Faixa salarial a combinar
São Paulo
Regime CLT

Benefícios
Descrição
Empresa

Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio estacionamento
Café da manhã
Cesta de natal
Ginástica laboral
Programa de treinamentos
Refeitório
Restaurante interno
Seguro de vida
Vale-transporte

Descrição:

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenação Diversidade e Inclusão, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente

#vemSerAssaí

Responsabilidades e atribuições

Gestão e governança estratégica de Diversidade e Inclusão elaborando ações afirmativas para a sensibilização e engajamento dos líderes e colaboradores;

Liderança dos grupos de afinidade e comitês de diversidade;

Planejamento e execução de programas de desenvolvimento e inclusão de grupos minorizados;

Fortalecimento da cultura do respeito para os colaboradores, áreas de negócio, liderança e demais stakeholders colaborando para uma experiência inclusiva de todas as pessoas e cadeia de valor;

Elaboração de materiais, reports e levantamento de indicadores para Gestão de Riscos, Sustentabilidade e Conselho;

Alinhamento e estabelecimento de planos de trabalho com diversas áreas da Cia.

Requisitos e qualificações

Imprescindível especialização em Diversidade e Inclusão ou Direitos Humanos e Responsabilidade Social;

Vivência no varejo;

Relacionamento com instituições, pactos e coalizões em todas as frentes de Diversidade – Ethos, REIS, Fórum de Empresas e Direitos LGBTQIA+ etc;

Ter atuado com a construção e consolidação da área de diversidade em experiências anteriores;

Outros requisitos:

Empresa

Você quer fazer parte de uma das maiores empresas de atacado de autosserviço e empregadoras do Brasil, que está em um forte ritmo de expansão, que coloca sua cultura e valores em tudo o que faz, valorizando, reconhecendo e capacitando seus colaboradores para que cresçam com a empresa? Então, o Assaí é o seu lugar!

Por aqui, temos o compromisso em construir um ambiente mais diverso, inclusivo e que promova a equidade em todos os nossos times de lojas, CDs e escritórios pois acreditamos que pessoas diferentes merecem oportunidades iguais!

Por isso, esse banco de talentos foi feito especialmente para você, que tem mais de 50 anos, e que quer trabalhar em um dos maiores empregadores do país, nos ajudando a abastecer os lares e comércios das famílias brasileiras. Por aqui contratamos independente de orientação sexual ou identidade de gênero, idade, raça ou etnia e deficiência,

Entendemos que vagas afirmativas são ações necessárias para inclusão de pessoas que estão sub representadas no mercado de trabalho, com o foco em colaboradores(as) com mais de 50 anos, hoje temos + de 4 mil deles(as) atuando em nossas lojas, sendo 10% estão em posição de liderança.

Para conhecer nossas iniciativas de Diversidade & Inclusão, acesse: https://www.assai.com.br/valorizacao-da-nossa-gente e leia nosso relatório de

sustentabilidade no link: https://www.assai.com.br/gestao-integrada#relatorio-anual

Para o Desenvolvimento da Nossa Gente, contamos com a Universidade Assaí (UA) foi desenvolvida como parte da estratégia para estimular o desenvolvimento e crescimento contínuo do time do Assaí, em linha com o forte crescimento do seu negócio.

Ela conta com uma estrutura física contendo salas de aula, além de uma plataforma online que utiliza inteligência artificial com o objetivo de oferecer um portal intuitivo e de fácil acesso, com mais de 5000 cursos disponíveis;

Ela funciona como uma universidade tradicional, que oferece cursos de formação e possui trilhas de conhecimento personalizadas com as necessidades de desenvolvimento de cada área e nível hierárquico da Cia;

Impactamos positivamente a todos(as) da Companhia, da base até a diretoria, contribuindo para o desenvolvimento e crescimento contínuo da nossa gente em linha com os desafios e momento da Cia. Vale reforçar que o nosso negócio é feito de gente para gente e acreditamos que o nosso forte crescimento é reflexo direto da dedicação dos(as) nossos(as) colaboradores(as).

Por isso, temos a premissa de que o nosso negócio só cresce quando a nossa gente cresce junto, além do ´Cuidado com a Nossa Gente´ ser um valor presente em nossa cultura.

E aí? Acha que o seu perfil tem tudo a ver com a gente e quer aproveitar essa oportunidade? Então se candidate aqui para fazer parte do nosso Banco de Talentos e poder participar dos processos seletivos do Assaí.

#VemserAssaí

Coordenação Diversidade e Inclusão

ASSAÍ ATACADISTA