-
Faixa salarial a combinar -
Guarulhos -
Regime CLT
-
Assistência médica
-
Assistência odontológica
-
Auxílio academia
-
Auxílio combustível
-
Auxílio farmácia
-
Seguro de vida
-
Vale-alimentação
-
Vale-refeição
-
Vale-transporte
Descrição:
Descrição:
Gestão Operacional Diária:
Responsável pela operação diária do centro de transbordo, garantindo o fluxo eficiente das etapas de recebimento, triagem, armazenamento, carregamento e envio de mercadorias.
Desenvolver e otimizar os processos operacionais para aumentar a eficiência e a qualidade dos serviços do centro de transbordo.
Gestão de Equipe:
Liderar e gerenciar a equipe do centro de transbordo, incluindo recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e gestão diária.
Garantir a segurança no trabalho dos membros da equipe, melhorando o moral e a eficiência dos funcionários.
Segurança e Conformidade:
Garantir que as operações do centro de transbordo estejam conforme os padrões de segurança da empresa e as regulamentações relevantes.
Supervisionar e implementar procedimentos de segurança, prevenindo e tratando incidentes.
Análise de Dados e Relatórios:
Analisar dados operacionais, gerar relatórios periódicos, identificar gargalos operacionais e propor melhorias.
Monitorar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) para garantir o cumprimento das metas operacionais da empresa.
Gestão de Equipamentos e Recursos:
Supervisionar e gerenciar o uso e a manutenção dos equipamentos de armazenamento, garantindo seu funcionamento adequado.
Responsável pela gestão de estoques, assegurando a alocação e uso racional dos materiais, evitando desperdício.
Controle de Custos:
Responsável pelo controle dos custos operacionais, elaboração e supervisão do orçamento, buscando oportunidades de economia.
Otimizar a alocação de recursos e processos para aumentar a eficiência de custos do centro de transbordo.
Outros requisitos:
Domínio dos processos operacionais logísticos e sistemas de gestão de armazéns, com capacidade para otimizar processos e aumentar a eficiência.
Excelentes habilidades de gestão de equipes, capaz de motivar a equipe para atingir metas e realizar avaliações de desempenho.
Forte capacidade de análise de dados, com aptidão para elaborar e ajustar estratégias operacionais com base nos dados.