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Faixa salarial a combinar
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Curitiba
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
Que tal construir a sua carreira em uma rede de hotéis que é referência em hospitalidade, serviços de alto padrão e certificada pela GPTW? Nos Hotéis Deville, acreditamos que tudo o que importa para você também é importante para nós! Valorizamos o bem-estar de nossos anfitriões e anfitriãs, pois sabemos que isso nos motiva a sempre oferecer o nosso melhor e ir além. São 50 anos de história, conquistas e participação em momentos que vão desde os mais simples até os mais únicos e especiais.
Buscamos talentos que queiram fortalecer e juntar-se ao time #Devillers. Queremos contar contigo!
Como será o seu a dia:
- Analisar, compreender e documentar os processos de negócio, a fim de identificar necessidades dos usuários para o programador;
- Desenvolver relatórios em linguagem SQL e importar e exportar dados, a fim de atender solicitações referentes aos sistemas de operação e backoffice;
- Realizar e/ou acompanhar testes, verificando se todos os requisitos estão sendo atendidos, visando o correto desempenho e a qualidade dos sistemas;
- Auxiliar na preparação da documentação e produzir manuais de operação, a fim de apoiar a disseminação do conhecimento;
- Prestar suporte pós-implementação dos novos sistemas, identificando erros e efetuando eventuais ajustes, visando o funcionamento correto;
- Auxiliar no treinamentos aos usuários, a fim de que os mesmos utilizem os sistemas corretamente.
Idiomas:
Inglês - Nível Intermediário
Outros requisitos:
Quais são os requisitos?
- Graduação completa em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação, Ciência da Computação e áreas afins;
- Experiência com o ERP TOTVS RM;
- Inglês Intermediário.
Empresa
Com um modelo de gestão diferenciado e um plano de negócios consistente, atualmente a Rede conta com nove unidades e figura como um dos maiores grupos do setor hoteleiro no país. Atuando em quatro regiões (Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste), a Rede Deville foi reconhecida pela Revista Exame PME como uma das empresas que mais cresce no país.
O crescimento do grupo acontece por meio da construção, compra ou arrendamento de hotéis, o que aumenta a responsabilidade na gestão dos empreendimentos. A Rede de Hotéis Deville preserva seu patrimônio, com melhorias e modernização da infraestrutura, investindo mais de R$ 12 milhões ao ano para manter seus clientes com os mesmos altos índices de satisfação.
História dos Hotéis Deville
A primeira unidade da Rede de Hotéis Deville foi inaugurada em 1974, na cidade de Curitiba (PR). O grupo foi fundado no mesmo ano por Jayme Canet Junior e João Canet Netto. Hoje, a Rede está presente em nove cidades: Salvador, Porto Alegre, Cuiabá, Campo Grande, Curitiba, Maringá, Cascavel, Guaíra e Guarulhos.
A Rede é formada por quatro marcas – Deville Prime, Deville Business, Deville Express e Marriott – totalizando cerca de 1.500 apartamentos e suítes. Com quatro décadas de atuação, os Hotéis Deville oferecem excelente atendimento e proporcionam aos hóspedes as melhores experiências em hospedagem. Princípios dos Hotéis Deville: A Rede Deville é pautada pelo compromisso com a qualidade e a excelência, o que é possível graças aos princípios que norteiam nosso negócio:
ATENÇÃO AO CLIENTE
INOVAÇÃO
QUALIDADE
CREDIBILIDADE
Rede Deville e o compromisso com a qualidade: Nosso padrão de qualidade é pautado pelo comprometimento com o conforto, a cordialidade e a confiabilidade, prezando pela inovação e agregando valor para fidelizar o cliente.
Missão dos Hotéis Deville: Oferecer a melhor relação custo-benefício do mercado através de nossos serviços, da constante renovação de nossos produtos e do comprometimento de nossos colaboradores para exceder as expectativas de nossos clientes, acionistas, proprietários e investidores
9 Cidades
+ 1500 Apartamentos
+20 Prêmios
1000 Colaboradores