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Faixa salarial a combinar -
Congonhas -
Temporário
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Previdência privada
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Restaurante interno
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
Descrição:
Requisitos Obrigatórios:
• Formação Superior em Direito, Administração e afins;
• Experiência em elaboração e apresentação de treinamentos;
• Noções sobre legislação trabalhista;
• Pacote Office.
Desejáveis:
• Experiência em negociações sindicais;
• Conhecimento em SAP;
• Vivência no segmento Mineração.
Atividades:
• Responsável por elaborar e controlar aplicação de medidas disciplinares;
• Analisar casos de demissão;
• Participar de revisão de minutas de acordos coletivos e acompanhar o processo de negociação junto aos sindicatos;
• Apoiar e/ou ministrar treinamentos sobre legislação do trabalho na organização;
• Atuar em medidas para minimizar riscos de geração de passivo através do consultivo trabalhista e emitir indicadores preventivos;
• Manter o equilíbrio nas relações internas e atuar em conjunto com a área jurídica.
• Disponibilidade para eventuais viagens.
"A CSN contrata pessoas com deficiência. Se você tem o perfil acima, vincule seu currículo à vaga."
Local de Trabalho: Congonhas/MG
Empresa
A CSN é um complexo siderúrgico integrado que atua em cinco negócios: siderurgia, mineração, logística, energia e cimento. Multinacional brasileira, possui unidades no Brasil (Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Ceará, Rondônia, Bahia), nos Estados Unidos, Portugal e Alemanha. Suas ações são negociadas nas bolsas de São Paulo e Nova York.
O modelo de gestão de pessoas da CSN parte do pressuposto de que os colaboradores são nosso diferencial competitivo e a melhor garantia para nos destacarmos nos mercados em que atuamos. As ações estão estruturadas em cinco pilares – Atrair, Alinhar, Avaliar, Desenvolver e Recompensar - todos alinhados ao mapa estratégico e à essência da Companhia. Estes dois elementos direcionam tanto as políticas e métricas como os processos e sistemas contemplados no modelo de gestão. Esses fatores somados resultam no engajamento de colaboradores e retenção de talentos.