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Faixa salarial a combinar
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Nova Lima
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Regime CLT
Descrição:
Principais Responsabilidades:
Gestão de contratos de terceiros, incluindo limpeza, segurança e manutenção.
Cotação e monitoramento de benfeitorias e pequenos reparos nas instalações da empresa.
Controle e reposição de uniformes e equipamentos de proteção individual (EPIs).
Organização e suporte a programas internos de treinamento e desenvolvimento de
colaboradores.
Administração da folha de ponto, férias e benefícios em parceria com o RH.
Acompanhamento de processos de admissão, desligamento e atualização de documentos
dos funcionários.
Conhecimento em mobilização e desmobilização de contratos
Planejamento e execução de eventos internos e reuniões operacionais.
Controle e gestão de fornecedores: negociação e monitoramento de KPIs e desempenho.
Supervisão do estoque de materiais administrativos e pedidos de reposição.
Apoio na gestão da CIPA e nos treinamentos obrigatórios de segurança.
Suporte à Diretoria em demandas operacionais e administrativas diversas.
Benefícios:
Vale Refeição: R$46,00 por dia
Vale Combustível ou Vale Transporte: Conforme necessidade
Assistência:
Convênio Médico Unimed com co-participação
Seguro de Vida
Requisitos
Graduação - Gestão de Recursos Humanos ou Administração
Salário: R$ 3.000,00