho à disposição e em bom estado de utilização;   
• Participar e/ou coordenar grupo de estudo na instituição, auxiliar no treinamento dos colaboradores com temas relacionados ao grupo de estudo que atua, elaborar e revisar documentos e rotinas, auxiliar em processo de auditoria interna quando solicitado pela Gerência de Enfermagem, Supervisão de Enfermagem e/ou Qualidade;  
• Acompanhar e/ ou participar das Comissões Hospitalares e auxiliar nos treinamentos de acordo com necessidade setorial;    
• Avaliar o desempenho dos enfermeiros juntamente com o supervisor de enfermagem
• Cumprir e fazer cumprir as Normas e Rotinas estabelecidas pelo serviço de enfermagem, bem como o regulamento interno da Instituição;
• Participar de reuniões convocadas pela Gerência, supervisão e lideranças de outros setores;
• Executar atividades relacionadas aos processos da área conforme designado pelo superior ou de acordo com a necessidade da área.
• Favorecer e acompanhar a realização dos treinamentos do Educação Continuada e dos grupos de estudos;
• Elaborar, acompanhar e identificar alterações nos indicadores de qualidade e produtividade junto com a supervisora de enfermagem com o objetivo de intervir com ações pertinentes, notificando os profissionais adequados, a fim de recomendar soluções;
• Observar e cobrar assiduidade, pontualidade e disciplina, bem como observar e orientar postura profissional e apresentação pessoal da equipe de enfermagem;
• Acompanhar o novo colaborador utilizando as ferramentas disponíveis para facilitar o treinamento, quanto as políticas, procedimentos e rotinas padronizadas no Hospital; por meio de uma orientação planejada, a fim de garantir o bom desempenho de suas atividades, através do acompanhamento do novo colaborador. 
• Cumprir e respeitar as normas e regras instituídas pela empresa, bem como as regras dos órgãos certificadores adotados por esta instituição.
• Acompanhar as queixas da Ouvidoria, entrando em contato com o cliente e traçando plano de ação para a resolutividade da ocorrência
• Remanejar os funcionários de/ou para outros setores, sempre que necessário, objetivando suprir a unidade de recursos humanos e materiais necessários ao bom funcionamento da mesma;
• Representar a Supervisão de Enfermagem, quando da sua ausência.
• Elaboração e revisão dos POPs e protocolos do setor.
• Realizar avaliação de desempenho conforme cronograma da instituição.

 

Outras informações:

- Local de trabalho; Unidade Hospital São Luiz Jabaquara

- Escala de trabalho; 220 - 5x2 - 11:00 ás 19:20

- Disponibilidade para treinamento.

Empresa

Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas. O Grupo opera com 69 hospitais próprios e 3 sob gestão. A Rede possui cerca de 11 mil leitos operacionais. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos. A Rede D’Or também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.


Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.


Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.


Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

Publicidade
Compartilhar esta vaga:
Publicidade