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Faixa salarial a combinar
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Carapicuíba
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação: Graduação completo com registro ativo no COREN;
- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);
- Experiência mínima de 01 ano.
Atividades:
Planejar e coordenar as atividades de assistência de enfermagem do setor, apoiando a equipe multiprofissional, gerindo os recursos disponíveis e executando procedimentos privativos da função conforme as boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança e conforme prerrogativas estabelecidas pelo Conselho de Classe, visando a promoção, preservação, recuperação e reabilitação da saúde do paciente em atendimento na instituição.
Observar e analisar e procedimentos realizados pela equipe de enfermagem sob sua responsabilidade, orientando e indicando treinamentos quando necessário, contribuindo com a formação e especialização contínua da equipe;
Promover reuniões mensais com a equipe de enfermagem, com objetivo de mantê-la munida de informações atualizadas sobre a empresa, processos de atendimento do paciente e manter um canal aberto de comunicação;
Administrar o uso, zelo, conservação, manutenção e reposição de materiais, equipamentos e medicamentos do setor sob sua responsabilidade, conferindo a disponibilidade, validade e funcionalidade, contribuindo com o adequado funcionamento do setor;
Conhecer e aplicar as metas internacionais de segurança do paciente, conforme prerrogativas da OMS (Organização Mundial de Saúde);
Participar de cursos, palestras, projetos e eventos de ensino e pesquisa e programas de qualidade, buscando o constante aperfeiçoamento, bem como incentivar a equipe sob sua responsabilidade a fazê-lo da mesma for
Realizar notificação de evento adverso e não conformidade entre as áreas, conforme rotina estabelecida pela instituição;
Assegurar o gerenciamento de risco por meio de análise das notificações de eventos adversos, encaminhando os casos de eventos graves ou sentinela à Gerência de Enfermagem e ao setor de Qualidade para juntos, elaborarem o plano de ação;
Observar e monitorar assiduidade, pontualidade e disciplina, bem como observar e orientar postura profissional e apresentação pessoal da equipe de enfermagem sob sua responsabilidade;
Exercer suas atividades cumprindo o direcionamento setorial da supervisão conforme necessidade;
Cooperar em todos os sentidos para o bom desenvolvimento da unidade, participando de reuniões quando convocado e informando ao líder situações atípicas ocorridas durante o plantão;
Realizar escala mensal de plantão, bem como escala de atribuições diária, verificando as necessidades e prioridades, a fim de contribuir com o processo e rotinas implantados;
Participar e/ou coordenar grupo de estudo na instituição, auxiliar no treinamento dos colaboradores com temas relacionados ao grupo de estudo que atua, elaborar e revisar documentos e rotinas, auxiliar em processo de auditoria interna quando solicitado pela Supervisão de Enfermagem e/ou Qualidade;
Realizar avaliação de desempenho conforme cronograma da instituição;
Acompanhar e/ ou participar das Comissões Hospitalares e auxiliar nos treinamentos de acordo com necessidade setorial;
Executar atividades relacionadas aos processos da área, conforme designado pelos líderes imediatos ou conforme a necessidade da área;
Cumprir e respeitar as normas e regras instituídas pela empresa, bem como as regras dos órgãos certificadores adotados por esta instituição;
Verificar o processo de autorização das cirurgias frente a operadora de saúde de acordo com a rotina;
Receber e conferir materiais consignados (OPME) bem como acompanhar o processo de cobrança e devolução.
Participar e/ou ter conhecimento do bate-mapa;.
Outras informações:
- Local de trabalho: HOSPITAL ALPHA-MED - CARAPICUÍBA/SP
- Escala de trabalho: 220HS (5X2) - SEG. A QUINTA - 07:00 ÀS 17:00/ SEXTA 07:00 ÀS 16:00
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de assistência médica integrada do país, com 46 anos de existência. Está presente em 13 estados (Rio de Janeiro, São Paulo, Pernambuco, Bahia, Maranhão, Sergipe, Ceará, Paraná, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Alagoas e Pará) e no Distrito Federal. Opera 74 hospitais, dos quais 71 hospitais próprios e 3 sob gestão, somando quase 12 mil leitos, e a maior rede integrada de tratamento oncológico do país, com a Oncologia D’Or e a Onco Star. Além disso, a Rede D’Or detém uma das maiores redes diagnósticas do Brasil; extensa operação de banco de sangue; uma das maiores consultorias de saúde do país; e o maior e mais avançado parque de cirurgia robótica da América Latina. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.