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Faixa salarial a combinar
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Curitiba
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Consignado
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Convênio com empresas parceiras
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Ginástica laboral
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Massoterapia
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Programa de treinamentos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
Responsabilidades
Anotar data e horário da liberação, assinando a alta conforme processo de segurança.
Entregar alta ao setor de Internamento, após a liberação das catracas para saída.
Solicitar ao Serviço funerário que retire a Ficha de Liberação de Óbito devidamente assinada no Internamento.
Entregar a Ficha de Liberação de Óbito ao Supervisor de Segurança, visando o arquivamento conforme as normas da Instituição.
Verificar todas a portas, janelas e portões se estão devidamente fechados conforme os procedimentos da ronda preventiva.
Registrar as irregularidades, em planilha específica, referente as rondas realizadas na Instituição, informando imediatamente ao Supervisor.
Solicitar a ficha de liberação de patrimônio devidamente assinada na saída do bem.
Identificar nome do segurança no verso da ficha, data e horário da liberação para triagem em câmeras.
Entregar ficha de patrimônio ao Supervisor ou Monitorador.
Solicitar informação e/ou documentos junto aos visitantes ou acompanhantes ao local a ser acessado.
Registrar nome, local visitado e número de crachá que foi entregue, bem como, registro da foto e ativação do crachá para liberação do acesso.
Acompanhar o fluxo de entrada dos colaboradores via catracas mediante crachá funcional.
Liberar a entrada de colaboradores que estão sem seu crachá funcional, registrando em formulário especifico.
Autorizar a entrada de veículo, informando ao condutor que é permitido apenas embarque e desembarque para emergência no estacionamento.
Autorizar a permanência do veículo no estacionamento da emergência, caso haja vaga, no caso de um único condutor.
Verificar com o Setor da Assessoria de Imprensa, Voluntariado, Serviço Social se estão cientes da visita, autorizando ou não o veículo a estacionar/permanecer no local.
Requisitos
- Ensino medeio completo;
- Experiência na área será um diferencial, mas não é obrigatória.
Horário de Trabalho
- Disponibilidade para atuar segunda a sexta 07:00 as 13:00 e finais de semana por escala 12h.
Outros requisitos:
Confira os nossos benefícios:
Bem-estar e Saúde Física
• Atividade física orientada
• Ginástica laboral
• Mulher saudável: exame papanicolau e autoexame da mama
• Quick massagem
• Reiki
• Acompanhamento nutricional
• Auricoloterapia
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🧠 Saúde Mental e Qualidade de Vida
• Acompanhamento psicológico
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🏥 Saúde e Assistência
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Convênio com farmácia
• Seguro de vida
• Descontos em vacinas com possibilidade de parcelamento
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🍴 Alimentação e Transporte
• Vale alimentação
• Refeitório no local de trabalho
• Vale transporte
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📚 Educação e Desenvolvimento
• Plataforma de treinamento Trilhar PP
• Programa de Valorização de Talentos:
• Descontos em mensalidades de cursos de Ensino Técnico, Superior ou Pós-Graduação
• Descontos em cursos da Faculdade Pequeno Príncipe para dependentes (exceto medicina)
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🎉 Parcerias e Benefícios Extras
• Rede + Amigos (aplicativo Uppo): descontos em mais de 300 estabelecimentos com descontos em cursos, serviços e produtos
• Parceria com o Senac com benefícios exclusivos
Empresa
O Pequeno Príncipe maior complexo hospitalar exclusivamente pediátrico do Brasil. É um centro de referência no qual se pratica: O atendimento humanizado, que reflete o amor à criança; O aprimoramento técnico-científico, que demonstra a busca pela excelência; A democratização da informação, que se traduz na multiplicação do conhecimento.
É um hospital que se preocupa com a saúde dos seus pacientes, para além do tratamento das suas doenças.