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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação; Superior completo
- Experiência. - Desejável experiência 1 ano e Meio em Central de Autorizações Hospitalares.
Atividades:
. Negociação de autorizações para as internações eletivas, cirurgias (eletivas e urgência) e seus respectivos materiais, junto às
Operadoras.
· Interface com os consultórios médicos, conforme as demandas de documentações necessárias às negociações e/ou solicitadas pelas
Operadoras de Saúde durante as tratativas.
· Recepcionar, preparar e encaminhar a documentação exigida de acordo com cada Operadora para solicitar a autorização da
internação. (relatórios médicos, Laudos de exames, cotações).
· Esclarecer dúvidas dos pacientes e responsáveis informando a rotina de autorização para internação.
· Fazer contato com os Operadoras cobrando retorno sobre as autorizações (follow up)
· Analisar as respostas emitidas pelas Operadoras (guias e senhas) no sentido de validá-las. Para tal, confrontar seus conteúdos com as
solicitações médicas, valores e quantidade dos materiais.
· As interpretações das condições contidas nas guias devem ser consideradas aos acordos operacionais firmados entre a Unidade SL
Itaim e as Operadoras de Planos de Saúde.
· Contato com o médico e paciente, nos casos de divergências entre as solicitações de autorizações e as respostas das Operadoras,
assim como, sobre as ausências de autorizações prévia solicitando alteração da data para realização do procedimento.
· Contato com o médico e paciente, nos casos de autorização negada pelo convênio solicitando alteração para particular ou
cancelamento da reserva.
· Contato com o médico e paciente nos casos de materiais liberados parcialmente para comunicar os negados e informar valor no caso
de utilização imprescindível.
· Garantir o fechamento de todas as reservas na véspera da internação (D-1) para que não ocorram pendências.
· Manter o histórico da reserva atualizado conforme o andamento da negociação, anexando documentos pertinentes a internação para
que cada Departamento tenha acesso ao processo de internação/autorização.
. Solicitar autorizações para exames.
· Comunicar a Central de Reservas os casos de remarcação ou cancelamento.
. Gestão sobre Indicadores , Capacitação da Equipe, Reporte de Pendências para Liderança.
Outras informações:
- Local de trabalho; Vila Nova Conceição - Itaim
- Escala de trabalho; 220 - (5X2) - 2º A 5º - 09:00 12:00 13:00 19:00/ 6° 09:00 12:00 13:00 18:00
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de assistência médica integrada do país, com 46 anos de existência. Está presente em 13 estados (Rio de Janeiro, São Paulo, Pernambuco, Bahia, Maranhão, Sergipe, Ceará, Paraná, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Alagoas e Pará) e no Distrito Federal. Opera 74 hospitais, dos quais 71 hospitais próprios e 3 sob gestão, somando quase 12 mil leitos, e a maior rede integrada de tratamento oncológico do país, com a Oncologia D’Or e a Onco Star. Além disso, a Rede D’Or detém uma das maiores redes diagnósticas do Brasil; extensa operação de banco de sangue; uma das maiores consultorias de saúde do país; e o maior e mais avançado parque de cirurgia robótica da América Latina. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.