Assistente Acadêmico

ASSISTENTE ACADÊMICO- PESSOA COM DEFICIÊNCIA

Confira mais sobre a nossa oportunidade.

Do que você precisa para concorrer à vaga:

• Formação: ensino médio completo
• Facilidade com atendimento ao público

Como será seu dia a dia como educador ou educadora:

• Prestar suporte aos gerentes, coordenadores docentes e alunos;

•Auxiliar na disponibilização de equipamentos, recursos e materiais utilizados nos espaços da Instituição;

•Identificar necessidades de adequações nos espaços de aulas, equipamentos e recursos disponibilizados aos funcionários, reportando-as ao gestor imediato;

•Auxiliar na reprodução de materiais;

•Receber, entregar, levar e buscar documentos, materiais, equipamentos e outros, através de malote e protocolo, providenciando os registros necessários;

•Participar de reuniões juntamente com a supervisão da área;

•Participar de treinamentos para aprimoramento de conhecimentos da área;

•Dar suporte nas demandas emergentes que envolvam o setor;

•Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função.

•Back office (Tratativas de protocolos)

•Realizar atividades voltadas para área de Estágios e Internacionalidade

•Operacionalizar agendas

Conhecimentos que são bacanas para essa posição:

• Conhecimentos básicos em pacote office (especialmente em Excel)
• •Resiliente
• •Focado no trabalho em equipe
• •Inovador

Entenda como é o modelo para essa vaga:

Horário: Das 07:30 hàs 17:18h (2ª à 6ª) 1h Intervalo | Presencial

Veja o que já vai encontrar ;

• Bolsas de Estudos

• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir

• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida

• Gympass

• Escola Corporativa com + de 100 cursos livres e gratuitos

• Day-off no aniversário

• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos

• Programa Valor das Pessoas: vale-presente em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:

1. Análise dos currículos;

2. Avaliação técnica;

3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;

4. Entrevista com a liderança

Boa sorte!