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Faixa salarial a combinar -
Itaúna -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Cesta de natal
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Previdência privada
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Principais Responsabilidades:
Fazer a programação de manutenção preventiva e corretiva;
Realizar reuniões de programação de máquinas para discutir e planejar atividades de manutenção;
Antecipar lista de materiais e custos prévios para as manutenções programadas;
Gerir o calendário anual de atividades de manutenção;
Desenvolver e acompanhar o plano de inspeções regulares;
Participar ativamente de reuniões relacionadas à manutenção;
Contribuir para Diálogos Diários (DD's) abordando questões operacionais e de segurança.
Outros requisitos:
Obrigatórios:
Conhecimento em Sistemas de Gestão SAP PM de manutenção;
Noções de planejamento de manutenção;
Ensino superior cursando e/ou incompleto;
Pacote Office.
Desejáveis:
Formação técnica em mecânica, elétrica ou eletrônica
Power BI
Conhecimento em ferramentas da Qualidade.
Escolaridade mínima: Ensino Superior - Cursando
Empresa
Sobre nós!
Produzimos soluções em arames para proporcionar às pessoas um dia a dia cada vez melhor. Buscamos pessoas que gostem de expor suas ideias e opiniões, e desejem atuar em um local de inovação.Tecnologia de ponta está em nosso pilar, pois nascemos da parceria estratégica no Brasil entre a ArcelorMittal, uma das maiores produtoras de aço do mundo, e a Bekaert, maior fabricante mundial de arames. Graças ao sucesso desta parceria, nos tornamos, ao longo de mais de 4 décadas de existência, referência no mercado brasileiro de arames.
Nossos 3.400 empregados que se movem guiados pelo nosso propósito: Gente criando uma vida melhor.
Temos orgulho de ver nossos produtos presentes no dia a dia de todos os brasileiros. Da mola de colchão, à extração de petróleo, de obras de infraestrutura ao agronegócio, da lã de aço ao aro da bicicleta. Nossa marca tem por trás gente, tecnologia e inovação.
Somos uma empresa que acolhe as diferenças e promove oportunidades de crescimento para todos, num ambiente inovador, inclusivo e que permite que às pessoas desenvolverem plenamente todo seu potencial. Nossas vagas são para todas as pessoas.
As decisões são tomadas com base em quatro pilares estratégicos: Gente, Cliente, Inovação e Sustentabilidade. Em cada um deles, temos ambições que guiam nossas ações e promovem o alinhamento em toda a empresa.
Temos 9 unidades responsáveis por desenvolver e produzir soluções inovadores no mercado de arames.Conheça mais sobre nós em nossas redes sociais!